Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Больничный лист до декрета?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Добрый день. Нахожусь на 13 неделе беременности, сейчас на больничном
Ездить на работу 2 часа стоя, все толкаются, электрички битком, очень тяжело
+ очень негативное отношение со стороны руководителя из-за больничных, из-за того, что не так давно пришла на данную ставку
Руководитель настаивает на том, чтобы я брала больничные вплоть до декрета и уже не выходила на работу, а на мое место возьмут другого замещающего сотрудника уже до декрета, я в принципе и не против, так как не хочу трепать себе нервы, очень сильное психологическое давление, + работа в душном кабинете без окон, без всего
Такой вопрос: могут ли мне найти замену, если я буду открывать бл у разных врачей и чередовать? Чтобы не ложиться в стационар, но при этом уже не выйду на работу.

Гость
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов

Да, в данной ситуации, если Вы будете регулярно открывать больничные листы у разных врачей, это может привести к нахождению замены на Вашем месте. Однако стоит учитывать, что подобные действия могут вызвать вопросы со стороны работодателя и медицинских учреждений, поскольку больничные должны отражать реальное состояние здоровья.

Персональный правовой анализ Вашей ситуации, исследование проблемы, разбор всех нюансов, пошаговое решение. Обращайтесь в Telegram: @YurLaw или WhatsApp.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Буланкина Светлана Николаевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

При таких больничных на Ваше место никого не возьмут. Кто-то из своих будет совмещать/замещать на работе.

Для связи со мной: Мах, Вконтакте, TG, WA. Стаж - 25 лет. ✅ Скидки пенсионерам - 25 % на все виды услуг
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Ситуация, в которой вы оказались, действительно непростая. Давайте разберёмся с вашими вопросами.

1. Замена на время больничного: Работодатель имеет право нанять временного сотрудника на период вашего отсутствия, если вы находитесь на больничном. Это стандартная практика, особенно если ваше отсутствие может затянуться. Однако это не означает, что вы теряете своё место. Ваше рабочее место должно быть сохранено за вами до окончания больничного и декретного отпуска.

2. Больничные листы: Вы имеете право получать больничные листы, если у вас есть медицинские показания. Если вы испытываете трудности из-за условий работы или состояния здоровья, вы можете обсудить это с вашим лечащим врачом. Врач может рекомендовать временную нетрудоспособность, если это необходимо для вашего здоровья и здоровья будущего ребёнка.

3. Психологическое давление: Если вы сталкиваетесь с психологическим давлением на работе, это может быть основанием для обращения в трудовую инспекцию или прокуратуру. Работодатель не имеет права оказывать давление на сотрудника, особенно в вашей ситуации.

4. Чередование врачей: Это может быть законным, если каждый больничный лист выдан по объективным медицинским показаниям. Однако важно, чтобы все ваши действия были в рамках закона и медицинская документация была оформлена правильно.

5. Права беременных работников: Согласно российскому законодательству, беременные женщины имеют ряд дополнительных прав и гарантий. Например, вы имеете право на облегчение условий труда и перевод на более лёгкую работу, если текущие условия неблагоприятны для вашего здоровья.

Рекомендую проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве, чтобы получить более детальную консультацию, учитывающую все нюансы вашей ситуации. Это поможет вам защитить свои права и интересы. Берегите себя и своё здоровье!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
557 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
325 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Компенсация за существенные ухудшение условий труда.

    3 ответа

    Устроился работать на судно в порту Выборг, работа с графиком сутки через трое. Работодатель переводит судно из порта Выборг в порт Усть-Луга, доставка до места работы осуществляется только из Санкт…

    Селезнев Сергей Владимирович

    Селезнев Сергей Владимирович

    Добрый день, Вы можете обжаловать решение работодателя в федеральную службу по труду и занятости если изменение произошло без согласования с…
    Вельмискин Виталий Иванович

    Вельмискин Виталий Иванович

    Обратитесь в Государственную инспекцию труда по Ленинградской области с заявление о нарушении ваших трудовых прав. С составление жалобы можем помочь,…
    Перейти к вопросу

  • Может ли работодатель вычитать свой штраф из премии сотрудника?

    3 ответа

    Работаю в ТЦ, который штрафует арендатора за опоздание сотрудника. Сегодня опоздала на 30 минут по причине задержки электрички, компании выставили штраф 8 тыс. Имеет ли право работодатель вычесть штраф из…

    Гвоздев Александр Владимирович

    Гвоздев Александр Владимирович

    Добрый день. Работодатель не имеет права просто списать на вас штраф, который он сам заплатил арендодателю за опоздание, и вычесть…
    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Уважаемый клиент! Работодатель не имеет права вычесть штраф ТЦ из Вашей премии. Штраф — это убытки компании, но удержание возможно…
    Перейти к вопросу

  • Должностная инструкция

    3 ответа

    Оказалось, что младший воспитатель на 7 неделе беременности и врач ей выписал справку о том, что ей нельзя поднимать тяжести. Сотрудница просит переписать ей должностную инструкцию. На каком основании мы…

    Кузьмин Константин Александрович

    Кузьмин Константин Александрович

    Инструкцию переписывать не надо, нужно издать приказ об освобождении работника от выполнения обязанностей связанных с выполнением работ противопоказанных медицинским заключением,…
    Тюленева Елена Вячеславовна

    Тюленева Елена Вячеславовна

    Должностная инструкция она одна едина для всех. Там собраны функции что должен делать человек. Переписывать под кого то это глупо.…
    Перейти к вопросу

  • Скажите, имею ли я право не работать и получать среднюю ЗП?

    2 ответа

    Алина , 30 лет. Я работаю охранником на вертолетном заводе. График, сутки-трое, работа очень тяжелая , много стоять и ходить, ночами спим 2 часа. Нахожусь на 7 неделе беременности ,…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Вам нельзя скрывать от работодателя сведения о постановке на учет по беременности, Если врач Вам напишет об облегченном режиме работы,…
    Лакоткина Юлия Анатольевна

    Лакоткина Юлия Анатольевна

    Правила перевода на облегченные условия труда регулирует ст. 254 Трудового кодекса. В ней говорится, что беременным женщинам в соответствии с…
    Перейти к вопросу

  • Срочный договор на 3 месяца и уход в отпуск по беременности и родам ?

    3 ответа

    Добрый день! Подскажите, пожалуйста, я на 28 неделе беременности. Устраиваюсь официально, но по срочному трудовому договору (на 3 месяца) на дистанционную работу. Хочу отработать месяц и уйти в отпуск по…

    Лагунов Вадим Викторович

    Лагунов Вадим Викторович

    Пособие по беременности и родам в любом случае обязаны выплатить (его может получить даже муж, если вы не получали) Только…
    Чорба Анна Николаевна

    Чорба Анна Николаевна

    После рождения ребёнка вы имеете право на материнский капитал, если вы его не получали. Пособие по достижению ребёнком 3-х лет,…
    Перейти к вопросу

  • Сокращение беременной

    3 ответа

    Добрый день, я сейчас на 15-16 недели беременности. Об этом справкой я уведомила руководство на 14 неделе. Сейчас по показаниям я дома вплоть до декрета. Декрет у меня 5 августа…

    Луценко Виктория Викторовна

    Луценко Виктория Викторовна

    Вашу должность не имеют право сокращать до выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет.
    Красильникова Армине Владимировна

    Красильникова Армине Владимировна

    Вы не попадете под сокращение.
    Перейти к вопросу

  • Мне отказываются дать отпуск 28 дней.

    4 ответа

    Я беременна, нахожусь на 22 неделе беременности, хочу взять отпуск до декрета, ежегодный оплачиваемый 28 дней. Работаю с конца февраля. Работодатель отказывается дать отпуск 28 дней, говорит, что у меня…

    Жукова Надежда Сергеевна

    Жукова Надежда Сергеевна

    Виктория, Вы имеете право взять отпуск прямо перед декретом на 28 календарных дней или меньше по своему желанию. При этом…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Если работодатель нарушает Ваши права, обратитесь в государственную инспекцию по труду.
    Перейти к вопросу

  • График работы беременных

    1 ответ

    Добрый день. Возник вопрос по поводу труда в торговле. Рабочий график 2/2, со сменами с 7.30 до 19.30 и с 10.30 до 22.30 Нахожусь на 21 неделе беременности, предоставляю справку…

    Каравайцева Елена Александровна

    Каравайцева Елена Александровна

    Санитарные требования к организации работы беременных женщин содержатся в постановлении главного санитарного врача России от 2 декабря 2020 года N…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли взять отпуск перед декретом?

    2 ответа

    Добрый день! Я работаю в магазине одежды продавцом по сменному графику 2/2. Сейчас на 17 неделе беременности. Трудоустроена в компании с 1 декабря 2022 года. По графику мне разделили отпуск…

    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Можете брать отпуск перед декретом
    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Работники уходят отдыхать по графику, который организация составляет в конце года. Но из этого правила есть исключение.Сотрудница вправе взять оплачиваемый…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск авансом

    2 ответа

    Здравствуйте! Нахожусь на 20 неделе беременности, в апреле ухожу в отпуск, имею ли я право взять ежегодный отпуск в конце февраля, для решения личных дел?

    Решетникова Ольга Николаевна

    Решетникова Ольга Николаевна

    Здравствуйте! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, беременные женщины имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск, и если вы находитесь на 20…
    Даньков Андрей Павлович

    Даньков Андрей Павлович

    Здравствуйте. Да, согласно статье 260 Трудового кодекса вы имеете право взять ежегодный отпуск перед уходом в отпуск по беременности. Но…
    Перейти к вопросу

  • Трудовое право при беременности

    2 ответа

    Здравствуйте, Работаю в магазине ,график работы 5/2 ( с 9-18:00),нахожусь на 19 неделе беременности ,работодатель вкурсе положения. Хотят перевести на легкий труд , но никакого дополнительного договора не предоставляют ,все…

    Учаев Павел Евгеньевич

    Учаев Павел Евгеньевич

    Приветствую! Нормы закона: Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Нарушения со стороны работодателя: Неправомерное снижение зарплаты. По [ст. 254 ТК РФ] при переводе на лёгкий труд обязательно сохраняется средний…
    Перейти к вопросу

  • Отработка целевого в декрете и отпуске по уходу за ребёнком.

    2 ответа

    В 2019 году я поступила на специалитет по целевому договору . В 2025 году закончила ВУЗ и перезаключила договор на ординатуру, однако в процессе обучения, я поняла, что выбранная специальность…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. 1) Декретный отпуск и отпуск по уходу сами по себе не отменяют обязанность отработать срок по целевому договору; эти…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Нет, декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком не засчитываются в срок отработки по целевому договору. Отработку придется…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск перед декретным отпуском

    1 ответ

    Здравствуйте, я сейчас нахожусь на 20 неделе беременности. В декретный отпуск ухожу с 4 декабря, трудоустроилась 1 сентября 2025 года, то есть мой трудовой стаж меньше полугода. По трудовому договору…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте Так: право на ежегодный оплачиваемый отпуск по общему правилу возникает после 6 мес. непрерывной работы (ст.122 ТК РФ). Поскольку…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение беременной в связи с ликвидацией ИП

    1 ответ

    Нахожусь на 37 неделе беременности. Трудоустроена официально, работала на ИП. В сентябре ушла на больничный по беременности и родам и поступила выплата в размере минимальной оплаты, 103285 рублей, так как…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Лучше дождаться увольнения 11 января. Увольнение в связи с ликвидацией ИП сохраняет ваши права на дальнейшие выплаты пособий по…
    Перейти к вопросу

  • Беременная, которую уволили в связи с закрытием офиса

    1 ответ

    Доброго времени суток. Девушка, 23 года. 30.06.2025 ушла в отпуск по беременности и родам. На должности год с небольшим, первый официальный день 05.09.2024(месяц стажировки с 05.08.2024). Работала в частной компании…

    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Если Вам нужен серьёзный анализ Вашей ситуации, то готов на основе Ваших данных подготовить необходимые документы, заявления и составить пошаговый…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Лапшин Владимир Анатольевич — профиль на HARANT
    9.7
    5 отзывов
    Юрист

    Лапшин Владимир Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Калининград
    • Стаж более 27 лет
    • 232 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юрист бюро "Право, медиация и психология". Непрерывный юридический стаж с 1998 года. После окончания ВУЗа года проходил службу в органах…
    Перейти
  • Юрист Даминова Екатерина Владимировна — профиль на HARANT
    9.3
    7 отзывов
    Юрист

    Даминова Екатерина Владимировна Юрист прошел модерацию

    • Томск
    • Стаж более 18 лет
    • 90 судебных дел
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    Защищаю ваши права в спорах с государством, организациями и кредиторами. Беру на себя всю бумажную работу и общение с госорганами…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме