-
Вопрос № 00117864
Как поступить?
Уволилась с предыдущего места работы в июле этого года, сейчас, в ноябре мне на карту поступил перевод о зачислении зароботной платы за октябрь. На вопрос у руководства что это за деньги, сначала получила ответ, что это недодали в расчет при увольнении, этим же вечером сказали что нет, все таки это ошибка и я должна вернуть деньги. Должна ли я их вернуть?
Во первых это их ошибка и вообще не понятно какими документами они руководствовались, второй момент с этих денег однозначно списали 13% ндфл.
Как мне теперь отчитываться в таком случае перед налоговой, что это за перевод и откуда. Не будет ли из-за этого проблем с налоговой.
Подскажите пожалуйста, что делать, я уже весь интернет прошерстила в поисках ответов и не могу понять как действовать дальше.
Здравствуйте.
По ст. 137 ТК РФ работодатель может удержать «лишнюю» зарплату лишь при счётной ошибке, признанной вами, либо по приговору суда и не позднее 1 мес. С даты выплаты. Если это их собственная ошибка и вы уже уволены, требовать возврата можно только через суд как «неосновательное обогащение» (ст. 1102 ГК РФ). Поэтому:
Попросите письменное обоснование и реквизиты перерасчёта.
Нет документа – деньги возвращать не обязаны.
НДФЛ – их проблема; при добровольном возврате работодатель подаст корректировки, для вас налоговых последствий нет.
Сохраняйте выписку и переписку на случай иска.
Свяжитесь с работодателем официально, запросив письменное объяснение перевода и документальное подтверждение ошибки.
