Задавайте вопросы юристам по Правонарушениям должностных лиц

Здравствуйте, такой вопрос: на работе меня послали работать на высоту и не выписали наряд допуск, высота была уже запрещенной, при этом у меня нету допуска вообще к работе на высоте, при работе на высоте я потерял равновесие с грузом и надорвал сильно спину с диагнозом М42.1, на предприятии попросили не подавать на них заявление (якобы уволят или будут специально отправлять на тяжелую работу), но у меня есть аудиозапись, где мастер прямым текстом говорит ине идти работать на высоте и начальник об этом в курсе (т.е. прямым текстом говорит нарушить ТБ), далее меня посылают (с больной спиной) к работе с тяжёлым грузом и мой диагноз сильно усугубляется, могу ли я с записью подать на предприятие в суд и какие у меня шансы доказать свою правоту?

Добрый день! В августе 2022 года я устроилась на государственную службу. В марте 2023 года я ушла в отпуск по беременности и родам с дальнейшим отпуском по уходу за ребенком. Работодатель проинформировал меня о том, что я спокойно могу находиться в отпуске до 3 ребенка и, что больше от меня ничего не требуется. В октябре 2025 года я решила написать заявление об увольнении, с чем работодатель был не согласен и в качестве манипуляции и давления сообщил, что направит запрос в прокуратуру с целью проведения в отношении меня служебной проверки, так как я не предоставляла сведения о доходах за время отпуска. Я не знала об этой обязанности и совершила правонарушение без умысла и без цели сокрытия данных. Правомерно ли обращение работодателя в прокуратуру спустя 2 года с момента нарушения? Возможны ли последствия для работодателя в случае моей жалобы на отсутствие каких-либо действий с их стороны за 2 года (не было проведено заседание антикоррупционной комиссии внутри организации, не были учтены мои жизненные обстоятельства, не были предприняты попытки урегулирования конфликта). Получается, что я нарушила 70-фз в связи с незнанием, но ответственные сотрудники 2 года знали о моем правонарушении и бездействовали. Может ли проверка прокуратуры повлиять на мое трудоустройство в другую организацию (сообщает ли о подобной проверке и ее последствиях)?

ПТР. Отпуск предоставляется за пределы центра, и отмечаться не обязательно. Говоря об этом, что я желаю съездить домой, без отметок, администрация даёт понять, что если я буду говорить о законах, будет расписан рапорт за нарушение чего либо. И вообще тогда не в отпуск не подать не смогу.
Что делать в такой ситуации? Спор выиграть могу, я так понимаю. Но ценой своего УДО. Так получается?

Я играл возле метро на гитаре в переходе, подошли двое полицейских, попросили уйти, я делал это относительно медленно - чтобы не забыть все свои вещи, 1 полицейский включает дозор и запрашивает предъявить документы, я отказываюсь, далее он мне говорит чтобы я проследовал с ними потому что похож на преступника, который есть у них в ориентировке, также они сказали что применят ко мне физическую силу, если я не пойду с ними, что мне нужно было сделать ?
можно ли отказаться идти в этом случае с ними в отделение и на каких основаниях??
сам процесс занял достаточное количество времени, полиция сидела в отделении вместе со мной и тянуло время, перед тем как отпустить, сказали чтобы я в следующий раз не "клоуничал" - иначе будет хуже, можно ли в таком случае направить жалобу с требованием об извинении ?

Ситуация следующая: трижды подавала приставу ходатайство о предоставлении калькуляции расчетов задолженности по алиментам, ходатайство удовлетворял, а сами расчеты не предоставлял. Подала жалобу на имя старшего пристава, но ответил заместитель старшего. И ответил совершенно не по существу вопроса.
Подала жалобу в прокуратуру. Прокуратура ответила: т.к. в ответах должностных лиц нет нигде ответа именно самого СТАРШЕГО пристава, то жалобу они передают именно ему.
Но ведь не моя вина, что мне отвечает его заместитель.
Что будет дальше? Примет меры наконец-то старший пристав? А если не примет? Снова в прокуратуру?

Здравствуйте! Я работаю в регистратуре медучреждения, причем это не открытое пространство типа ресепшена, а именно закрытое помещение, где находятся несколько сотрудников, с пациентами мы работаем через окна. И наше руководство поставило камеру именно внутри нашего помещения, якобы для того, чтобы можно было смотреть спорные моменты с пациентами. Но по факту пациентов не видно, видно только нас. Нам не говорят, записывает ли камера звук и могут ли нас прослушивать. Вот и хотелось бы спросить: по закону имеют они право именно вести запись звука наших разговоров, не уведомив нас? Мы естественно на работе не говорим только о работе и получается наши личные разговоры тоже прослушиваются. И есть ли какие-то механизмы воздействия на руководство? Спасибо заранее!

Здравствуйте! Вся проблема в том я родилась в России. Действительно тяжелая ситуация. Тут вопрос и о коррупции и о крупном обороте наркотиков в этой стране. Но к сожалению я не могу попасть в программу защиты свидетелей.Я попала в тяжелое положение. Я простая девушка, много лет назад познакомилась с плохой компанией и влюбилась в парня, и бегала за ним так сказать. Он клубный тусовщик , и я не знала что они тесно связаны с нареобизнесом. Они много нюхали и меня угощали. В итоге подсадили меня на нюхательные наркотики. А потом чуть не убили меня, мне так же нанесли физический ущерб, я еле осталась в живых. Но я выжила . В тот месяц моя жизнь была как в Американском боевике. Это. Был сговор этих парней и еще одной компании.я смогла выжить и убежать. Эти люди успешно обманули моих родственников и закрыли меня на реабилитацию. Так же были обмануты все мои бывшие друзья, цель у них была что бы я ничего не могла никому рассказать что я знаю про их мутки так сказать.они все на свободе.я хочу в программу защиты свидетелей, но переживаю возможно ли это?

Здравствуйте, на данный момент работаю вкомпании "Милти" (но не надолго) , другой сотрудник смены увидел мой просрок не списаный, так вот, имеет ли право работодатель штрафовать (высчитывать) из заработной платы за просрок оставленый мною (по не внимательности, по забывчивости) и выкупать просрок за свой счет, ну раз, я его выкупила, помимо этого, у меня появляется сумма штрафа за этот продукт в ЛК.

Сдирают деньги из зп и за списаный продукт, компания "Милти" таким образом наживаются на сотрудниках, штрафуя за все, что возможно.

Добрый день. Моя знакомая работает в детском саду, в который ходит мо ребёнок. Она неоднократно слышала как в младшей группе в отношении детей применяют крики и нецензурную брань, более того, в старшей группе воспитатель применяет рукоприкладство. Сама знакомая не может идти как свидетель, так как начальство пригрозило уволить с работы, за разглашение информации.Имеем ли мы право поставить диктофон, что бы собрать доказательства жестокого обращения к детям?

Устроился на работу , все хорошо
Я иностранный гражданин с РВП
Работодатель взял на работу
Проработал полтора месяца, пришло время подтверждать годовой налог
Запросил справку 2НДФЛ и трудовой договор , который мне так и не дали , то болеет офисный работник то еще что то , они этим же днем меня увольняют без моего ведома я ничего не подписывал приходит зарплата
Я удивлен
Захожу на гос услуги а там написано уволен по собственному желанию
Что мне делать как быть ? Мне надо подтвердить доход
По сумме налогов я прохожу .запросили в Одинцово договор с отметкой омс,и из-за этого пошла вся канитель.
Спасибо!