-
Вопрос № 00107565
Здравствуйте, Хотел бы к вам обратиться с таким вопросом. Можете ли проконсультировать? Я работал на неофициальной работе. По итогу на этой работе мне и моему товарищу не захотели оплатить заработную плату, после того, как нас не утроили условия и мы захотели уйти. Были оскорбления в момент ухода, когда мы просили выдать нашу оплату, которую мы отработали в нашу сторону, такие как "строим дурачков и тд". По итогу деньги нам не отдали, но все переписки с начальником и тд. есть в этой организации. все работают не официально и на самой базе находится майнинговая ферма как я знаю они запрещены в большом количестве . Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию и смогут ли мне помочь?
Здравствуйте! Обращение в Государственную трудовую инспекцию в Вашей ситуации будет неэффективным. Для разрешения сложившейся ситуации - отсутствие письменного трудового договора, Вам необходимо установить факт трудовых отношений с работодателем, а затем решать вопрос о выплате заработной платы.
Для защиты своих трудовых прав Вы имеете права обратиться в территориальную прокуратуру по месту нахождения работодателя. Органы прокуратуры проводят проверки по указанным фактам, при подтверждении нарушений принимают меры реагирования, направленные на установление трудовых отношений и выплату заработной платы.
Кроме того, вы можете обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и выплате заработной платы, приложив имеющиеся доказательства.
По вопросу законности деятельности "майнинговой фермы" Вы имеете право обратиться в органы полиции.
Да, можете обратиться в трудовую инспекцию, но официально взыскать зарплату сложнее, так как работа была неофициальная. Инспекция может зафиксировать нарушение, провести проверку и привлечь работодателя к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ за несоблюдение трудового законодательства. Для взыскания оплаты за фактически отработанное время лучше подать исковое заявление в суд с приложением всех доказательств: переписок, свидетелей, фото или видео работы. Суд признает трудовые отношения даже без официального договора, если есть доказательства фактической работы.
Обратите внимание, что при подаче жалобы в государственную инспекцию труда или иска работодатель может попытаться отрицать факт вашей работы, поэтому важно иметь как можно больше подтверждений.
Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, но в последствии Вам придется решать данный вопрос в судебном порядке путем подачи иска о взыскании не выплаченной заработной платы.
