Задавайте вопросы юристам бесплатно

Будет очень хорошо, если вы будете составлять план на каждый урок(репетиторства), где будет указано что желаете достичь с учеником, и что он смог достичь. Все домашние задания. Тем самым подтверждая, что оказываете услугу в полном объеме и добросовестно. А как он сдаст или не сдаст экзамен... Может по невнимательности, может из-за нежелания учиться или нежелания сдать?

Выпускники школ не все с золотой медалью, выпускники ВУЗов не все с красным дипломом, а преподавали предметы всем одинаково.

Не смогут с вас взыскать, при условии добросовестного исполнения договора.

Если наложен арест на сумму 130000 руб. то нужно было приставу оплатить эту сумму. В исполнительном документе прописано конкретно за что такая сумма и за какой период. После выплаты данной суммы пристав обязан прекратить исполнительное производство в связи с полным его исполнением и немедленно снять все аресты и ограничения с банковских карт, движимого и недвижимого имущества, наложенные ранее в связи с исполнением данного исполнительного производства.

При оплате начисленных платежей всегда в назначении указывайте за какой месяц и год вы производите оплату. Если вы просто переводите деньги на р/с, то зачисления идут за тот период, с момента которого началась задолженность. Срок пропуска исковой давности всегда нужно заявлять в суде, также оспаривать начисленные пени, штрафы и т.д.

В силу ст. 72 ТК РФ Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. В силу ст. 74 ТК РФ В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника. О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом. Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса а равно отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса).

Здравствуйте.

Да, можно, продать и с долгом запретом.

Процедура продажи дольше и сложнее, поскольку покупателю нужны тоже гарантии в продаже при такой сделки.

После продажи если вы хотите деньги отдать в счёт погашения долга не получится. Приставы не пойдут на это.

Если нужна подробная консультация, составление всех документов, обращайтесь.

Услуги по сделкам платные.

Для описываемой вами процедуры нет отдельных НПА в связи с чем для вас актуальны общие правила о заключении договора в ГК РФ. Для установки чего либо находящимся в обще домовой собственности необходимо в зависимости от формы управления домом либо заключить договор с УК либо получить разрешение общего собрания жильцов этого дома. После установки аппарата вам необходимо определиться с источником подачи воды и как вы указали выше либо заключить договор с водоканалом и использовать магистральное водоснабжение либо по той же логики что и установка аппарата а равно заключить договор с УК если у нее есть такие полномочия либо получить разрешение общего собрания МКД.

Здравствуйте.

При достижении ребёнком 3-х лет можете использовать мат капитал для улучшения жилищных условий. Если же ему нет 3-х лет только с привлечение ипотечных кредитов.

Сделка проходит с одобрения органов опеки.

Если нужна подробная консультация, составление документов по сделки, обращайтесь

Вопросов быть не должно, а заявление должно быть принято в канцелярии суда. Нет в законе требования указать кучу вещей которые вероятно есть или вероятно их нет. Составьте заявление о выдаче судебного приказа или исковое заявление, приложите необходимые копии документов, и отправьте всё в суд почтой (если в канцелярии вопросы). Судья после рассмотрения заявления решит, соответствует ли оно требованиям закона. Если что-то не так, то Сообщит вам об этом в Определении.

Здравствуйте! Брачный договор обязателен для сторон. Зачем его было заключать, чтобы потом находить лазейки для обхода его условий? Сделку в форме брачного договора вы в нотариальном порядке можете расторгнуть и заключить новый браный договор с новыми условиями или нотариальное соглашение о разделе имущества.

Карту по новому зарплатному проекту вам должны были выдать под вашу подпись, которая и означает ваше согласие. Если вы её не получили, то возникает вопрос, есть ли у вас возможность распорядиться по счёту. А зарплату работодатель платить обязан вам, а не банку. Таким образом, в этом случае, было бы правильно, если зарплата выплачивалась вам на старую карту. Но вы лишились бы некоторых преимуществ зарплатного проекта. Сравните все условия обслуживания той и другой карты. Может оно выгоднее. Если даже карту вы получили, то всё-таки, если это для вас так важно, можно попробовать оформить перевод зарплаты на старую карту. Но входить для этого в конфликт с кем-либо, на мой взгляд не целесообразно. Достаточно обратиться непосредственно в банк с просьбой переводить деньги по зарплатному проекту на старую карту либо предложить вам иной вариант. Наверняка для банка такой случай далеко не первый, и план на такой случай есть. Если с банком решить вопрос не удастся, то уже тогда есть смысл обратиться к работодателю с заявлением, попросить переводить зарплату в рамках того же зарплатного проекта с тем же банком но на старую карту.

Добрый день. В вашем случае, заявление на увольнение необходимо подать 16.06.2023, после получения заработной платы за май 2023 г. Период отпуска поглотит срок обязательного уведомления работодателя об увольнении. Сумма из которой будет производится удержание составит заработную плату за 2 рабочих дня (1, 2 июня 2023). Работодатель вправе в судебном порядке заявить требования о взыскании с вас излишне оплаченных дней отпуска, но судебная практика по данному вопросу противоречивая, часто суд встаёт на сторону работника. Удачи в делах!

это нужно проверять по кадастровой карте, выпискам из ЕГРН (в том числе их истории), ПЗЗ (правилам землепользования и застройки) и

ПМТ и ППТ (проектам планировки и проектам межевания территорий).

уточните в управлении Архитектуры и градостроительства г. Москвы

также (помимо выписок и сведений ЕГРН) можете заказать и получить сведения из ИСОГД