Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Отпускные?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте, у меня есть неотгуленный отпуск за 2023,14дн,сумма 8000.если я уволюсь мне ее выплатят, или сумма будет меньше? Я была две недели назад в отпуске, но за тот отпуск я получу что-то?

Сафонов Валерий Дмитриевич
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Добрый день! По ст. 127 ТК РФ вам обязаны компенсировать все 14 дней. Сумма зависит от среднего заработка, она не «сгорает». За прошлый отпуск выплату должны были сделать за 3 дня до начала.
Для точности мне нужно изучить ваши документы. Такой детальный разбор платный. Пришлете?
Это поможет мне дать верный ответ. Пишите в мессенджеры из профиля, там я отвечаю быстрее.

Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Кучин Дмитрий Сергеевич
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

За неотгуленные отпуска полагается выплата, через заявление. Приложите к заявлению на увольнени!

Если вам понравился мой ответ можете оставить отзыв!
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте. Коротко и по делу — как юрист.

1) Выплата за неотгуленный отпуск при увольнении
- По Трудовому кодексу РФ работнику при увольнении обязаны выплатить компенсацию за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска (см. ст. 127 ТК РФ). Выплата производится в последний день работы (ст. 140 ТК РФ).
- Размер выплаты рассчитывают исходя из среднего заработка по правилам Правительства РФ (постановление №922): средний дневной заработок × количество неиспользованных дней.
- Из этой суммы удерживают подоходный налог (НДФЛ) — обычно 13% (или 15% при превышении порога по ставке 15% для доходов свыше 5 млн руб. в год). Социальные взносы работником не удерживаются — их платит работодатель.
- Возможны уменьшения выплаты только в случаях, прямо предусмотренных законом (например, удержание по исполнительному листу, возмещение причинённого работником ущерба по решению суда или по письменному согласию работника). В общем случае сумма, которую вам выплатят, будет равна рассчитанной компенсации за 14 дней за вычетом НДФЛ — т.е. немного меньше 8 000 руб., если 8 000 — это сумма до вычета налога.

2) По отпуску, который вы уже брали две недели назад
- За отпуск, который вы уже фактически использовали, вам должны были выплатить отпускные заранее (обычная практика — не позднее чем за три дня до отпуска). Если эти отпускные вам уже выплатили, при увольнении за них ничего дополнительно не платят.
- Если вы брали отпуск, а отпускные не получили — работодатель обязан выплатить их (и это также может быть включено в окончательный расчёт при увольнении).

3) Практические рекомендации
- Проверьте платёжные документы (расчёт-кассовые ордера, платёжную ведомость, расчёт в табеле): есть ли отдельная строка «компенсация за неиспользованный отпуск» и как посчитана сумма.
- Проверьте, удержан ли НДФЛ (13%) — обычно в платёжной ведомости видно «начислено» и «удержано».
- Если работодатель отказывается выплатить компенсацию или задерживает расчёт, можете: 1) обратиться с письменной претензией к работодателю; 2) жаловаться в территориальное отделение Роструда; 3) обратиться в суд (требование о взыскании задолженности по заработной плате и компенсаций при увольнении).

Если хотите — пришлите скан/фото расчётной ведомости или платежки (замазанную личную информацию), посмотрю, правильно ли рассчитали сумму и удержания.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
5 минут среднее время ответа
174 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Требуют оплатить недосдачу?

    2 ответа

    Добрый день! Я директор продуктового магазина известной сети. В августе месяце, во время моего больничного в магазине была выявлена недосдача сигарет. Приемом этого товара занимаются заместители директора. Но в сети…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    По общему правилу у Вас должна быть коллективная ответственность, поэтому убытки должны быть распределены между всеми ответственными лицами, включая продавцов.…
    Чурсин Олег Александрович

    Чурсин Олег Александрович

    Здравствуйте. Если не будет Вашей вины (сами докажите), то можете не отплачивать (ст. 245 ТК).
    Перейти к вопросу

  • Нужно ли при увольнении возвращать заработанную плату?

