-
Вопрос № 00109848
Мой начальник выдал мне квиток о сокращении моей должности, но не предложил взамен вакантные должности в организации, сказав что я не справлюсь и ему нужны надёжный штат, как мне быть
Добрый день! Процедура сокращения довольно сложная, и очень редко работодатель выполняет ее надлежащим образом. Вам обязательно должны были быть предложены вакантные должности, скажите работодателю, что в случае несоблюдения процедуры, Вы будете вынуждены обратиться в компетентные органы. В случае несоблюдения процедуры, обращайтесь в Трудовую Инспекцию, в Прокуратуру и в суд
Ознакомьтесь с Трудовым кодексом РФ, в частности, статьями 81, 180 и 179. Согласно закону, работодатель обязан предложить вам все доступные вакансии, соответствующие вашей квалификации.
Обратитесь к начальнику: напишите официальное заявление с просьбой предоставить список вакантных должностей в организации. Делайте это в письменной форме, чтобы иметь доказательства.
