Перевод работника на 0.25 ставки?

(3 ответа)

Добрый день
Работаю в библиотеке на 0.5 ставки. Директор решила меня одну сократить на 0.25 . мотивирует тем что количество населения
уменьшилось. Законно ли это и что делать?

Павлюк Александр Игоревич
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Добрый день. Мотивация сомнительная для сокращения вашей ставки. Население сократилось, ко количество то отработанных часов я думаю вам ни кто не сокращал, как работали так и работаете же.

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Прохновская Татьяна Елгуджаевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Здравствуйте. Не законно. Без Вашего согласия Вас не могут перевести с 0, 5 ставки на 0, 25 ставки. Нужно письменное соглашение. Уменьшение населения - это не повод для такого перевода

Красильникова Армине Владимировна
Отвечает юрист
Стаж 11 лет

Добрый день. Это не законно.

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день.

Данное действие нарушает Ваши права. Согласно Федеральному закону "О трудовых отношениях" сокращение рабочего места в библиотеке должно быть согласовано с Вами и зарегистрировано в Реестре трудовых договоров. Директор не имеет право назначить Вам должность на 0.25 ставки без согласия. Для защиты своих прав Вы можете обратиться в суд. Также рекомендуется проинформировать о Вашем деле судебные органы, а именно госкомиссию, прокуратуру, и т.д. Эти органы будут проинструктировать директора библиотеки по правильному подходу к ситуации и защите Ваших прав.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
582 юриста отвечают
4 минуты среднее время ответа
310 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву