Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Обязаны ли мы платить зарплату в полном объеме?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX

У нас пункт озон,ИП.Сотрудников в этой сфере практически никогда,никак не оформляют.Получили отклик на нашу вакансию,пригласили на собеседование,далее человек прошел обучение 1 день (пару часов),на следующий день уже вышел в смену.Ставку мы обещали 2500,поставили человека в график 2/2.На обучении я лично проговаривала все обязанности,которые должен выполнять сотрудник за ставку 2500/день.
Сотрудник весь день был под контролем,много его консультировали (хотя у человека был опыт работы на озоне до нас и мы его обучали дополнительно),то есть сотрудник был не самостоятельным.В конце смены у него прописаны на бумаге,которая лежит перед носом,что ему нужно сделать.В основном там уборка и что нужно отключить в помещении.Иак же мы обговорили на обучении,что сменщица оставляют друг другу чистоту и передают смену,оставляя порядо.В итоге,сотрудник ничего не сделал и оставил бардак,за что утром получил претензию.В ответ на претензию сотрудник решил уволиться и требует оплату за отработанный день в полном объеме,чего я делать не хочу (хочу выплатить максимум половину),потому что поставленные требования выполнены не были(на которые сотрудник согласился).Вопрос - можем ли мы выплатить частично за смену или нет?Сотрудник угрожает налоговой из-за принятия его на работу без оформления

Москвитин Степан Витальевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 20 лет
Здравствуйте, Анастасия! Ситуация, которую вы описали, действительно требует внимательного подхода. Давайте рассмотрим основные моменты: 1. Оплата труда: В соответствии с трудовым законодательством, работник имеет право на оплату труда за фактически отработанное время. Если сотрудник отработал полный рабочий день, он вправе получить полную оплату за этот день, независимо от того, выполнил ли он все поставленные задачи. Однако, если у вас есть документальное подтверждение того, что сотрудник не выполнил свои обязанности, это может повлиять на дальнейшие переговоры. 2. Увольнение и претензии: Если сотрудник решил уволиться и при этом не выполнил свои обязанности, это не освобождает его от права на оплату за отработанный день. Вы можете обсудить с ним возможность удержания части зарплаты, но для этого нужно иметь четкие основания и документальное подтверждение. 3. Оформление сотрудников: Работать без оформления сотрудников — это рискованная практика. Если сотрудник обратится в налоговую или трудовую инспекцию, это может привести к серьезным последствиям для вашего бизнеса. Рекомендуется как можно быстрее оформить сотрудников в соответствии с законодательством, чтобы избежать штрафов и других проблем. 4. Переговоры: Попробуйте обсудить ситуацию с сотрудником. Возможно, стоит предложить ему компромиссное решение, чтобы избежать конфликта и возможных последствий. Если ситуация продолжает вызывать беспокойство, я рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, чтобы получить профессиональную консультацию и защитить свои интересы.
Спасибо за ответ
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Иванова Елена Александровна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Добрый день

К сожалению вы несете риск подобных последствий без официального оформления сотрудников. В частности-требовать выполнения обязанностей не указанных в договоре(не подписанных сотрудником)

Угрозы обращения в налоговую реальны, и совет тут один-лучше выплатить полную сумму во избежание проблем.

Спасибо за ответ
Анастасия

Она отработала один день, разве нет закона, когда без оформления можно работать 3 дня без последствий?

Иванова Елена Александровна
Иванова Елена Александровна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Нам такой закон неизвестен.

Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации необходимо учесть несколько юридических аспектов:

1. Трудовые отношения: Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, трудовые отношения между работодателем и работником должны быть оформлены официально, то есть должен быть заключен трудовой договор или договор гражданско-правового характера, в зависимости от характера работы. Даже если сотрудник проработал всего один день, это считается фактическим началом трудовых отношений, и отсутствие официального оформления может привести к штрафам и другим санкциям для работодателя.

2. Оплата труда: Независимо от того, выполнены ли все обязанности, работник имеет право на оплату за фактически отработанное время. Это означает, что вам следует выплатить сотруднику полную сумму за отработанный день, чтобы избежать потенциальных споров и последующих претензий.

3. Угроза обращения в налоговые органы: Поскольку сотрудник угрожает сообщить в налоговые органы о неофициальном трудоустройстве, это может привести к проверке и санкциям в отношении вашего бизнеса. Рекомендуется попытаться разрешить ситуацию мирным путем и выплатить сотруднику причитающуюся зарплату.

4. Ведение переговоров: Попробуйте обсудить с сотрудником его претензии и ваши ожидания. Возможно, вы сможете прийти к компромиссу, который устроит обе стороны, и избежать дальнейших проблем.

5. Консультация с юристом: В случае, если ситуация не разрешится, рекомендуется обратиться за консультацией к квалифицированному юристу, который поможет защитить ваши интересы и минимизировать риски.

В будущем рекомендуется оформлять трудовые отношения официально, чтобы избежать подобных ситуаций и связанных с ними рисков.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
570 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
162 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Правки в договоре поставки

    5 ответов

    В договоре на поставку (оборудование для автоматизации котелен, умных домой и тд) написано по всему тексту ТОВАР, но упрямый клиент просит заменить на \"Продукция\" В чем разница? Должны ли мы…

    Катков Максим Алексеевич

    Катков Максим Алексеевич

    Добрый день, принципиальной разницы между терминами нет, обязанности менять термины нет, все зависит от Ваших настроений относительно сделки.  
    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Заказчик вправе требовать полной идентификации поставляемого оборудования от Поставщика. Но когда гражданин, заказывающий, приобретающий товар исключительно для личных, семейных, домашних…
    Перейти к вопросу

  • Возврат средств за курсы для барменов/официантов.

    1 ответ

    Здравствуйте! Сегодня ходил на собеседование в ночной бар (всего нас было человек 12-15). Хотел устроиться официантом, но менеджер предупредила, что поскольку у нас отсутствует опыт работы, мы должны пройти курсы…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Вы описали типичную схему псевдо-трудоустройства, когда под видом “обязательного курса” от соискателей требуют деньги — часто это на грани мошенничества…
    Перейти к вопросу

  • Какую должность указать в центре занятости при постановке на учёт как безработный

    2 ответа

    Добрый день! Работаю на должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования официально, а по факту выполняю функции помощника руководителя или секретаря, то есть как бы являюсь \"подснежником\". Через месяц меня…

    Жуйкова Юлия Валерьевна

    Жуйкова Юлия Валерьевна

    Здравствуйте Екатерина! Специалист в центре занятости обратит внимание на записи в трудовой книжке и будет предлагать работу исходя из Вашего…
    Коробова Евгения Михайловна

    Коробова Евгения Михайловна

    Добрый день! Указываете должность на которую претендуете, кем хотите работать
    Перейти к вопросу

  • Не берут на работу с ВНЖ

    2 ответа

    Я украинка живу в России, есть ВНЖ, но меня не хотят брать на работу даже смотря у меня есть опыт работы.более двух компаний отказывали аргументируя что не могут устроить по…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация   Ваша ситуация связана с трудностями при поиске работы на территории Российской Федерации, несмотря на наличие вида на…
    Нилендер Евгений Игоревич

    Нилендер Евгений Игоревич

    Руководствуйтесь статьёй 64 ТК РФ, зафиксируйте их объявление или предложение о вакансии, подайте заявление или отправьте его почтой, если откажут…
    Перейти к вопросу

  • Юрист пропал

    5 ответов

    Здравствуйте! У меня есть одно дело, требующее решения через суд. В январе я договорилась с матерью приятельницы, у нее огромный опыт работы адвокатом. Передала предварительные документы, сделала по ее просьбе…

    Орлов Никита Валерьевич

    Орлов Никита Валерьевич

    Добрый день. Адвокаты, как правило работают на основании соглашения или договора на оказание юридической помощи. Если вы такой договор не…
    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    Добрый день. На подготовку искового заявления может быть затрачено несколько дней. Для отмены нотариальной доверенности необходимо обратиться к нотариусу, он…
    Перейти к вопросу

  • Как выйти из данной ситуации?

    2 ответа

    Европейская компания \"А\" в сфере ТЭК, российский филиал которой находится на территории РФ, попала под санкции. В частности, под санкции попали поставки оборудования с Европы в российские компании, операции по…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Может это поможет. Постановление Правительства РФ от 26 декабря 2022 г. N 2433 \"Об утверждении Правил осуществления между резидентами и…
    Чурсин Олег Александрович

    Чурсин Олег Александрович

    Здравствуйте. Пишем письмо от российской компании Европейской \"А\" и получаем письменный отказ поставщика. Далее, получаем свидетельство из региональной торгово-промышленной палаты…
    Перейти к вопросу

  • Как рабодадатель должен платить при увольнении

    3 ответа

    Как работодатель должен выплатить зарплату?Если день зарплаты выползает на 10 число,а уволиться хочу 13 числа.Должен ли он выплатить зарплату в день зарплаты или в день увольнения.

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    В последний день работы с вами обязаны произвести полный расчет.
    Перейти к вопросу

  • Пытаются оштрафовать самозянатого и не хотят выплачивать зарплату

    1 ответ

    Здравствуйте, работал на доставке еды, решил уволиться, а работал самозанятым, мне выписали штраф в 1500 и просят больничные листы за пропущенные смены когда то и угрожают так же не выплатить…

    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    Вам надо определиться какой договор у Вас был. Если была зарплата (а не оплата), то у Вас трудовой договор, по…
    Перейти к вопросу

  • Не захотели платить зарплату

    4 ответа

    Здравствуйте, Хотел бы к вам обратиться с таким вопросом. Можете ли проконсультировать? Я работал на неофициальной работе. По итогу на этой работе мне и моему товарищу не захотели оплатить заработную…

    Тарасенко Олег Викторович

    Тарасенко Олег Викторович

    Здравствуйте! Обращение в Государственную трудовую инспекцию в Вашей ситуации будет неэффективным. Для разрешения сложившейся ситуации - отсутствие письменного трудового договора,…
    Перейти к вопросу

  • Могут ли не выплатить зарплату?

    2 ответа

    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Работаю в магазине продавцом. Могут ли не выплатить зарплату после инвентаризации, если обнаружили недостачу, у нас есть официальная зарплата и якобы премия. Устроилась в феврале, инвентаризации при…

    Пашкова Юлия Олеговна

    Пашкова Юлия Олеговна

    Официальная зарплата выплачивается безусловно, премия может быть снижена при наличии законных оснований. Был ли подписан договор о материальной ответственности? Удержание…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Удержание зарплаты за недостачу без проведённой инвентаризации при Вашем трудоустройстве - незаконно. Работодатель обязан доказать Вашу вину. Официальная зарплата выплачивается…
    Перейти к вопросу

  • Зарплата. Мрот

    2 ответа

    Может ли работодатель платить зарплату меньше МРОТ? Работаю на основной работе на 0.9 ставки. Оклад-24255 рублей. + внутреннее совместительство 0.3 ставки. В общем выходит 29106 (без вычета). Работодатель не повышает…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте Работодатель вправе выплачивать заработную плату на 0, 9 ставки (24 255 руб.) без доплаты до МРОТ, поскольку при неполном…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Действия работодателя правомерны. По российскому законодательству МРОТ распространяется на полную норму рабочего времени. Если суммарный доход по основному месту работы…
    Перейти к вопросу

  • Помощь куда обратиться если не хотят выплатить зарплату, устроились на вахту самозанятыми

    4 ответа

    Здравствуйте! Подскажите как нам быть в данной ситуации... Устроились мужем на вахту на 90 дней с графиком 6 через 1, 12 часовая смена, проживание бесплатно, обед ы бесплатно. Устроились мы…

    Василенко Василий Тихонович

    Василенко Василий Тихонович

    Кристина, здравствуйте! Обратились по адресу, какая помощь Вам нужна? Хорошо, что цените свой труд, есть вероятность, что и к труду…
    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Действия компании «Невский ресурс» и её сотрудников абсолютно незаконны. Вас грубо обманывают, пользуясь тем, что вы находитесь в уязвимом положении…
    Перейти к вопросу

  • Могу ли подать заявление

    5 ответов

    Ситуация такая Работаю в золотодобывающей компании далеко в тайге Где-то год назад получил травму упав с высоты, отправили в местную больницу где мне констатировали просто ушибы, начальство предложило мне ничего…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Если только сможете договориться, официально вряд ли что получится.
    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте. Да, вы можете подать заявление в суд или правоохранительные органы на организацию, так как на требования о возмещении вреда…
    Перейти к вопросу

  • Отработка в Техникуме

    2 ответа

    Здравствуйте, заставляют 3 дня отрабатывать в техникуме (уборка, мыть окна чистить парты и так далее) либо платить 300 рублей техникуме. Насколько это законно и на что ссылаться если это не…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Если Вы не являетесь работником колледжа, то требования незаконны. Но, как понимаю, колледжу нужна помощь
    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    У Вас (родителей) есть договор с учебным заведением. Законно то, что прописано в нем, а не то, что говорят.
    Перейти к вопросу

  • Уборка в арендованной квартире

    5 ответов

    Арендую квартиру, заезжала, квартира была в ужасном состоянии, как будто тут не делали уборку несколько лет. Вымыла всё, что могла, некоторые предметы не отмываются никакими средствами. Хозяйка пришла проверять квартиру,…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация В вашем вопросе описывается сложная ситуация при аренде квартиры, связанная с состоянием жилья, требованиями хозяйки и возможными последствиями.…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Это достаточно абстрактное понятие, применимое к договору аренды. Если в договоре не предусмотрена уборка балкона и т.д. то вы это…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы рядом

  • Юрист Перминов Никита Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    26 отзывов
    Юрист

    Перминов Никита Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Томск
    • Стаж более 6 лет
    • 40 судебных дел
    • +12 специализаций
    На протяжении последних 5 лет я на постоянной основе помогаю Гражданам города Томска в решении самых различных правовых вопросов.
    Перейти
  • Адвокат Благочев Пётр Вадимович — профиль на HARANT
    10.0
    43 отзыва
    Адвокат №1466

    Благочев Пётр Вадимович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Курск
    • Стаж более 25 лет
    • 296 судебных дел
    • +12 специализаций
    ⚖️Юридическая помощь и защита Ваших прав опытным адвокатом и юристами! Чем скорее вопросами займутся профессионалы, тем ранее и проще будет…
    Перейти
  • Адвокат Куценко Тамара Александровна — профиль на HARANT
    8.3
    8 отзывов
    Адвокат №2328

    Куценко Тамара Александровна Адвокат прошел модерацию

    • Ростов-на-Дону
    • Стаж более 22 лет
    • 38 судебных дел
    • Прочие
    • +11 специализаций
    Тамара Александровна Куценко — адвокат и юрист-аналитик с опытом работы с 2004 года. Является экспертом федеральных СМИ и спикером семинаров…
    Перейти
  • Адвокат Михайлова Анна Владимировна — профиль на HARANT
    8.3
    3 отзыва
    Адвокат №324

    Михайлова Анна Владимировна Адвокат прошел модерацию

    • Псков
    • Стаж более 13 лет
    • 50 судебных дел
    • Прочие
    • +11 специализаций
    Адвокат - это профессионал, обладающий высокой квалификацией и опытом в области права, чья основная задача заключается в предоставлении юридической помощи…
    Перейти
  • Юрист Феттер Лариса Васильевна — профиль на HARANT
    9.5
    5 отзывов
    Юрист

    Феттер Лариса Васильевна Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 23 лет
    • 49 судебных дел
    • Прочие
    • +8 специализаций
    Меня зовут Лариса Феттер, я юрист с узкой специализацией в семейном и наследственном праве с 2018 года.
    Перейти
  • Адвокат Соловьев Александр Сергеевич — профиль на HARANT
    8.2
    7 отзывов
    Адвокат №4108

    Соловьев Александр Сергеевич Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Таганрог
    • Стаж более 26 лет
    • 31 судебное дело
    • Прочие
    • +7 специализаций
    С опытом работы более 20 лет в области уголовного и военного права, Адвокатский кабинет А. С.
    Перейти
  • Юрист Погорелов Евгений Иванович — профиль на HARANT
    8.1
    1 отзыв
    Юрист

    Погорелов Евгений Иванович Юрист прошел модерацию

    • Краснодар
    • Стаж более 26 лет
    • 8 судебных дел
    • Прочие
    • +12 специализаций
    Юрист-судебник. Работаю как дистанционно, так и лично.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме