По какому праву забирают федеральные деньги за классное руководство?

(1 ответ)

Добрый день! Я работаю учителем начальных классов в селе Рождественское Уржумского района Кировской области. Во всех четырёх классах 7 детей (в первом - 3 человека, во втором - один, в третьем - два ученика, в четвёртом - один). Ссылаясь на "какое-то" (его не показывают и не называют номер) Постановление правительства Кировской области при тарификации всю начальную школу объединили в один класс-комплект, а значит и платить будут одно классное руководство, хотя работать будет по прежнему два учителя (один в 1,3, другой во 2,4 классах). Правомерно ли это? Ведь деньги на классное руководство выделяются федеральные!

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Регион может устанавливать порядок тарификации, но он должен быть оформлен постановлением и не противоречить трудовому законодательству и коллективному договору. Попросите у руководства письменную копию постановления, штатного расписания и локальных актов. Если два учителя выполняют обязанности классных руководителей, им должна начисляться оплата — требуйте пересчёта. Обращайтесь в профсоюз, трудовую инспекцию или прокуратуру, пришлите документы — помогу составить жалобу.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день! Ваша ситуация достаточно распространена в сельских школах, где количество учеников в классах может быть небольшим. Давайте разберёмся в правомерности действий администрации школы.

1. Объединение классов в класс-комплект: На региональном уровне могут быть приняты постановления, регулирующие организацию учебного процесса в малокомплектных школах. Это может включать объединение классов в так называемые "класс-комплекты". Однако при этом важно, чтобы такие решения соответствовали федеральным нормативам и не нарушали права работников на справедливую оплату труда.

2. Оплата за классное руководство: Средства на оплату классного руководства, действительно, выделяются из федерального бюджета, однако их распределение может регулироваться региональными нормативными актами и внутренними документами образовательных учреждений. В случае объединения классов в один класс-комплект, школа может принимать решение о распределении оплаты за классное руководство, основываясь на фактической нагрузке.

3. Действия, которые можно предпринять:
- Запросите официальные документы: Попросите предоставить ссылку на постановление или иной нормативный акт, на который ссылается администрация, чтобы иметь возможность оценить его законность и обоснованность.
- Проконсультируйтесь с профсоюзом: Если вы состоите в профсоюзе, они могут помочь в защите ваших интересов и дать рекомендации по дальнейшим действиям.
- Обратитесь в отдел образования: Вы можете обратиться в районный или областной отдел образования для получения разъяснений по поводу ситуации.
- Юридическая консультация: Если ситуация не разрешается, имеет смысл обратиться за юридической консультацией для оценки возможности обжалования действий администрации.

Важно помнить, что любые изменения в условиях оплаты труда должны быть обоснованы и соответствовать действующему законодательству.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву