Увольнение на испытательном сроке?

(1 ответ)

Здравствуйте. Могу ли я открыть больничный во время испытательного срока, а на следующий день написать заявление на увольнение по собственному желанию? И как долго в этом случае я буду получать больничные выплаты?

Садыков Руслан Усманович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Здравствуйте.

Вы вправе открыть больничный лист в любое время, в том числе и в период испытательного срока.

Так же Вы можете написать заявление на увольнение. Согласно статьи 71 ТК РФ, Вы имеете право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Выплаты Вы будете получать до окончания больничного.

С Уважением! Руслан Садыков, г. Уфа. Контакты в профиле (MAX, Tg, WhatsApp).
Ольга

А я буду числиться работником данной организации до окончания больничного?

Садыков Руслан Усманович
Садыков Руслан Усманович Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Поскольку это увольнение по Вашей инициативе, то Вы можете быть уволены в период действия больничного листа.

С Уважением! Руслан Садыков, г. Уфа. Контакты в профиле (MAX, Tg, WhatsApp).
Ольга

Трудовой договор был подписан 28 ноября. Испытательный срок по нему установлен 3 месяца. Каким крайним числом мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию, чтобы не отрабатывать 2 недели? Я в курсе, что на испытательном сроке я должна предупредить за 3 дня об увольнении, но я хочу уйти до окончания этого периода.

Садыков Руслан Усманович
Садыков Руслан Усманович Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

20-22 Февраля

С Уважением! Руслан Садыков, г. Уфа. Контакты в профиле (MAX, Tg, WhatsApp).
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Отвечаю на ваш вопрос с учетом российского законодательства:

1. Открытие больничного на испытательном сроке
Вы имеете право открыть лист временной нетрудоспособности (больничный) во время испытательного срока. Испытательный срок не ограничивает ваши права на получение медицинской помощи и оформление больничного.

2. Увольнение во время больничного
Вы вправе подать заявление на увольнение по собственному желанию, находясь на больничном. Закон не запрещает этого. При этом течение срока предупреждения об увольнении (обычно 2 недели) не приостанавливается из-за болезни, если вы увольняетесь по собственному желанию (ст. 80 Трудового кодекса РФ).

3. Выплаты по больничному после увольнения
Если вы открыли больничный до увольнения, то выплаты по листку нетрудоспособности вам положены:

- За все дни болезни, если вы заболели до увольнения и увольняетесь по собственному желанию.
- Если болезнь продолжается после увольнения, то вы имеете право на оплату больничного не более 30 календарных дней с даты увольнения (ст. 183 ТК РФ).

Пример:
- 1 июня вы открыли больничный,
- 2 июня подали заявление об увольнении,
- 15 июня — последний рабочий день (при двухнедельном отработке),
- Больничный продолжается после увольнения — за 30 дней после даты увольнения вам оплатят нетрудоспособность.

Кто оплачивает больничный:
- За время работы у данного работодателя (до увольнения) оплачивает работодатель.
- За период после увольнения — ФСС (сейчас функции перешли к Социальному фонду России).

Важные нюансы:
- Если вы открыли больничный уже после увольнения, то право на оплату есть только при заболевании в течение 30 дней после увольнения, и оплата только в случаях болезни, а не по уходу за ребенком или карантине.
- Размер выплат после увольнения — 60% среднего заработка (а не 100% или 80/100%, как при стаже более 5/8 лет).

Вывод:
Да, вы можете открыть больничный на испытательном сроке, затем уволиться по собственному желанию, и при этом будете получать выплаты по больничному за весь период болезни, но не более 30 дней после увольнения.

Если потребуется более детальная консультация с учетом ваших обстоятельств — обращайтесь!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
555 юристов отвечают
7 минут среднее время ответа
317 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву