Вопросы и ответы юристов — страница 10002

Отпуск должен предоставляться так как просит работник 28 дней, или по частям, но одна из которых не может быть меньше 14 дней. Выбор за работником, а не работодателем.

В табель для оплаты должны ставить по 9час. 30мин. И оплачивать все часы. Но, они не считаются сверхурочными. Оплачиваются в одинарном размере за фактически отработанное время. Хорошо бы трудовой договор посмотреть.

сам процесс не всегда.зависит от ответчика или его представителя. прежде чем увеличивать требования по моралке нужно собрать относимые доказательства. Старые требования обоснуйте сначала, затем к новым переходите, если требования будут неоднократно меняться может процессуально прилететь от ответчиков в обратку. Не нужно суд рассматривать как источник обогащения

Если у вас суммированный учет рабочего времени, то расчет надо производить за месяц, а не по дням. должно быть 48 часов. Проверьте свой график, надо прочитать трудовой договор, какой режим указан в нем, установлена какая продолжительность обеденного перерыва, это время вычитается из продолжительность рабочего времени. С отпуском, не пишите заявление на предоставление отпуска по частям. Но конфликт с работодателем может быть, вам это нужно, вы готовы бороться?

Кадастровый учет (постановка на учет без регистрации прав) проводиться бесплатно. По видимому вы оплатили услугу по предоставлению сведений из егрн и они были актуальны. Надеюсь эта выписка о земельном участке по гараж.

По видимому вам необходимо эту выписку из егрн с заявлением предоставить в орган местного самоуправления о предоставлении вам в собственность земельного участка по гаражом.

Не все понятно в вопросе, что за выписка и почему вы думаете что в обход фз можно Росреестр заставить. Можете написать в вацап подробности. Одна консультация бесплатная при наличии от вас документов Акта органа местного самоуправления и выписки.

Согласно ст.601 ГК РФ по договору пожизненного содержания с иждивением получатель ренты-гражданин, передает принадлежащую ему недвижимость в собственность плательщика ренты, который обязуется осуществлять пожизненное содержание с иждивением гражданина. Такой договор является возмездным, следовательно правила ст.36 СК РФ не применяются.

Несмотря на то, что второй супруг не выступал стороной в договоре пожизненного содержания, но после регистрации брака платежи по данному договору все равно производились за счет общих доходов супругов. Вследствие этого имущество, приобретенное на основании договора пожизненного содержания с иждивением, является совместной собственностью супругов и в случае расторжения брака будет поделено между ними. А вот как? Зависит от размера внесенных платежей в браке и до него.

Работодатель обязан обеспечить работой. Если у него такой возможности нет, то это вынужденный простой.

За простой, возникший по вине работодателя, последний обязан выплатить работнику не менее 2/3 его среднего заработка (ч. 1 ст. 157 ТК РФ).Простой по причинам, не зависящим ни от работника, ни от работодателя, оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки или оклада (должностного оклада), рассчитанного пропорционально времени простоя (ч.2 ст. 157 ТК РФ).

Как видите, законодателем не предусмотрено оформление отпусков на период переезда в новый офис.

Если автомобиль находится на украинских донецких номерах и был ввезен из Европы в Россию, важно учитывать следующее:

1. В случае временного ввоза автомобиля, обычно владелец должен иметь документы, подтверждающие это, такие как карнет АТА или другие соответствующие документы временного ввоза.

2. Если вы хотите купить автомобиль и зарегистрировать его на себя в России, вам может потребоваться разрешение от владельца или продавца автомобиля на оформление сделки и перерегистрацию.

3. Что касается снятия временного ввоза, это обычно должно быть сделано владельцем автомобиля или лицом, на чье имя оформлен временный ввоз. Поэтому, если вы становитесь новым владельцем, вам может потребоваться договориться с предыдущим владельцем о снятии временного ввоза.

В любом случае таможенные правила вам обойти не получится.

В письме нужно будет описать все нарушения законов, указав их по пунктам, и приложить скриншоты в качестве доказательств. Также важно изучить регламент поисковой системы Яндекс и найти пункты, по которым сайт не должен находиться в выдаче.

После составления письма в виде жалобы, его следует отправить в Яндекс для блокировки сайта в выдаче или понижения его позиций, чтобы предотвратить попадание людей на мошеннические сайты. Поскольку доменный регистратор и хостинг не реагируют, одна из возможностей - обратиться к Яндексу с соответствующей жалобой.

Вам не помешает обратиться в МВД РФ о принятии превентивных мер по предотвращению мошенничества.

Обратитесь также в генеральную прокуратуру и Роскомнадзор о блокировке фишингоаых сайтов....

Яндекс не блокирует сайты, это компетенция других структур, которые обладают в силу закона полномочиями по блокировки сайтов.

минимум ИП оформлять. смотря сколько какую кредитную линию хотите взять, условия. Просчитать можно исходя из вводных, окупаемости проекта, обеспечение кредитной линии.

Вот именно что-то вроде этого. Вы вообще представляете хотя бы в общем формате какие факторы риска присутствуют даже до получения кредита до стройки, в принципе. Из всех, кто здесь вам ответил понимание организации бизнеса, объективно только у Пушкаревой. То, что вы хотите, да, имеет место быть, но, чтобы все это воплотить в жизнь нужно знать как минимум 12 федеральных законов + не один десяток региональных. Детальная Бизнес схема по такому направлению - работы на пару недель, при условии, если никакими делами больше не заниматься и это для не теоретиков, а для практиков, кто ходил " по полям", а не делал бизнес в кабинетах в теории, про стойку и ту вообще молчу. Смету хотя бы читать умеете не с помощью Гугул в помощь?

Здравствуйте.

По мат капитала реальные уголовные дела возбуждаются по результатам проверок. Вполне могут если сделка будет совершена юридически неграмотно. Безусловно, обнал мат капитала запрещён в явном или опосредованном виде. Привлекаются к ответственности, в первую очередь, лицо, которое использовало мк в первую очередь, продавец, а там как разговорят на следствии, какие будут собраны доказательства.

При этом обретенное право пользования в дальнейшем сохранится за откащавшимся от приватизации даже если собственник захочет распорядиться квартирой: обменять, подарить, оформить в наследство и пр. (ст. 19 ФЗ от 29.12.2004 189-ФЗ «О введении в действие ЖК РФ»), то лицо все равно не утрачивает право пожизненного проживания

Здравствуйте. Ваш вопрос некорректен. Правильный ответ на него зависит от многих вводных.

1). Если вы не были привлечены третьим лицом по делу где проиграл работодатель, то это основание для безусловной отмены решения, при условии если не пропущен срок для обжалования. Если пропущен-подавать ходатайство о восстановлении пропущенного срока.

2). Статьей 248 Трудового кодекса РФ разрешено по распоряжению работодателя взыскивать с виновного работника суммы причиненного ущерба, если они не превышают среднего месячного заработка. Приказ за подписью директора должен быть издан не позднее одного месяца со дня окончательного подсчета точной суммы ущерба, причиненного работником.

3). Если Вы были третьим лицом, судом установлена Ваша вина, с работодателя взыскана сумма, превышающая страховую выплату, то пытайтесь договориться с работодателем о добровольной компенсации в меньшем размере и оформляйте эту договоренность письменно.