Как взять отпуск за свой счет жене мобилизованного?

(2 ответа)

Супруг приезжает в отпуск на две недели с сво, может ли работодатель отказать в отпуске за свой жене мобилизованного ?

Зубов Вадим Васильевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 28 лет

Ответ: ТК РФ Статья 128 "Отпуск без сохранения заработной платы" - Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:... Если СВО - до 14 календарных дней в году...

То есть: обязан дать отпуск!

Нужен более полный ответ или обсуждение? - звоните или пишите в телеграм, мax или на сайт злаясобака.рф. С уважением - Вадим Васильевич Зубов (Юрфирма "Злая собака", Саратов).
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Пишите заявление отпуск за свосчет, но могут и отказать.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант в России.

В соответствии с действующим законодательством, а именно пунктом 11 статьи 11 Федерального закона от 14.07.2022 № 273-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», супруге мобилизованного предоставляется по её заявлению ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для неё время.

Текст нормы:

> «Супругам граждан, призванных на военную службу по мобилизации, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск по их желанию в удобное для них время».

Это императивное требование — работодатель обязан предоставить отпуск супруге мобилизованного в удобное для неё время, если она подаст соответствующее заявление и приложит подтверждающие документы (например, копию повестки о мобилизации супруга).

Отказать в предоставлении отпуска в этот период работодатель не вправе. Если отказ все же последует, действия работодателя можно обжаловать в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Рекомендации:
1. Подайте письменное заявление на отпуск с указанием желаемых дат и приложите копию документа, подтверждающего мобилизацию супруга.
2. Зарегистрируйте заявление в отделе кадров или через канцелярию (с отметкой о принятии).

Вывод:
Работодатель не имеет права отказать супруге мобилизованного в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для неё время.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
566 юристов отвечают
5 минут среднее время ответа
161 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву