Пенсии и пособия: вопросы и ответы — страница 283

Добрый день! Ваш вопрос важен, и я постараюсь объяснить ситуацию.

Почему не платят матери-опекуну по уходу за недееспособным инвалидом 2 группы:
Матери-опекуну положены выплаты по уходу за инвалидом
Согласно статье 16 Федерального закона № 181-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в РФ" и статье 16 Федерального закона № 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в РФ", матери-опекуну положены выплаты (ежемесячное пособие) на содержание и уход за недееспособным инвалидом, если она оформлена как опекун.

Добрый день! Ваш вопрос важен, и я постараюсь объяснить ситуацию.

Почему не платят матери-опекуну по уходу за недееспособным инвалидом 2 группы:
Матери-опекуну положены выплаты по уходу за инвалидом
Согласно статье 16 Федерального закона № 181-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в РФ" и статье 16 Федерального закона № 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в РФ", матери-опекуну положены выплаты (ежемесячное пособие) на содержание и уход за недееспособным инвалидом, если она оформлена как опекун.

Условия получения выплат
Для получения выплат необходимо оформить опекунство (или попечительство) через органы соцзащиты или органы опеки и попечительства.
После оформления опекунства, вам должны назначить выплату, которая зависит от вида и группы инвалидности, а также от региона.
Что могло повлиять на отсутствие выплат
Не оформлено официальное опекунство или документы оформлены неправильно.
Не предоставлены все необходимые документы в органы соцзащиты или органы опеки.
В регионе отсутствует финансирование или есть задержки в выплатах.

Что делать
Обратиться в органы соцзащиты или органы опеки и попечительства, оформив или уточнив статус опекунства.
Предоставить все необходимые документы (заявление, справки о статусе инвалида, медицинские документы, паспорт).
Узнать, назначена ли вам выплата, и если да, то почему она не поступает на счет.
Дополнительные меры
Если выплаты не назначены или задерживаются без объяснения, можно обратиться с жалобой в прокуратуру или в суд.

Доброе утро. По закону, если работодатель вовремя не подал документы на выплаты по уходу за ребенком до 1, 5 лет, вы вправе требовать восстановления и выплаты за пропущенные месяцы через Фонд социального страхования (СФР). Подайте письменное заявление в СФР с приложением объяснений о задержке и копий документов. Если откажут — можете обжаловать отказ в суде, поскольку вина работодателя не лишает вас права на пособие за весь положенный период.

Здравствуйте.

Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета министров СССР от 03.08.1972 № 590 (ныне недействующее), содержало следующую норму: в общий стаж работы засчитывается обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и других заведениях), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре (п. 109 постановления № 590). Соответственно, лица, у которых учеба пришлась на время действия данного постановления (до 1988 г.), могут учесть этот стаж при подсчете страхового стажа для начисления пенсии.

Да, Вы имеете право на пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Пособие положено всем лицам, осуществляющим уход за ребенком (родителям, опекунам), независимо от занятости. Поскольку Вы уволились (не являетесь работающей), пособие Вам назначит и будет выплачивать Социальный фонд России (СФР). Так как увольнение произошло по окончании срока трудового договора во время отпуска по уходу (или БиР), Вы имеете право на пособие в размере 40% Вашего среднего заработка, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы перед отпуском по уходу. Если бы увольнение было по другой причине (например, по собственному желанию или соглашению сторон), будучи неработающей, Вы бы получали минимальный размер пособия. Отказ возможен, только если пособие уже получает отец или другое лицо. Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющимдетей».

В вашей ситуации действительно возникает вопрос о причинах уменьшения размера пособия и правильности расчетов.

Несколько важных моментов:

Условия назначения пособия:
Обычно размер пособия зависит от доходов на душу населения, количества детей, семейного положения и других факторов.
Если раньше было 100%, а сейчас одобрили 75%, возможно, это связано с изменением расчетных данных или правил.

Расчет доходов и документов:
В протоколе указано, что доход на душу — около 9 тысяч рублей.
Ваша семья состоит из вас и троих детей, при этом вы в разводе.
Важно проверить, как именно рассчитан доход и есть ли у вас подтверждающие документы — например, сведения о доходах, алиментах, пособиях и т.п.

Почему уменьшили до 75%:
Возможно, в расчет включены дополнительные доходы или наоборот исключены некоторые.
Может быть, изменились нормативы или правила расчетов.
Можно ли обжаловать отказ или изменение:
Да, вы можете подать апелляцию или жалобу в органы соцзащиты.

Для этого нужно подготовить аргументы, подтверждающие, что расчет неверен или что есть основания для получения 100%.
Рекомендуемые действия:

Запросите в органах соцзащиты разъяснение по расчету, укажите, что по вашей оценке, вы должны получать 100%.
Проверьте, правильно ли учтены все доходы и сведения о составе семьи.

Подготовьте документы, подтверждающие ваш доход и семейное положение, и подайте жалобу или повторное заявление.

Срок региональных выплат может варьироваться, так как устанавливается нормативным актом (постановлением/законом) конкретного субъекта Российской Федерации. Общий ориентир по схожим выплатам (часто федеральным или в некоторых регионах): 5 рабочих дней после принятия решения о назначении (например, согласно некоторым источникам, по федеральным выплатам). До 10 или 30 дней после принятия решения (согласно информации из некоторых региональных актов или общих сроков).Для точного ответа необходимо ознакомиться с нормативным актом (законом/постановлением) того региона, где было принято решение. Решение от 03.10.2025 вступило в силу, после чего должен следовать установленный региональным НПА срок перечисления.

Добрый вечер. Снятие выплат по уходу за ребенком-инвалидом неправомерно, если по факту договора ГПХ не было выполнено работ и не получено дохода. Для прекращения пособия нужно наличие фактической трудовой деятельности или подтвержденного дохода. В СФР представьте подтверждение от budu.ru о том, что дохода не было и работы не велись. Договора ГПХ сам по себе не лишает вас права на выплаты, если трудовая деятельность не осуществлялась. Обжалуйте решение в установленном порядке.

Добрый вечер. Да, при подаче иска об установлении отцовства с ходатайством о приостановлении выплат всем выгодоприобретателям, выплаты могут быть заморожены до вступления решения суда в силу. Если суд установит отцовство, ребенок получает право на все положенные выплаты и компенсации по линии Минобороны и страховых выплат, даже если на момент смерти бойца ребенок официально не был признан. Такое требование законно и соответствует интересам будущего наследника/выгодоприобретателя.