Не сообщили причину отказа?

Здравствуйте. Сколько составляет минимальная оплата труда стажёра если ставка у обычного сотрудника 1400₽ смена? Мой работадатель не оформлял меня, договор получается устный заключили. Сказали, что 3 дня стажировки и потом…

Шмидт Светлана Александровна

Здравствуйте, на этот вопрос юрист не может ответить, это бухгалтерские вопросы, т.к. в каждом предприятии или у работодателя свои ставки…

Добрый день. Ситуация следующая, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. 14.01.25 года он заканчивается и я стала интересоваться у работодателя когда я могу приступить к…

Елисеенков Денис Викторович

Добрый вечер! Действия работодателя являются неправомерными т.к. на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы. Соответственно,…

Здравствуйте! Я получила сегодня впервые патент на руки, а через 3 дня заканчивается моя регистрация(3 месяца прошло). дело мое затянулось из-за того что я поздно подала заявление на патент, поздно…

Байдак Зоя Михайловна

Патен позволяет продлить регистрацию. Вам нужно снова с братом идти в отдел миграции и продлевать регистрацию.

На работе спустя полгода решила уйти в оплачиваемый отпуск, на что получила ответ, что он выпадает на праздничные дни (14 и 23 февраля), поэтому либо я в эти дни работаю…

Чижов Алексей Алексеевич

Спасибо за Ваш вопрос! Постараюсь ответить максимально подробно и понятно.### Ваша ситуация: Вы хотите уйти в оплачиваемый отпуск через полгода…

Здравствуйте, устроилась на работу в частный садик воспитателем. Проработала 2 недели и сломала ногу открыли больничный. Но трудовой договор не успела подписать. Больничный закрыт, за проработанное время заработную плату получила.…

Селезнев Сергей Владимирович

Добрый день. По Трудовому кодексу Российской Федерации, трудовой договор должен быть заключен в письменной форме ст. 67 ТК РФ. Однако,…

Как вернуть сразу зарплату за половину месяца? здравствуйте! устроилась на работу в детский парк развлечений, проработав там с 04.07 решила уволиться, написала заявление об увольнении и сейчас работаю свои последние…

Чеботарев Василий Сергеевич

Ваши требования обоснованны, обращайтесь в трудовую инспекцию

Селезнев Сергей Владимирович

Добрый вечер. Согласно статье 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора работодатель должен произвести окончательный расчёт с работником в…

Я отработала на предприятии 6 месяцев,за месяц до предполагаемого отпуска подошла в отдел кадров узнать,можно ли мне будет уйти в отпуск в определенные даты,на что получила ответ «да». Сейчас до…

Суровцева Лилия Рустамовна

Здравствуйте! Право на первый ежегодный оплачиваемый отпуск возникает по истечении 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя, но конкретные даты…

Татарская Елена Владимировна

Здравствуйте, согласно ч.2 ст 122 Трудового кодекса РФ, право на первый отпуск через 6 месяцев непрерывной работы у одного работодателя,…

В мае всех сотрудников предприятия, на котором я работаю, обязали сменить зарплатную карту, оформив новую в другом банке (видимо, в котором у предприятия зарплатный проект). Заявление на оформление карты я…

Жидко Сергей Владимирович

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, сотрудник имеет право самостоятельно выбирать банк для получения заработной платы. Работодатель не может принудительно менять…

Добрый день! 30 июня 2025г. я была уволена в связи с ликвидацией организации. На сегодня (23 октября 2025) мне выплатили сохраняемый заработок 3 раза (за 3 месяца, с учетом справки…

Каравайцева Елена Александровна

Да, ваши доводы обоснованы, и вы вправе требовать перерасчёта и компенсации. Согласно ст. 54 Конституции РФ, закон, устанавливающий или отягчающий…

Как поступить? Уволилась с предыдущего места работы в июле этого года, сейчас, в ноябре мне на карту поступил перевод о зачислении зароботной платы за октябрь. На вопрос у руководства что…

Арахова Диана Алексеевна

Свяжитесь с работодателем официально, запросив письменное объяснение перевода и документальное подтверждение ошибки.

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. По ст. 137 ТК РФ работодатель может удержать «лишнюю» зарплату лишь при счётной ошибке, признанной вами, либо по приговору…

Добрый день. Проработала в компании около двух лет по договору ГПХ, в сентябре оформили официально. 11 Ноября сообщили что последний магазин в городе в котором я работаю будет закрыт с…

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте через суд взыскать все выплаты, моральный вред, компенсации

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте, если суд докажет, что вы не писали заявление и магазин закрыт, можно требовать: 1. Восстановить вас или изменить запись…

Здравствуйте, уважаемые юристы.Вчера я в Вашей группе задала вопрос: Работаю учителем. В ноябре месяце нам выплачивают стимулирующие выплаты по итогам работы(у нас они называются стимулирующие по итогам года). Эта выплата…

Арахова Диана Алексеевна

Вы вправе обратиться к работодателю с письменным запросом о разъяснении порядка начисления выплаты и, при необходимости, обжаловать такие действия в…

Как добиться сокращения или увольнения по соглашению сторон с компенсацией, а не быть вынужденной уйти по собственному желанию? Либо добиться продолжения работы в январе на приемлемых условиях с сохранением зарплаты…

Чеботарев Василий Сергеевич

Вы не обязаны увольняться по собственному желанию. Продумайте тактику для увольнения по соглашению сторон. Готов помочь.

Сопин Юрий Николаевич

Здравствуйте, чтобы дать правильный ответ, нужно знать все обстоятельства и ньюансы, процесс увольнения иногда может тянуться месяцами. Определите для себя…

Я откликнулась на вакансию в онлайн-школу, где условием трудоустройства было покупка их курса со скидкой 50%, с возможностью вернуть всю сумму полностью обратно, при условии успешной сдачи всех домашних заданий…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте, Сначала сохраните все переписки и записи. Напишите школе письменную претензию: «прошу вернуть 30 000 руб. В 10-дневный срок, услуга…

Добрый день. Возник следующий вопрос по работе Сегодня я выходила работать в выходной день на 4 часа, по двойной оплате с 12:00 до 16:00. На работе произошла непредвиденная ситуация, из-за…