Работодатель не подал во время на выплаты до 1,5 и мне их не плотили, потеряла 2 месяца?

(2 ответа)

Работодатель не подал во время на выплаты до 1,5 и мне их не плотили, потеряла 2 месяца, сейчас только они начинают подавать документы, но 2 месяца потеряны и деньги мне не заплатят уже, что мне делать

Якубова Ольга Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 22 года

Доброе утро. По закону, если работодатель вовремя не подал документы на выплаты по уходу за ребенком до 1, 5 лет, вы вправе требовать восстановления и выплаты за пропущенные месяцы через Фонд социального страхования (СФР). Подайте письменное заявление в СФР с приложением объяснений о задержке и копий документов. Если откажут — можете обжаловать отказ в суде, поскольку вина работодателя не лишает вас права на пособие за весь положенный период.

Нужен разбор именно Вашей ситуации и документов? Проведу подробную платную консультацию в Telegram, WA, MAX и предложу понятный план действий. Буду признателен за отзыв в профиле
Екатерина
Ольга Алексеевна, огромное спасибо за чёткое разъяснение всех спорных моментов!
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Шестакова Яна Станиславовна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Здравствуйте. Вам должны будут выплатить за эти 2 месяца (по закону если заявление подано до 6 месяцев после рождения ребенка, то выплачивают за эти месяца, если позже, то нет).

Екатерина
Спасибо за такой подробный и ясный ответ!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В сложившейся ситуации вы можете предпринять следующие шаги:

1. Обратитесь к работодателю: Письменно зафиксируйте вашу претензию и направьте ее работодателю. Укажите, что вы не получили положенные выплаты и попросите объяснить причины задержки.

2. Трудовая инспекция: Обратитесь в Государственную инспекцию труда. Вы можете подать жалобу на действия работодателя, приложив все имеющиеся документы, подтверждающие ваше право на данные выплаты.

3. Судебное разбирательство: Если обращение в трудовую инспекцию не даст результата, вы имеете право обратиться в суд. В исковом заявлении необходимо указать, что вы требуете взыскания задолженности по выплатам и компенсации за задержку.

4. Прокуратура: Вы также можете направить обращение в прокуратуру с просьбой провести проверку на предмет нарушения трудового законодательства.

5. Консультация с юристом: Рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для получения более детальной консультации и помощи в подготовке необходимых документов.

Важно действовать оперативно и собирать все возможные доказательства (например, переписка с работодателем), которые могут подтвердить вашу позицию.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
567 юристов отвечают
8 минут среднее время ответа
268 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам