Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Продлевается ли больничный лист?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Я нахожусь на больничном по производственной травме с 6 июля 2025 года, 22 сентября я не явился на прием к врачу, была уважительная причина по семейным обстоятельствам, но заранее предупредил своего лечащего врача, когда я явился, то он поставил код 24 (неявка по неуважительной причине) и после этого у меня выплата идут по мрот, что очень влияет на мои финансы. и вот 10 октября меня направляют на мсэ, в данном случае врач сказал, что закроет больничный лист. и что тогда дальше? я буду сидеть без денег, пока придут результаты? или мне по новой должны открыть больничный лист, но уже нервный без замечаний или также будет идти по такому же коду?

Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

При направлении на МСЭК больничный закрывают. Установят инвалидность и выплатят со дня установления. Нарушений со стороны врача нет.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно понимать несколько ключевых моментов. Когда вы пропустили прием у врача 22 сентября и получили код 24 за неявку по неуважительной причине, это повлияло на размер выплат по больничному листу, так как при таком коде выплаты могут рассчитываться по минимальной величине (МРОТ).

Однако, у вас есть возможность обжаловать решение врача о постановке кода 24, если у вас были уважительные причины для неявки. Это можно сделать, подав заявление в медицинское учреждение с просьбой пересмотреть код неявки, приложив документы, подтверждающие уважительность причины (например, справки о семейных обстоятельствах).

Если больничный лист закрывают в связи с направлением на медико-социальную экспертизу (МСЭ), то в период проведения экспертизы выплаты по временной нетрудоспособности прекращаются. По результатам МСЭ может быть принято решение о продлении больничного листа, установлении группы инвалидности или других мерах поддержки.

Если вам установят инвалидность, то вы начнете получать пенсию по инвалидности. В случае, если инвалидность не будет установлена, вам могут открыть новый больничный лист, если ваше состояние здоровья продолжает требовать медицинского лечения и временной нетрудоспособности. Однако, если новый больничный будет открыт по той же причине, то выплаты могут продолжаться по тем же правилам, что и ранее.

Рекомендую вам обратиться за консультацией к юристу или специалисту по трудовому праву, чтобы оценить возможность обжалования кода 24 и уточнить ваши права в текущей ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
551 юрист отвечают
3 минуты среднее время ответа
273 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Уволился во время больничного

    2 ответа

    Добрый день! Официально работаю, с 06.08.24 нахожусь на больничном, на прием к врачу 15.08.24. Написал заявление на увольнение 15.08.24, работодатель вынудил написать заявление с 13.08.24. Будет ли это заявление как…

    Камодин Александр Александрович

    Камодин Александр Александрович

    Здравствуйте. Работник вправе подать заявление об увольнении в период временной нетрудоспособности. В этом случае работодатель должен оформить увольнение в день,…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение с официальной работы во время больничного и новогодних праздников.

    4 ответа

    Официально трудоустроена. Труд. дог от 13 окт. с испытательным сроком на 3 мес. Со 2-ого января на больничном (12 янв. на повторный прием к врачу). 8 янв. подошла написала заявление…

    Стекольщиков Олег Александрович

    Стекольщиков Олег Александрович

    Заявление уже подано. Их проблема что не принимают вовремя. Если задержат выдачу трудовой книжки, то у вас будет право на…
    Перейти к вопросу

  • Пособие по больничному при производственной травме, с кодом нарушения в больничном

    1 ответ

    Здравствуйте. 5 марта 2025 года я получила производственную травму. Однако мой работодатель не признал производственную травму. В марте 2025 года произошли форс-мажорные обстоятельства, из-за которых я не смогла явиться на…

    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    Согласно ст. 9 Закона № 125-ФЗ, при производственной травме пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка. Ограничение в виде МРОТ,…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли привлечь к ответственности начальство за невыплату больничного?

    2 ответа

    Мой молодой человек заболел, хотел открыть больничный, на что начальница его попросила не открывать его и сказала что сама ему как то по другому закроет больничный и выплатит его сама(подтверждение…

    Семенов Антон Константинович

    Семенов Антон Константинович

    Здравствуйте, обратитесь в Трудовую инспекцию.
    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    В данной ситуации у вашего молодого человека есть основания для защиты своих прав. Действия начальницы содержат признаки нарушения трудового законодательства…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель не отправляет сведения в сфр для выплаты больничного

    2 ответа

    Здравствуйте Работаю по совместительству Являюсь внешним совместителем На первой организации нахожусь в отпуске по уходу за ребенком На второй организации работаю 2/4 Заболел ребенок Открыла больничный лист После закрытия больничного…

    Якубова Ольга Алексеевна

    Якубова Ольга Алексеевна

    Добрый вечер! Ваша вторая организация должна передать сведения и выплатить вам больничный как внешнему совместителю, даже если на основной работе…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Вам необходимо обратиться в Социальный фонд России (СФР) с жалобой на работодателя. Объясните ситуацию и предоставьте все необходимые документы, включая…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск после больничного

    1 ответ

    Здравствуйте. Отпуск будет с 12 по 25 декабря 2025 года. С 12 декабря собираюсь открыть больничный лист, т.к. требуется прохождение лечения. Возможно, больничный продлится до конца отпуска, а может быть…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Продление отпуска: Да, продлится на количество календарных дней, совпавших с больничным (ст. 124 ТК РФ). Если больничный с 12 по…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли не выходя на работу после декретного отпуска открыть больничный лист ?

    1 ответ

    Можно ли не выходя на работу из декретного отпуска до трёх лет открыть больничный лист? И при этом получать выплаты

    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Здравствуйте! Нет, нельзя. Во время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до трех лет открытие больничного листа невозможно, так…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение на испытательном сроке

    1 ответ

    Здравствуйте. Могу ли я открыть больничный во время испытательного срока, а на следующий день написать заявление на увольнение по собственному желанию? И как долго в этом случае я буду получать…

    Садыков Руслан Усманович

    Садыков Руслан Усманович

    Здравствуйте. Вы вправе открыть больничный лист в любое время, в том числе и в период испытательного срока. Так же Вы…
    Перейти к вопросу

  • Оплата заработной платы

    1 ответ

    Здравствуйте. Очень нужна консультация. Судно в море было почти пять месяцев, то есть с августа месяца по декабрь. Ситуация складывалась таким образом, что до ухода судна в море пошла в…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, если судно ушло без вас по решению работодателя, это «простой по вине работодателя». Закон (ст. 157 ТК РФ, ст.…
    Перейти к вопросу

  • Отказ в больничном с ребенком

    5 ответов

    Здравствуйте Я мама (возраст ребенка 1 год и 9 месяцев), нахожусь в декрете до 3 лет. Сегодня муж (отец ребёнка) был на приеме с ребенком и хотел открыть больничный в…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Согласно п. 29 Приказа Минздрава России от 23.11.2021 №1089н, если родитель находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3…
    Витовская Юлия Михайловна

    Витовская Юлия Михайловна

    Отказ поликлиники незаконен. Врачи нарушили порядок выдачи больничных листов, неправильно истолковав закон. Вот подробное обоснование и что делать. Почему отказ…
    Перейти к вопросу

  • Могу ли я открыть больничный по беременности и родам в последний день ежегодного отпуска?

    2 ответа

    Могу ли я написать заявление на перенос одного дня ежегодного оплачиваемого отпуска в связи с открытием больничного по беременности и родам? Отпуск заканчивается 3 июля, но по некоторым обстоятельствам больничный…

    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    Да, вы можете написать заявление на перенос одного дня ежегодного отпуска По закону женщина не может одновременно находиться в двух…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Да, Вы вправе подать заявление о переносе 1 дня ежегодного оплачиваемого отпуска в связи с открытием листка нетрудоспособности по беременности…
    Перейти к вопросу

  • Рабатал в отпуск, работадатель не оплачивает

    3 ответа

    Здравствуйте, работаю вахтовым методом на межвахте написал отпуск с 1 июля -по 14 июля, 30 июня по 13пришлось открыть больничный по болезни. 15июля поехал работать на вахту (вахта 30 на…

    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Действия работодателя незаконны. Ваш отпуск должен быть перенесён (ст. 124 ТК РФ), а не аннулирован с переносом на рабочую вахту.…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    По трудовому законодательству РФ, если болезнь совпала с отпуском, неиспользованные дни переносятся. Однако работодатель обязан оплачивать фактически отработанные дни вахты…
    Перейти к вопросу

  • Неявка перед больничным.

    2 ответа

    В понедельник заболела, дозвониться до скорой не смогла, по итогу до больницы дошла во вторник, тогда и открыли больничный. Понедельник как будто считается прогулом. Но есть нюанс. В этот же…

    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    У вас очень сильная позиция. Болезнь ребенка — это весомая и документально подтвержденная уважительная причина. Ваша задача — грамотно и…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Ваша ситуация может быть признана уважительной, поскольку болезнь ребёнка подтверждена медицинскими документами, и вы имели объективную причину отсутствовать на работе.
    Перейти к вопросу

  • Незаконные удержания с зп и незаконное увольнение ?

    3 ответа

    Здравствуйте, на данный момент работаю в частной компании. Зарплату получаю без премии, без оплаты срыва выходного дня, отпуск дают только на 14 дней, присутствуют штрафы и удержания из зп. Расчётные…

    Лагунов Вадим Викторович

    Лагунов Вадим Викторович

    Судя по тексту, вы свои права хорошо знаете, но банально боитесь. Если всё как описали, то, конечно работодатель не прав,…
    Маклакова Юлия Юрьевна

    Маклакова Юлия Юрьевна

    Здравствуйте! Рекомендую обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя, изложив все обстоятельства, в том числе про штрафы (ТК РФ…
    Перейти к вопросу

  • Уважительная причина для увольнения

    3 ответа

    Здравствуйте, работаю на производстве, в трудовом договоре указано, что если я увольняюсь без уважительной причины, то возвращаю выплаченную мне зарплату за время стажировки. В городе, где я работаю, не имею…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Данные условия договора не являются законными, а следовательно, не подлежит применению
    Сагитов Дмитрий Александрович

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Добрый день! Ваш работодатель умышленно нарушает закон. В Трудовом кодексе РФ вообще нет требования указывать причину увольнения. С уважением, Дмитрий…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Рогалева Марина Алексеевна — профиль на HARANT
    9.8
    4 отзыва
    Юрист

    Рогалева Марина Алексеевна Юрист прошел модерацию

    • Новосибирск
    • Стаж более 22 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Окончила юридический факультет Красноярского государственного университета (2004) и аспирантуру института философии и права СО РАН (г.
    Перейти
  • Юрист Мухаметшин Рамиль Фарвазович — профиль на HARANT
    10.0
    8 отзывов
    Юрист

    Мухаметшин Рамиль Фарвазович Юрист прошел модерацию

    • Ставрополь
    • Стаж более 24 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Гражданские, уголовные и административные дела любой сложности позволяет разрешить 23-летний опыт участия в более чем тысяче уголовных и гражданских дел…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме