Рабочее время учителя?

(2 ответа)

Имеет ли право директор школы заставлять всех учителей с разной педнагрузку быть в школе до 16.00. У меня 5 уроков в день и классное руководство.

Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Садимся и считаем.

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (НОРМЫ ЧАСОВ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ЗА СТАВКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОСНОВНЫМ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И СООТВЕТСТВУЮЩИМ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ, ОСНОВНЫМ ПРОГРАММАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ

Для педагогических работников, замещающих должности, поименованные в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2022 г. N 225 (далее соответственно - педагогические работники, номенклатура должностей, продолжительность рабочего времени), устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Муртазин Салават Хайдарович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Режим работы учителя определяется расписанием занятий, после отработки часов, требование о нахождении в школе, незаконно. Однако, директор школы может устанавливать режим рабочего времени, в том числе нахождение в школе, учитывая специфику школы, если она есть, что устанавливается в локальных актах и согласуется с профсоюзом, рекомендую ознакомиться с локальными актами школы, обратиться в профсоюз для разрешения вопроса, возможно также обратиться с жалобой в инспекцию труда.


основание: приказ 268 от 04.04.2025 «Об утверждении особенностей режима рабочего времени и отдыха…»

Если консультация была полезна, пожалуйста, оставьте отзыв на моей странице.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В российском законодательстве рабочее время педагогических работников регулируется Трудовым кодексом РФ, а также локальными нормативными актами образовательного учреждения. В общем случае, продолжительность рабочего времени учителя составляет 36 часов в неделю, в которые включается как время непосредственного преподавания (уроки), так и другие виды педагогической деятельности, включая подготовку к занятиям, проверку работ, участие в педагогических советах и так далее.

Директор школы может устанавливать режим рабочего времени, включая время присутствия в школе, в локальных актах учреждения, учитывая при этом специфику работы школы и требования законодательства. Однако любые изменения в режиме работы должны быть обоснованы и согласованы с коллективом или профсоюзом, если он есть.

Если у вас есть вопросы или сомнения относительно правомерности требований директора, вы можете:

1. Ознакомиться с локальными актами школы, регулирующими режим работы.
2. Обратиться в профсоюз, если вы являетесь его членом, для консультации и защиты ваших интересов.
3. Обратиться за консультацией в трудовую инспекцию или к независимому юристу.

Важно помнить, что любые изменения в условиях труда должны соответствовать трудовому законодательству и быть согласованы с работниками.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
578 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
266 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву