-
Вопрос № 00159260
Я работаю врспитателем. С 12 декабря 25г. По 02.02. 26г. Я находилась на сессии. Учебный отпуск мне оплатили. С 1 января 26 года повысился оклад у педагогов на 3т рублей. В феврале всем пелагогическим работникам сделали перерасчёт. Мне сказали не положенно, так, как я находилась на сессии правомерно ли это?
Дополняю свой вопрос. За помощью к юристам я обращалась, получила ответ, что не правомерно отказано в переращете отпускных. Сегодня ходила в бухгалтерию по этому вопросу. Где мне было разъяснения, что переращета не будет и все расчитанно правильно, так, как отпуск рассчитывается по среднему заработку за 25год. А оклад повысился с 1 января 26года. А в 26 году до 2 февраля я не работала, а находилась в учебном отпуске. Теперь не знаю требовать переращет, или действительно правильно рассчитали?
Добрый день! Бухгалтерия заблуждается. По п. 16 Положения № 922, если оклады выросли во время отпуска, оплата с 1 января пересчитывается. Статья 139 ТК РФ на вашей стороне
Для точности уточните: рост был массовым? Есть ли расчетный лист?
Детальный разбор документов платный. Ваши ответы помогут дать верный совет. Пишите в мессенджеры из профиля, на сайте я не всегда могу ответить оперативно
Здравствуйте. Отказ в перерасчёте, вероятно, неправомерен: если оплачиваемые дни учебного отпуска приходятся на период после повышения оклада или средний заработок для расчёта отпускных должен учитывать это повышение, вы вправе требовать перерасчёта и обжаловать отказ в трудовой инспекции или в суде.
