Как расторгнуть договор о целевом обучении.
Четыре года назад был заключён договор о целевом обучении со школой, в договоре прописано, что школа будет оказывать меру поддержки мне, как студентке, но никаких мер поддержки не было, на данный момент я хочу расторгнуть договор, но не знаю как это сделать, чтобы это юридически было правильно и чтобы не выплачивать компенсацию
Соберите доказательства. Проверьте свои банковские выписки за все 4 года. Вам нужно подтвердить, что ни стипендий, ни оплаты проезда, ни других прописанных в договоре выплат от школы не поступало.
Составьте претензию (уведомление). Не пишите просто «я хочу уйти». Напишите официальное «Уведомление об одностороннем отказе от исполнения договора в связи с неисполнением заказчиком обязательств по предоставлению мер поддержки».
Сошлитесь на пункт договора, где указаны меры поддержки.
Укажите, что за 4 года обязательства не выполнены.
Сошлитесь на Постановление Правительства РФ от 13.10.2020 № 1681 (или более актуальное № 555 от 27.04.2024, в зависимости от даты заключения), которое регулирует целевое обучение.
Подача документов. Направьте уведомление заказчику (директору школы) ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Это ваше главное доказательство в суде, если до него дойдет.
Уведомьте ВУЗ. Копию претензии с отметкой о получении или почтовую квитанцию отнесите в учебный отдел или деканат, чтобы они зафиксировали разрыв целевой связи.
Если школа вдруг решит «задним числом» выплатить вам копейку, чтобы закрыть долг, не принимайте эти деньги или укажите в ответе, что срок исполнения обязательств давно нарушен, и это не отменяет вашего права на расторжение.
Нужно изучать договор. О каких мерах поддержки речь и есть ли доказательства
В договоре прописано:
Согласно ч. 10 Ст. 71.1 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ, договор о целевом обучении может быть расторгнут по инициативе гражданина в случае неисполнения заказчиком обязательств по предоставлению мер поддержки. При этом гражданин освобождается от обязанности возместить расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, и выплатить компенсацию за неисполнение обязательств по трудоустройству.
В вашем договоре (раздел IV) прямо установлены обязательства заказчика:
- предоставить место практики;
- назначить наставника
- оказывать методическую помощь;
- выплачивать стипендию в размере 500 руб. Ежемесячно.
Если ни одна из этих мер не была предоставлена за всё время обучения, это является существенным нарушением договора со стороны заказчика.
Если школа начнёт требовать компенсацию
При получении претензии о выплате компенсации вы вправе ссылаться на ч. 10 Ст. 71.1 Закона об образовании и доказательства неисполнения заказчиком своих обязательств. В судебном порядке такие требования будут отклонены.
Можно расторгнуть
