-
Вопрос № 00144827
Нужно ли заявить в какие-либо инстанции на организацию, которая просит внести оплату за издержки по документообороту? Неделю назад мне написали с предложением о работе, представились компанией ООО «ФЁРСТ» или Firstypro.ru. Расписали хорошие условия даже для тех, кто без опыта. Предложили пройти подготовку-обучение и мягко ввести в IT сферу. Я спросила платно ли это, меня уверили, что нет. После подготовки, как далее мне рассказывала менеджер HR, с вами заключат контракт на стажировку и дальнейшую работу по договору ГПХ. Я согласилась попробовать (их сайт и данные ЮЛ предварительно проверила) хотя было сомнительно, что такие хорошие условия. Но решила, что оплаты не берут за учебу и можно посмотреть. После обучения (где-то с неделю) я выполнила финальное задание и меня направили к тимлидеру для подписания контракта перед стажировкой. Все обучение проходило на их сайте, в личном кабинете. После обучения меня перенаправили в другой личный кабинет, из которого якобы уже будет идти работа. В этот момент менеджер перед подписанием контракта просит меня внести через ЛК 1300 рублей, которые потом должны вернуть с первой зарплатой. Я этого делать сразу не стала, отложила на следующий день. И уже, конечно же, делать не буду. Законно ли это? И если по некоторым признакам это мошенническая организация, нужно ли сообщить о ней в правоохранительные органы? Или здесь недостаточно оснований?
Письменная консультация
В вашем вопросе рассматривается ситуация с возможным мошенническим предложением о работе и требованием оплаты за обучение или услуги со стороны организации ООО «ФЁРСТ» или Firstypro.ru. Ниже приведены рекомендации и разъяснения по вашим вопросам.
1. Законность требований об оплате за услуги или обучение
Обязанность оплачивать обучение или услуги: В соответствии с трудовым законодательством РФ, работодатель не имеет права требовать оплату за прохождение обучения или подготовительных мероприятий, если это не предусмотрено договором или коллективным соглашением, и такие расходы не возмещаются по закону.
Мошенническая схема: Требование внести деньги якобы "для продолжения работы" или "возврата с первой зарплаты" — распространенная схема мошенничества. Обычно такие организации не имеют реальных оснований для требований оплаты и используют такие уловки для незаконного завладения деньгами граждан.
В вашем случае, отказ от оплаты и отсутствие подписанного договора, подтверждающего такие условия, говорит о возможной мошеннической деятельности.
2. Что делать при подозрениях на мошенничество
Обратиться в правоохранительные органы:
Если есть признаки мошенничества (например, требования внести деньги под предлогом трудоустройства, отсутствие реальной работы, сомнительные реквизиты компании), целесообразно обратиться в полицию с заявлением. В заявлении подробно опишите ситуацию, приложите скриншоты переписки, скан или фото документов, если есть.
Проверка организации:
Перед обращением в органы можно дополнительно проверить информацию о компании в ЕГРЮЛ, на сайте налоговой службы, в реестрах юридических лиц. Если организация зарегистрирована, но деятельность вызывает сомнения, это также важно указать в заявлении.
Обратиться в Роспотребнадзор или ФАС — для жалоб на неправомерные коммерческие практики.
3. Что делать сейчас
Не переводите деньги, если вам их требуют без официального договора и ясных условий.
Не подписывайте никаких документов и не переводите средства без получения официальных документов, подтверждающих легальность предложения.
Запишите всю переписку, сохраните скриншоты и письма — это поможет при обращении в правоохранительные органы или другие инстанции.
Итог
Требование внести плату за обучение или стажировку без оформления соответствующего договора и без подтвержденных условий — это признак мошенничества.
Необходимо обратиться в правоохранительные органы, чтобы зафиксировать факт возможного мошенничества.
Также рекомендуется проверить деятельность организации через официальные реестры и, по необходимости, обратиться за консультацией к юристу.
Если вам понравилась моя консультация, прошу оставить отзыв в шапке профиля.
Елена здравствуйте
Просить оплату за "документооборот" перед контрактом незаконно (ст. 56 ТК РФ — работодатель оплачивает подбор; ст. 159 УК РФ — мошенничество, если обман).
Не платите, расторгайте общение.
Сообщите:
1. Полицию (ст. 141 УПК РФ — заявление о мошенничестве).
2. Прокуратуру (rosmintrud.ru — жалоба на трудовые нарушения).
3. Роспотребнадзор (онлайн-заявление).
Оснований хватит: скрытые платежи после "бесплатного" обучения. Сохраните переписку, скрины ЛК.