    2 ответа

    Здравствуйте. Я педагогический работник, из декрета вышла в сентябре 2022 года. С 1 июня должна была уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск (56 дней плюс дни за неотгуленный отпуск перед декретом),…

    Морозов Эдуард Васильевич

    Морозов Эдуард Васильевич

    Отрабатывать их не обязательно
    Москвитин Степан Витальевич

    Москвитин Степан Витальевич

    Доброго времени суток. У вас есть срок отработки две недели с даты подачи на увольнение, а остальное не законно. Не…
    Перейти к вопросу

  • Выплатят ли деньги за неотгуленный отпуск?

    3 ответа

    Добрый день. Вопрос есть такой, я, проработала в государсвенной организации официально три месяца и уволилась, через шесть дней срок моей двухнедельной отработки пройдёт и я получу рассчёт и все документы,…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. За каждый отработанный полный месяц причитается 2, 33 дня к отпуску, получите компнсацию
    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Здравствуйте, при расчёте получите компенсацию за отпуск.
    Перейти к вопросу

  • Как уволиться по собственному желанию без отработки 2 недель

    5 ответов

    Можно ли уволиться по собственному желанию без отработки 2 недель: одну неделю могу отработать , на второй неделе должна уехать в другой город ; начальник не разрешает взять отпуск за…

    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. Вы можете руководствоваться ст.80 ТК РФ.
    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Здравствуйте, законно можно только при договорённости с администрацией.
    Перейти к вопросу

  • Как вернуть расчёт при увольнени

    4 ответа

    Что нужно предпринять,если работодатель при увольнении не в полном объёме произвёл расчёт за отработанные часы и компенсацию за неотгуленный отпуск?День увольнения 25.02.2025 Признали, что есть ошибка, остатки обещали перечислить 10.03.2025.Стоит…

    Решетникова Ольга Николаевна

    Решетникова Ольга Николаевна

    Если работодатель не произвел полный расчет при увольнении, у вас есть несколько вариантов действий: 1. Напишите заявление: Подайте письменное заявление…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    У вас есть время подождать. Но не более 3х месяцев со дня задержки выплаты з/платы. Но, нужно успеть обратиться с…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли досрочно выйти из декрета ?

    1 ответ

    Добрый вечер. Я работала в компании по внешнему совместительству в течении 5 лет по ТД . Затем ушла в декретный отпуск . На днях узнаю от коллег, что объект ,…

    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Согласно статье 287 ТК РФ, на совместителей распространяются все гарантии и компенсации, которые предусмотрены трудовым законодательством, коллективными договорами, соглашениями и…
    Перейти к вопросу

  • Компенсация за неотгуленный отпуск

    2 ответа

    Здравствуйте. Я работаю воспитателем в детском саду с 29 ноября 2021 года по настоящее время. Так как в моей группе воспитывался ребёнок ОВЗ, мне был положен удлинённый отпуск в количестве…

    Ураев Владимир Вениаминович

    Ураев Владимир Вениаминович

    Согласно Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 № 466 отпуск положен в размере 56 дней.В вашем случае работодатель обязан вам компенсацию…
    Танабергенов Александр Сансизбаевич

    Танабергенов Александр Сансизбаевич

    Добрый день. За 14 дней, если у работодателя перед вами нет других долгов.
    Перейти к вопросу

  • Не выплачивают неотгуленный отпуск

    6 ответов

    Подскажите, законно ли, что при увольнении мне не хотят выплачивать неотгуленный ежегодный отпуск, аргументируя тем, что я брала учебный отпуск? Я уходила на 3 недели в учебный отпуск - официально,…

    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Студентам заочной и очно-заочной форм обучения работодатель обязан оплатить отпуск в размере среднего заработка, а также оплатить проезд до вуза…
    Перейти к вопросу

  • Неотгуленный отпуск

    2 ответа

    Добрый день. Работаю непрерывно на одном предприятии с 2018 года. За период 2018-2021 года накопились 40 дней отпуска. В период 21 и по настоящее время были отгулены ежегодные оплачиваемые отпуска…

    Безгласный Олег Михайлович

    Безгласный Олег Михайлович

    Здравствуйте! Работодатель не может принудительно отправить вас в отпуск без вашего согласия, но обязан обеспечить его использование. Ваши права и…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. По ТК отпуск нельзя «копить» бесконечно: минимум 28 дней работодатель обязан дать в течение 12 месяцев, а перенести дозволено…
    Перейти к вопросу

  • Как добиться увольнения и выплат?

    3 ответа

    Здравствуйте. Я являлась сотрудником компании, которая стала банкротом. Во время банкротства компании я находилась в декретном отпуске и никак не была уведомлена об этом. Декретный отпуск закончился, но со мной…

    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    При банкротстве вас обязаны уволить с выплатой пособий и компенсаций (ст. 178 ТК РФ). Если уведомлений не было, процедура нарушена.…
    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    При банкротстве вас обязаны уволить с выплатой пособий и компенсаций (ст. 178 ТК РФ). Если уведомлений не было, процедура нарушена.…
    Перейти к вопросу

  • Отпускные

    1 ответ

    Здравствуйте, я недавно вышла из отпуска, но у меня есть неотгуленный отпуска за 2023год 14 дней, я попросила еще отпуск по сем обстоят, мне сказали, что интервпл между отпуск ами…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Интервал между отпусками не влияет на размер отпускных - расчет зависит от среднего заработка за последние 12 месяцев.
    Перейти к вопросу

  • Выплатят ли отпускные

    1 ответ

    Добрый вечер. Работаю в компании 4,5 месяца , до планируемого отпуска остаётся 4,5 недели , но я увольняюсь . Выплаты как официальная часть есть , так и неофициальная . Выплатят…

    Сафонов Валерий Дмитриевич

    Сафонов Валерий Дмитриевич

    Добрый вечер! По 127 ТК РФ компенсация вам положена, но ст. 139 ТК РФ ограничит её лишь «белой» частью. Это…
    Перейти к вопросу

  • Что делать при отсутствия расчёта при увольнении

    2 ответа

    Нас уволили в январе, в трудовой указано, что по собственному желанию, хотя по факту, нас уволили при сокращении. Письменно согласие я не давала, но при трудоустройстве нам давали бланк с…

    Сафонов Валерий Дмитриевич

    Сафонов Валерий Дмитриевич

    Добрый день! Срок спора об увольнении (ст. 392 ТК РФ) - месяц, а долги по ст. 140 ТК РФ можно…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Вы вправе оспорить запись об увольнении по собственному желанию и невыплату компенсации за неотгуленный отпуск, обратившись в прокуратуру с заявлением
    Перейти к вопросу

  • Как рассчитывается компенсация за неотгулленый отпуск при выходе из декрета

    1 ответ

    Добрый день. В компании работаю более 10 лет, в 2022г с 1.10.2022г ушла в декрет. 12.01.2026г вышла из декрета. Меня хотят уволить по соглашению сторон, я уточняю по поводу выплаты…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении рассчитывается за весь неотгулянный период работы, а средний заработок для выплаты определяется исходя из…
    Перейти к вопросу

  • Выплата отпускных

    1 ответ

    Ситуация: я не ходила в отпуск в 2017 году. За этот период у меня остался 1 неотгуленный отпуск. Тогда я работала на 1 ставку (я работаю медсестрой в больнице). Сейчас…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Мне кажется вы заблуждаетесь. Отпуск предоставляется поочередно и сейчас вам предоставили не за 2017г., а за последний период. Оплату обязаны…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Муклинов Сергей Хасанович — профиль на HARANT
    10.0
    20 отзывов
    Юрист

    Муклинов Сергей Хасанович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Иркутск
    • Стаж более 18 лет
    • 1414 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Я предоставляю юридическую защиту для граждан и компаний с акцентом на строительное право, арбитражные дела, банкротство, а также автомобильные и…
    Перейти
  • Адвокат Смадьяров Ильяс Байзулович — профиль на HARANT
    10.0
    40 отзывов
    Адвокат №1729

    Смадьяров Ильяс Байзулович Адвокат прошел модерацию

    • Оренбург
    • Стаж более 22 лет
    • 160 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Делаю больше, чем от меня ожидают
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме