Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Увольнение беременной в связи с ликвидацией ИП?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Нахожусь на 37 неделе беременности. Трудоустроена официально, работала на ИП. В сентябре ушла на больничный по беременности и родам и поступила выплата в размере минимальной оплаты, 103285 рублей, так как расчетные периоды для выплаты 2023-2024 год, а официально трудоустроена я была только с конца 2023 - соответственно, он в расчет то и не пошел.
Сейчас, в ноябре мне работодатель выслал уведомление о прекращении деятельности ИП с 11.01.2026 и, соответственно, моем увольнении в связи с этим. Мне предложили подождать закрытия, тогда расчет я получу в январе и феврале. Либо я могу написать заявление на увольнение на основании уведомления которое мне прислали и тогда мне выплатят сразу за 2 месяца. Вопрос, как лучше поступить - написать заявление на увольнение на основании закрытия ИП или дождаться 11 января - закрытия? И как может это увольнение повлиять на выплату дальнейших пособий, а конкретно по уходу до 1.5 на ребенка и единое пособие в связи с рождением 1 ребенка?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Лучше дождаться увольнения 11 января. Увольнение в связи с ликвидацией ИП сохраняет ваши права на дальнейшие выплаты пособий по уходу за ребёнком до 1, 5 лет и единого пособия при рождении ребёнка. Выбор первого варианта может создать трудности с оформлением последующих социальных выплат.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Спасибо за ответ
Виктория
Огромное спасибо за разъяснение всех нюансов!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ваша ситуация действительно требует внимательного подхода, учитывая, что вы находитесь в отпуске по беременности и родам и вам предстоит получение дальнейших пособий. Давайте рассмотрим возможные варианты действий и их последствия:

1. Увольнение на основании уведомления о закрытии ИП:
- Если вы решите уволиться сейчас, на основании полученного уведомления, вам выплатят компенсацию за два месяца. Это может быть удобно с точки зрения получения денежных средств сразу.
- Однако, стоит учитывать, что в случае увольнения сейчас, вы уже не будете числиться в штате, что может повлиять на получение дальнейших пособий через работодателя. Тем не менее, вы все равно будете иметь право на государственные пособия, такие как пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет через органы социальной защиты.

2. Дождаться закрытия ИП:
- В этом случае вы продолжите числиться в штате до официального закрытия ИП, что может быть более выгодно с точки зрения сохранения трудовых прав и получения всех полагающихся выплат через работодателя.
- Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет вы сможете получать через работодателя до момента закрытия ИП, а затем обратиться в органы социальной защиты для продолжения выплат.
- Также вы сможете претендовать на единое пособие в связи с рождением первого ребенка, обратившись в соответствующие органы.

Важно также учитывать, что закрытие ИП не должно повлиять на ваши права на получение государственных пособий, так как они предоставляются независимо от наличия работодателя, но вы должны будете самостоятельно обращаться за ними после закрытия ИП.

Рекомендую также проконсультироваться с юристом или специалистом в области трудового права, чтобы учесть все нюансы вашей ситуации и принять наиболее выгодное решение.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
301 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Должностная инструкция

    3 ответа

    Оказалось, что младший воспитатель на 7 неделе беременности и врач ей выписал справку о том, что ей нельзя поднимать тяжести. Сотрудница просит переписать ей должностную инструкцию. На каком основании мы…

    Кузьмин Константин Александрович

    Кузьмин Константин Александрович

    Инструкцию переписывать не надо, нужно издать приказ об освобождении работника от выполнения обязанностей связанных с выполнением работ противопоказанных медицинским заключением,…
    Тюленева Елена Вячеславовна

    Тюленева Елена Вячеславовна

    Должностная инструкция она одна едина для всех. Там собраны функции что должен делать человек. Переписывать под кого то это глупо.…
    Перейти к вопросу

  • Скажите, имею ли я право не работать и получать среднюю ЗП?

    2 ответа

    Алина , 30 лет. Я работаю охранником на вертолетном заводе. График, сутки-трое, работа очень тяжелая , много стоять и ходить, ночами спим 2 часа. Нахожусь на 7 неделе беременности ,…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Вам нельзя скрывать от работодателя сведения о постановке на учет по беременности, Если врач Вам напишет об облегченном режиме работы,…
    Лакоткина Юлия Анатольевна

    Лакоткина Юлия Анатольевна

    Правила перевода на облегченные условия труда регулирует ст. 254 Трудового кодекса. В ней говорится, что беременным женщинам в соответствии с…
    Перейти к вопросу

  • Срочный договор на 3 месяца и уход в отпуск по беременности и родам ?

    3 ответа

    Добрый день! Подскажите, пожалуйста, я на 28 неделе беременности. Устраиваюсь официально, но по срочному трудовому договору (на 3 месяца) на дистанционную работу. Хочу отработать месяц и уйти в отпуск по…

    Лагунов Вадим Викторович

    Лагунов Вадим Викторович

    Пособие по беременности и родам в любом случае обязаны выплатить (его может получить даже муж, если вы не получали) Только…
    Чорба Анна Николаевна

    Чорба Анна Николаевна

    После рождения ребёнка вы имеете право на материнский капитал, если вы его не получали. Пособие по достижению ребёнком 3-х лет,…
    Перейти к вопросу

  • Сокращение беременной

    3 ответа

    Добрый день, я сейчас на 15-16 недели беременности. Об этом справкой я уведомила руководство на 14 неделе. Сейчас по показаниям я дома вплоть до декрета. Декрет у меня 5 августа…

    Луценко Виктория Викторовна

    Луценко Виктория Викторовна

    Вашу должность не имеют право сокращать до выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет.
    Красильникова Армине Владимировна

    Красильникова Армине Владимировна

    Вы не попадете под сокращение.
    Перейти к вопросу

  • Мне отказываются дать отпуск 28 дней.

    4 ответа

    Я беременна, нахожусь на 22 неделе беременности, хочу взять отпуск до декрета, ежегодный оплачиваемый 28 дней. Работаю с конца февраля. Работодатель отказывается дать отпуск 28 дней, говорит, что у меня…

    Жукова Надежда Сергеевна

    Жукова Надежда Сергеевна

    Виктория, Вы имеете право взять отпуск прямо перед декретом на 28 календарных дней или меньше по своему желанию. При этом…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Если работодатель нарушает Ваши права, обратитесь в государственную инспекцию по труду.
    Перейти к вопросу

  • График работы беременных

    1 ответ

    Добрый день. Возник вопрос по поводу труда в торговле. Рабочий график 2/2, со сменами с 7.30 до 19.30 и с 10.30 до 22.30 Нахожусь на 21 неделе беременности, предоставляю справку…

    Каравайцева Елена Александровна

    Каравайцева Елена Александровна

    Санитарные требования к организации работы беременных женщин содержатся в постановлении главного санитарного врача России от 2 декабря 2020 года N…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли взять отпуск перед декретом?

    2 ответа

    Добрый день! Я работаю в магазине одежды продавцом по сменному графику 2/2. Сейчас на 17 неделе беременности. Трудоустроена в компании с 1 декабря 2022 года. По графику мне разделили отпуск…

    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Можете брать отпуск перед декретом
    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Работники уходят отдыхать по графику, который организация составляет в конце года. Но из этого правила есть исключение.Сотрудница вправе взять оплачиваемый…
    Перейти к вопросу

  • Больничный лист до декрета

    2 ответа

    Добрый день. Нахожусь на 13 неделе беременности, сейчас на больничном Ездить на работу 2 часа стоя, все толкаются, электрички битком, очень тяжело + очень негативное отношение со стороны руководителя из-за…

    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    При таких больничных на Ваше место никого не возьмут. Кто-то из своих будет совмещать/замещать на работе.
    Перейти к вопросу

  • Отпуск авансом

    2 ответа

    Здравствуйте! Нахожусь на 20 неделе беременности, в апреле ухожу в отпуск, имею ли я право взять ежегодный отпуск в конце февраля, для решения личных дел?

    Решетникова Ольга Николаевна

    Решетникова Ольга Николаевна

    Здравствуйте! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, беременные женщины имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск, и если вы находитесь на 20…
    Даньков Андрей Павлович

    Даньков Андрей Павлович

    Здравствуйте. Да, согласно статье 260 Трудового кодекса вы имеете право взять ежегодный отпуск перед уходом в отпуск по беременности. Но…
    Перейти к вопросу

  • Трудовое право при беременности

    2 ответа

    Здравствуйте, Работаю в магазине ,график работы 5/2 ( с 9-18:00),нахожусь на 19 неделе беременности ,работодатель вкурсе положения. Хотят перевести на легкий труд , но никакого дополнительного договора не предоставляют ,все…

    Учаев Павел Евгеньевич

    Учаев Павел Евгеньевич

    Приветствую! Нормы закона: Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Нарушения со стороны работодателя: Неправомерное снижение зарплаты. По [ст. 254 ТК РФ] при переводе на лёгкий труд обязательно сохраняется средний…
    Перейти к вопросу

  • Отработка целевого в декрете и отпуске по уходу за ребёнком.

    2 ответа

    В 2019 году я поступила на специалитет по целевому договору . В 2025 году закончила ВУЗ и перезаключила договор на ординатуру, однако в процессе обучения, я поняла, что выбранная специальность…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. 1) Декретный отпуск и отпуск по уходу сами по себе не отменяют обязанность отработать срок по целевому договору; эти…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Нет, декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком не засчитываются в срок отработки по целевому договору. Отработку придется…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск перед декретным отпуском

    1 ответ

    Здравствуйте, я сейчас нахожусь на 20 неделе беременности. В декретный отпуск ухожу с 4 декабря, трудоустроилась 1 сентября 2025 года, то есть мой трудовой стаж меньше полугода. По трудовому договору…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте Так: право на ежегодный оплачиваемый отпуск по общему правилу возникает после 6 мес. непрерывной работы (ст.122 ТК РФ). Поскольку…
    Перейти к вопросу

  • Беременная, которую уволили в связи с закрытием офиса

    1 ответ

    Доброго времени суток. Девушка, 23 года. 30.06.2025 ушла в отпуск по беременности и родам. На должности год с небольшим, первый официальный день 05.09.2024(месяц стажировки с 05.08.2024). Работала в частной компании…

    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Если Вам нужен серьёзный анализ Вашей ситуации, то готов на основе Ваших данных подготовить необходимые документы, заявления и составить пошаговый…
    Перейти к вопросу

  • Ответственность за сокрытие беременности при приеме на работу»

    1 ответ

    Здравствуйте, я на 18 неделе беременности, хочу устроиться на работу чтобы получить все положенные выплаты, скажите пожалуйста если при устройстве на работу я скрою факт беременности, может ли работодатель подать…

    Перейти к вопросу

  • Отпуск педагога школы перед выходом на больничный по БиР.

    1 ответ

    Можно ли педагогу школы взять отпуск авансом перед выходом на больничный по беременности и родам? Я нахожусь на 22 неделе беременности. Из отпуска официально вышла 5 сентября 2025 года. В…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, взять отпуск можно. По ст. 122 И 260 ТК женщинам отпуск дают полностью до больничного БиР, даже если отработано…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Нагаев Александр Александрович — профиль на HARANT
    9.8
    12 отзывов
    Адвокат №2399

    Нагаев Александр Александрович Адвокат прошел модерацию

    • Ставрополь
    • Стаж более 21 года
    • 83 судебных дела
    • Трудовое право
    • +8 специализаций
    Профессия адвоката, несмотря на многолетний опыт, для меня не просто работа - это мое любимое занятие! Мое хобби!
    Перейти
  • Адвокат Подрезов Владимир Вячеславович — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Адвокат №1704

    Подрезов Владимир Вячеславович Адвокат прошел модерацию

    • Хабаровск
    • Стаж более 16 лет
    • 112 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Адвокат с профессиональным стажем более 15 лет. Я изнутри знаю, на чем строится обвинение, поэтому знаю, каким образом Вас защитить!!!
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме


Вы недавно смотрели