Отпуск?

(2 ответа)

После устройства на работу отработала 10 месяцев. Отпуск не брала. Написала заявление на 28 дней. Сказали что имею право только на 14.
Имею ли я право на 28 дней отпуска? И на какую статью можно сослаться?
Спасибо.

Бударагин Александр Александрович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 28 календарных дней (статья 115 Трудового Кодекса РФ)

За более подробной консультацией обращайтесь в МАX, контакты в анкете.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Собанин Виктор Викторович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Работодатель обязан предоставить Вам отпуск в полном объеме. Разделение отпуска на части допускается только по соглашению сторон, о чем говорит ст. 125 ТК РФ

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней (статья 115 ТК РФ). Право на использование отпуска полной продолжительности возникает у работника после шести месяцев непрерывной работы у одного работодателя (статья 122 ТК РФ).

Поскольку вы отработали 10 месяцев, вы имеете право на полный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Если работодатель утверждает, что вы имеете право только на 14 дней, это может быть связано с недопониманием или ошибкой. Вы можете сослаться на статью 122 ТК РФ, чтобы подтвердить свое право на полный отпуск.

Если работодатель продолжает настаивать на своем, вы можете обратиться за разъяснением в отдел кадров или юридический отдел вашей организации, а при необходимости — в трудовую инспекцию для защиты своих прав.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
3 минуты среднее время ответа
208 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву