Задавайте вопросы юристам по Правонарушениям должностных лиц

На вопросы пользователей отвечают дипломированные юристы и адвокаты с практическим юридическим опытом по Правонарушениям должностных лиц. Задавайте вопрос бесплатно
  • 7 минут
    Средняя скорость ответа
  • 373 вопроса
    За последние сутки
  • 559 юристов
    Отвечают на вопросы
Маргарита
Правонарушения должностных лиц

Несет ли ответственность классный руководитель за драку детей после уроков?

После окончания уроков,учитель отпустила детей домой( написаны заявления на самостоятельный уход). 5 детей подрались на школьном дворе,на улице. На следующий день в школу пришло уведомление через травмпункт,в который обратилась одна из семей,один из учеников нанес большее количество ударов другому,как итог пару синяков( 4 класс). В школе собрали в присутствии классного руководителя, этих детей ,их родителей и сотрудника по делам несовершеннолетних собрание. Родители,дабы не отвечать за проступки своих детей,научили детей одной и той же фразе о том,что якобы это буллинг с 1го класса ( на данный момент уже 4й класс) и классный руководитель виновата в том,что дети подрались. А родители вообще не при чем и в театральном шоке от учителя. Никакого буллинга эти 4 года в классе на самом деле не было. Какую ответственность и проблемы может повлечь сговор родителей против учителя в данном случае? Как может учитель себя защитить от клеветы в такой сложной ситуации.Или в нашей стране в таких случаях закон автоматически на стороне родителей,даже если это клевета и сговор?( потому что как может учитель доказать их клевету,все понимают,что никак) Она даже не была свидетелем драки. Видео драки имеется со школьных уличных камер.

Показать полностью...
Бурумбаев Руслан Сулейманович
Бурумбаев Руслан Сулейманович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 16 лет

Здравствуйте, Маргарита. В соответствии с Постановлением Пленума Верховного суда РФ от 26 января 2010 года, в случае причинения вреда малолетним (в том числе и самому себе) в период его временного нахождения в образовательной организации (например, в детском саду, общеобразовательной школе, гимназии, лицее), медицинской организации (например, в больнице, санатории) или иной организации, осуществлявших за ним в этот период надзор, либо у лица, осуществлявшего надзор за ним на основании договора, эти организации или лицо обязаны возместить причиненный малолетним вред, если не докажут, что он возник не по их вине при осуществлении надзора. Поэтому ответственность несет, в первую очередь, школа. При этом, в Вашем случае следует полагаться на наличие указанной видеозаписи. Родители, обращаясь в правоохранительные органы, предупреждаются об уголовной ответственности за оговор кого-либо, в том числе и учителя. Поэтому в Вашем случае следует настаивать на отсутствие каких-либо признаков буллинга, и тем более, на отсутствие Вашего "нетрального" отношения к таковому.

Показать полностью...
Еще ответы (2)
Домрачев Сергей Владимирович
Домрачев Сергей Владимирович Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 19 лет

Родители пострадавших детей могут обратиться в суд с иском к школе о компенсации морального вреда. Но им будет сложно доказать, что школа несет ответственность за детей после окончания уроков и выхода их из школы.

Более вероятным выглядит применение руководством школы дисциплинарных мер к учителю без выяснения подлинных причин происшествия и в целях умиротворения родителей.

Учитель может использовать правовые средства защиты, например, оспаривание в установленном законом порядке приказа директора о привлечении к дисциплинарной ответственности.

Показать полностью...
Представленная информация носит предварительный характер, не учитывает обстоятельства конкретного дела. Рекомендуется индивидуальная консультация юриста.
Носиков Андрей Александрович
Носиков Андрей Александрович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Маргарита, Родители, сговаривающиеся с целью очернить учителя, могут нести гражданскую (ст. 152, 1064 ГК РФ), административную (ст. 5.61 КоАП РФ — клевета) и уголовную (ст. 128.1 УК РФ — клевета) ответственность.

Запросить запись с камер, собрать показания свидетелей, подать жалобу в органы опеки и полицию, требовать опровержения и возмещения вреда (ст. 151, 1064 ГК РФ). Готов проконсультировать более подробно, напишите мне в ватсап или телеграмм

Показать полностью...
С ув., юрист Носиков Андрей. Готов проконсультировать подробно, напишите мне в МАХ/Ватсап/Телеграмм или звоните по номеру в профиле.
Гость
Правонарушения должностных лиц

Отказываются выплачивать заработную плату и игнорируют после написания претензии

Я работала неофициально, ушла на долгий больничный, с последующим увольнением, после выхода с больничного мне отказали в отработке 14 дней, хотя я и не обязана была это делать, спокойно ждала свою зарплату 25.11.2025, на данный момент 1.12.2025, работодателей меня игнорирует, а до этого ссылался на то, что я не отработала эти дни (мне собственно и не дали) и поэтому мне моей зарплаты не видать, так как «она пошла на ущерб, который ты нанесла», на мой вопрос как, ведь я была на больничном, меня стали игнорировать. Я написала ему претензию ссылаясь на закон и его обязательства перед ним, а так же дала понять то, что собираюсь писать в трудовую инспекцию, прокуратуру и налоговую, так как он дробит бизнес и в том числе укрываться от налогов, так как он отказался меня трудоустраивать официально. На руках у меня есть все рабочие переписки, а так же закрытия кассовых смен за весь период работы, в том числе документы, которые они давали мне на подписания с двух разных ИП где фигурируют мои данные, тем самым подтверждая наши с ними неофициальные трудовые отношения, а так же наша с ним переписка выше, где отчетливо видно где я работала и его голосовые мне по поводу доставок продукции.

Как мне быть, чем ещё можно на него воздействовать, чтобы не идти по всем инстанциям?

Показать полностью...
Игнатенко Анастасия Борисовна
Игнатенко Анастасия Борисовна Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Можно написать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру

Дополнительная консультация, помощь в составлении юридических документов: Вацап, Телеграмм, Макс, электронная почта и контакт в профиле С уважением, Анастасия Игнатенко.
Дмитрий
Правонарушения должностных лиц

Обман при подписании отказа от притензии

Получил травму на производстве, в больнице сказала все как есть, собрался увольняться сотрудник службы безопасности спросил что я сказал в больнице сказал не правду что якобы получил травму за территорией но это не правда подписал его, можно ли оспорить этот отказ в суде что он не правильный?

Кузнецов Владимир Александрович
Кузнецов Владимир Александрович Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Смотря что вы подписали. По случаю травмы на производстве организовывается комиссия, составляется соответствующий акт, который выдается вам нарочно под роспись.

Юристы рядом


Владимир
Правонарушения должностных лиц

Отпуск

4 года работаю по графику 3/3, до этого работал 2/2, всегда уходил в отпуск с рабочего дня. Сейчас нам сказали, что будете уходить с выходных. Правомерно это требование.

Колоколов Евгений Константинович
Колоколов Евгений Константинович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. График отпусков утверждается до 15 декабря и обязателен для всех (ст. 123 ТК). Поменять дату начала можно лишь по взаимному согласию (ст. 124 ТК). Поэтому заставлять вас уходить с выходного, а не с рабочего дня, без вашего письменного «согласен» нельзя. При давлении пишите жалобу в инспекцию труда.

Показать полностью...
Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Гость
Правонарушения должностных лиц

Школа

Работаю в школе 0.5ставки психолога и 14часов уроков. Завуч постоянно ставит на замены к отсутствующим учителям. Но ставит не как замена урока, а психолог. Т. Е эти уроки дополнительно не оплачиваются. Аргументируя, что время психолога ведь идет. Правомерно ли это?

Мансуров Нияз Раушанович
Мансуров Нияз Раушанович Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 16 лет

Если вам ставят дополнительные уроки на замену и не оплачивают их отдельно, это неправомерно.

⇒ Вы обязаны получать оплату за все фактически отработанные часы в соответствии с вашим трудовым договором и законодательством.

Если Вам понравился мой ответ оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле
Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
7 минут среднее время ответа
373 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Александр
Правонарушения должностных лиц

Как добиться установки светофора

Как добиться установки светофора? В соответствии со ст. 33 написали коллективное обращение в администрацию города и ГАИ, собрали 165 подписей жителей, и получили формальную отписку о том что установка светофора нецелесообразна. Перекресток опасный, с 2000по 2020г было немало смертей , искусственная неровность низкая , ее вдавили самосвалы в дорогу. Я и мой сосед инвалиды, боимся переходить, сосед слепой. Переходит много стариков и детей .Приезжал местный блогер, поднял резонанс в местном паблике, комментария властей мы так и не дождались... Можем ли мы обратиться к уполномоченному по правам человека? В таком случае на какой закон ссылаться? Какое наше право нарушено в данном случае ?

Показать полностью...
Колоколов Евгений Константинович
Колоколов Евгений Константинович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Ваше право на безопасное движение (ст. 12 Закона 196-ФЗ, ст. 45 Конституции) нарушено. Повторно подайте жалобу в ГИБДД и мэрию по ст. 33, 59-ФЗ, приложите ДТП-статистику, подписи, ссылку на ГОСТ Р 52289-2019 (при аварийности и потоке детей светофор обязателен). При отказе — жалоба в прокуратуру и Уполномоченному по правам человека. Эти органы могут обязать город поставить светофор.

Показать полностью...
Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
еще комментарии
Александр
Спасибо за вашу внимательность и детальный ответ! Желаю вам больших профессиональных успехов.
Роман
Правонарушения должностных лиц

ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА РЕШИТЬ ВОПРОС

Здравствуйте, пришел приказ об отчислении, хотя в своём приказе указывают что дается год на закрытие академической задолженности, год еще не прошел (дата задолженности 26.05.25г) в конце приказа стоит дата отчисления до 02.12.25г , можно ли оспорить данный приказ , так как они сами себе же и противоречат в нём ? Обращение в дерекцию привело к тому , что они подтвердили что 02.12.25г отчисляют

Показать полностью...
Колоколов Евгений Константинович
Колоколов Евгений Константинович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. ФЗ-273 «Об образовании» ст. 58, 61: Отчислить за «академическую задолженность» можно только после окончания установленного срока её ликвидации. В приказе указан год – он не истёк, значит отчисление преждевременное. За 30 дней подайте ректору жалобу, требуя отмены приказа (ст. 62 ФЗ-273). Не отменят – обращайтесь в суд (КАС РФ ст. 218) Или в Рособрнадзор: решение, противоречащее собственным условиям, признают незаконным.

Показать полностью...
Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Еще ответы (1)
Каравайцева Елена Александровна
Каравайцева Елена Александровна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Здравствуйте. Обжалуйте приказ в суд.

Кристина
Правонарушения должностных лиц

Как получить страховую выплату по травме сотруднику мвд

Я сотрудник МВД, в 2023 и 2024 годах получила травмы, были переломы, один в быту, второй при исполнении обязанностей. До настоящего времени отдел кадров не решил вопрос по страховой компенсации. Как я могу в настоящее время в досудебном порядке добиться решения данного вопроса! Спасибо!

Колоколов Евгений Константинович
Колоколов Евгений Константинович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Закон № 52-ФЗ (ст. 3, 5) Страхует жизнь и здоровье полицейских; деньги платит страховщик после рапорта. Напишите рапорт начальнику: «Прошу оформить страховую выплату за травмы 2023-2024 гг.», приложите медицинские справки, акт Н-1 на служебный перелом. Кадры обязаны за 10 дней отправить пакет в СК «Согаз-Жизнь». Нет реакции 30 дней — жалуйтесь выше, в УСБ или прокуратуру; потом можно в суд (КАС РФ ст. 218).

Показать полностью...
Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
еще комментарии
Кристина
Благодарю за ваш ценный вклад в решение моего вопроса!
Еще ответы (2)
Броновицкий Анатолий Олегович
Броновицкий Анатолий Олегович Юрист прошел модерацию
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 14 лет

Здравствуйте. ОРЛС должны были провести служебную проверку, составить акт и направить документы в ао СК согаз.

Напишите рапорт на предоставление документов и ознакомление с материалами по факту Ваших травм. Лучше всего рапорт отправить через обращение. Если откажут, то можно будет через суд в рамках КАС обязать их все сделать.

На сайте ао согаз есть памятка.

Показать полностью...
Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, обращайтесь по контактам, указанным в моем профиле. С уважением, адвокат Броновицкий А.О.
еще комментарии
Кристина
Анатолий Олегович, спасибо за вашу консультацию и внимание к деталям!
Домрачев Сергей Владимирович
Домрачев Сергей Владимирович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 19 лет

Вы можете самостоятельно подготовить документы и направить их в страховую компанию.

Представленная информация носит предварительный характер, не учитывает обстоятельства конкретного дела. Рекомендуется индивидуальная консультация юриста.
еще комментарии
Кристина
Сергей Владимирович, спасибо за вашу помощь и разъяснение!
Татьяна
Правонарушения должностных лиц

Как убрать статью у психиатра

Мы с ребенком проходили во втором классе комиссию ПМПК,псиатр сделал заключение и поставил статью f83 психические расстройства рассеянность и порекомендовал класс коррекции, но мы учились в обычной школе и обычном классе, и врач должна была в 9 классе назначить ещё раз комиссию и снять эту статью, т.к ребенок учился в обычной школе, теперь нас заставляют лежать в психушке, могу ли я подать на врача в минздравздравохранения?

Показать полностью...
Арахова Диана Алексеевна
Арахова Диана Алексеевна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Вы можете обратиться в Министерство здравоохранения с жалобой на действия врача, если считаете, что назначение лечения было неправомерным.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
еще комментарии
Татьяна
Спасибо, Диана Алексеевна, за ваш профессионализм и оперативность! Желаю вам крепкого здоровья и долгих лет успешной работы.
Гость
Правонарушения должностных лиц

Кто отвечает за составление индивидуального образовательного маршрута для ребёнка с ОВЗ?

Здравствуйте! Прошу подсказки: правомерно ли заместитель директора школы обязывает классного руководителя составить и оформить индивидуальный маршрут обучения (полностью весь документ) учащегося с ОВЗ и нести полную ответственность за его составление? При этом заместитель говорит, что это всё проблемы человека, который получает деньги за классное руководство.

Русаева Елена Владимировна
Русаева Елена Владимировна Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 26 лет

Трудовое законодательство Российской Федерации не содержит положений, обязывающих классного руководителя единолично составлять и нести полную ответственность за разработку индивидуального маршрута обучения для учащегося с ОВЗ. Обязанности классного руководителя, как правило, определяются должностной инструкцией и локальными нормативными актами образовательной организации.
Индивидуальный маршрут обучения для учащихся с ОВЗ является частью адаптированной образовательной программы и его разработка обычно предполагает командную работу специалистов, включающую педагогов, психологов, дефектологов и других специалистов, а также согласование с родителями (законными представителями) учащегося.

Обязанность выполнять работу, не обусловленную трудовым договором, может быть возложена на работника только с его письменного согласия.

Показать полностью...
Если консультация была полезна, Вы можете оставить отзыв в моем профиле. С уважением, Е.Р.
еще комментарии
Гость
Примите мою благодарность, Елена Владимировна, за компетентное разъяснение моего вопроса!
Гость
Правонарушения должностных лиц

Разглашение персональных данных

Здравствуйте! Я учитель в школе, не так давно было служебное расследование в образовательном учреждении по вопросу урегулирования конфликта между родителями обучающихся. Так как я являюсь классным руководителем меня попросили явиться в увд, дать объяснения по вопросу заявления родителя ученика.Повестку из увд дал мне директор , официально по месту жительства никаких документов не присылали. Теперь это дело моё и полиции. Школа занимается уже своими делами. И вот на днях пришли родители моих детей , чтоб задать свои вопросы. В ходе беседы директор школы рассказала родителям о том, что меня вызывали в увд. Имела ли она право разглашать такую информацию, учитывая , что других родителей это никак не касается?

Показать полностью...
Колоколов Евгений Константинович
Колоколов Евгений Константинович Юрист прошел модерацию
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте, Информация о том, что Вас вызывали в полицию, — это Ваша персональная данная (ст. 3 Закона №152-ФЗ, ст. 88 ТК РФ). Без Вашего письменного согласия директор не вправе её сообщать посторонним. За разглашение предусмотрен штраф 2-20 тыс. Руб. Для должностных лиц (ст. 13.11 КоАП) и дисциплинарное взыскание. Можете подать жалобу учредителю школы или в Роскомнадзор.

Показать полностью...
Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Еще ответы (1)
Рябов Сергей Иванович
Рябов Сергей Иванович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

По предоставленной информации дать квалифицированный ответ невозможно, тк неизвестна причина и содержание конфликта, заинтересованность их лиц и прочие обстоятельства, только набор отдельных фрагментов, по которым ничего не ясно. Если хотите реальной помощи, обратитесь лично, все данные на карточке.

Показать полностью...
еще комментарии
Гость
Огромное спасибо, Сергей Иванович, за ваш профессиональный совет!
Гость
Правонарушения должностных лиц

Досмотр

При досмотре сотрудником ппс/дпс у несовершеннолетнего гражданина найдут никтиносодержащую продукцию. Чем грозит и имеют ли право досматривать?

Ватолин Александр Иванович
Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Несовершеннолетнему грозит постановка на учет, а его родителям — административный штраф за ненадлежащее исполнение обязанностей. Досмотр без протокола и понятых незаконен.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Юлия
Правонарушения должностных лиц

Возврат стоимости проезда

Здравствуйте! Проживаю в г.Братске (приравненные к районам Крайнего Севера) , работаю в муниципальном предприятии. Ездила в отпуск с ребенком до Новосибирска, его там оставила и поехала в Питер одна. Должны ли мне вернуть стоимость проезда и мне и ребенку, хоть мы и отдыхали в разных городах?

Арахова Диана Алексеевна
Арахова Диана Алексеевна Юрист прошел модерацию
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Поскольку вы проживаете и работаете в районе, приравненном к Крайнему Северу, вам и вашему ребенку полагается компенсация стоимости проезда к месту отдыха и обратно. Это актуально даже в случае, если вы отдыхали в разных городах.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Еще ответы (1)
Даньков Андрей Павлович
Даньков Андрей Павлович Юрист прошел модерацию
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 6 лет

Здравствуйте. Полагаю, что да.

Если вам понравился ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моём профиле
Павел
Правонарушения должностных лиц

Неправомерное задержание по подозрению в покушении на преступление по 30 статье УК РФ

Неправомерное задержание по подозрению в покушении на преступление по 30 статье УК РФ
Вчера мы с другом гуляли по городу и когда мы проходили возле самого популярного заброшенного здания подъехала полиция и в тот момент когда она подъезжала люди которые стояли за нами решили забраться на это заброшенное сдание, и когда полиция это увидела они подбежали и схватили нас и запихнули в бобик без слов, и в дальнейшем они привезли нас в участок, у полиции небыло никаких доказательств что мы хотели туда забраться и не как с этой группы мы были не связанны, и когда мы приехали в участок нам сказали причину нашего задержания и это 30 статья УК РФ, мы им много раз говорили что не хотели туда забираться но они всегда равно начали заполнять рапорт и заявление, я думаю что хто было необоснованное и нарушающее наши права с другом задержание, мне 15 моему другу 13.

Показать полностью...
Аликберов Рустам Аликберович
Аликберов Рустам Аликберович Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Ст.30 УК РФ это приготовление к преступлению, а там и другая статья должна быть. Попросите чтобы вам официально ответили к кокой ответственности Вас привлекли и что нарушили.......


Помогу решить ваш вопрос с максимальной отдачей
Подборка юристов вашего города
Лучшие юристы с рейтингом
Лучшие юристы с рейтингом
Светлана
Правонарушения должностных лиц

Трудовое право

Здравствуйте. Подскажите, будет ли являться нарушением со стороны работодателя, если в общеобразовательной организации норма 18 часов в неделю. Педагогу первый год дали 34 часа, а на следующий год снизили до 18 часов в связи с расширением педагогических кадров? Или здесь права сотрудника нарушены, тк были ухудшены условия оплаты труда? На какие статьи и законы ссылаться сотруднику?

Чечель Евгений Николаевич
Чечель Евгений Николаевич Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 18 лет

Здравствуйте

Согласно Приказу Минпросвещения России от 04.04.2025 №269, норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается для учителей общеобразовательных организаций. Однако изменение учебной нагрузки требует соблюдения определённых процедур:

Письменное согласие работника — увеличение или уменьшение объёма педагогической работы возможно только с письменного согласия педагога.

Соблюдение порядка, установленного нормативными актами — работодатель обязан руководствоваться Порядком определения учебной нагрузки, утверждённым Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 №1601.

Работодатель может изменить условия трудового договора в одностороннем порядке только по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, и при условии, что сохранить прежние условия было объективно невозможно (ст. 74 ТК РФ).

Снижение учебной нагрузки по инициативе работодателя возможно только в строго определённых случаях, связанных с объективными изменениями в образовательной организации. Согласно пунктам 1.5 и 1.6 приложения 2 к приказу, это допустимо при:
уменьшении количества часов по учебным планам или графикам;
сокращении количества обучающихся, групп, классов (классов-комплектов).

Работодатель обязан уведомить педагогического работника в письменной форме об изменении учебной нагрузки (в том числе о её снижении) не позднее чем за два месяца до предполагаемых изменений. В уведомлении должны быть указаны причины, вызвавшие необходимость таких изменений.
Если работник согласен с новыми условиями, необходимо оформить дополнительное соглашение к трудовому договору в письменной форме.

В текущем учебном году объём учебной нагрузки, установленный на его начало, не может быть изменён по инициативе работодателя, за исключением случаев, прямо предусмотренных приказом (например, сокращение количества часов по учебным планам).

Показать полностью...
Еще ответы (1)
Умнова Елена Сергеевна
Умнова Елена Сергеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 0 лет

По общему правилу изменение учебной нагрузки возможно только по соглашению сторон. Любые изменения должны оформляться письменно в виде дополнительного соглашения к трудовому договору.

Пишите в теллеграм @elena_um82
Егор
Правонарушения должностных лиц

Удержание части оплаты

Добрый день. Ушёл с работы на 10 минут раньше окончания рабочего дня. Рабочий день заканчивается в 16.10, а ушел в 16.00. Уходил по " увольнительной записке ". Увольнительная записка была подписана руководителем подразделения и начальником цеха. По оплате с меня удержали за 1 час рабочего времени вместо 10 минут. Имеют ли они на это право?

Абрамочкин Евгений Викторович
Абрамочкин Евгений Викторович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 21 год

Добрый день. Необходимо изучить локальный акт вашего предприятия, в котором указан порядок учета рабочего времени. Вы также имеете на это право, обратившись с заявлением

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. Для дальнейшего общения пишите в Макс, Телеграм, эл.почту, либо звоните!
Ольга
Правонарушения должностных лиц

Утечка информации

При оформлении анонимной жалобы о нарушении законов РФ, а в частности честный знак, были переданны мои данные нарушителю. Теперь опасаюсь за свою жизнь. Поступают угрозы

Безгласный Олег Михайлович
Безгласный Олег Михайлович Юрист прошел модерацию
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 15 лет

Здравствуйте, вашей ситуации необходимо поступить следующим образом: Фиксируйте доказательств - Сохраняйте все угрозы (скриншоты сообщений, записи звонков), не удаляйте переписку, фиксируйте номера, даты, время
Обратитесь в полицию-подайте заявление о угрозах, требуйте талон-уведомление о приеме заявления в котором описывайте все детали и прилагайте доказательства.Обратитесь в прокуратуру с жалобой на незаконное разглашение ваших данных укажите, что это привело к угрозам вашей жизни.

Показать полностью...
Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле
Еще ответы (2)
Абрамочкин Евгений Викторович
Абрамочкин Евгений Викторович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 21 год

Добрый день. Необходимо обратиться в орнаны полиции по месту жительства с заявлением, в котором указать все обстоятельства

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. Для дальнейшего общения пишите в Макс, Телеграм, эл.почту, либо звоните!
Аликберов Рустам Аликберович
Аликберов Рустам Аликберович Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Обращать в правоохранительные органы

Помогу решить ваш вопрос с максимальной отдачей
Татьяна
Правонарушения должностных лиц

Приставы

Здравствуйте,я мать одиночка проживающая со своими детьми в доме купленный за мат капитал,в доме прописана моя сестра которая в этом доме ни когда не проживала,она задолжала налоговой долг по предпринемательству,,,не оплаченные налоги,,,теперь приставы приезжают в мой дом и описывают моё имущество,имеют ли они на это право?что мне делать в данной ситуации?

Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте. Вы придётся доказывать, что всё имущество, вещи являются в вашей собственности. Наличие детей не лишает прав пристава проводить меропрития принудительного взыскания.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Еще ответы (1)
Дивлекеев Никита Сергеевич
Дивлекеев Никита Сергеевич Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Не имеют право. Предоставьте им доказательства что имущество является вашим. К вам уже приезжали?Уже описывали имущество?

Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, не стесняйтесь обращаться через Max или Telegram, ссылки указаны в моем профиле.
еще комментарии
Татьяна

Приезжали, сказали если сестра в течении трех дней не явиться к ним, то они приедут описывать имущество

Andrew
Правонарушения должностных лиц

Увольнение

Уволился по собственному желанию, но под принуждением руководителя. Можно ли после увольнения пожаловаться на руководителя за принуждение к увольнению и какие меры будут приняты к нему?

Колоколов Евгений Константинович
Колоколов Евгений Константинович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. В течение 1 месяца со дня выдачи трудовой книжки подайте иск в суд (ст. 392 ТК): признать увольнение незаконным, восстановить на работе, взыскать средний заработок и моральный вред. В доказательство – переписка, аудиозаписи, показания коллег. Параллельно направьте жалобу в труд-инспекцию (ГИТ) и прокуратуру: понудительное увольнение нарушает ст. 80 ТК. ГИТ может оштрафовать работодателя/руководителя на 1–5 тыс. ₽ (Ч. 1 Ст. 5.27 КоАП), прокуратура возбудит административное дело и внесёт представление; при наличии угроз возможна и уголовная ответственность по ст. 330 УК (“самоуправство”).

Показать полностью...
Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Гость
Правонарушения должностных лиц

Как унять управляющую магазина?

Имея плохое здоровье я ушла на больничный и, отработав 6 смен, вновь была вынуждена уйти на длительный больничный из-за тяжёлых осложнений, возникших после первого больничного. Управляющая магазином, где я работаю, сразу после моего закрытия больничного, поставила мне подработку в (по графику) мой законный ввходной, на что я не давала согласия и, в связи с запланированными делами, отказалась от данной авантюры. Реакцию я получила следующую: у рабочем чате началось активно-осуждающее обсуждение, где одна из сотрудниц выпалила, цитирую:"Лиля, Юрик (ее сын) сказал: тебя лупить надо!!!! И я с ним согласна". На следующий день после "инцидента" с подработкой, я пришла на работу в установленный график и, пока отмечалась в табеле, в ответ на "Доброе утро" к управляющей, получила "Че, опять заболела? Может сдохнешь скоро?". Предвидя подобное ее поведение (ей свойственна излишняя эмоциональность в вопросах работы) я включила диктофон и записала и свои слова и ее жизнеутверждающую речь. Подскажите, пожалуйста, могу ли я как то правомерно использовать имеющиеся у меня материалы (в том числе скриншоты переписки) как меру пресечения такого агрессивного поведения? Не первый раз она "позволяет себе лишнего", однако, в предыдущих инцидентах я не имела записей её пламенных речей.

Показать полностью...
Колоколов Евгений Константинович
Колоколов Евгений Константинович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте.

Аудиозапись, сделанная Вами как участником разговора, – законное доказательство (п. 3 Обзора ВС 5-2021). Скриншоты чата также допустимы.
Направьте работодателю письменную жалобу с требованием пресечь травлю и обеспечить охрану труда (ст. 22, 21 ТК).
Параллельно подайте заявление:
• в ГИТ – нарушение трудовых прав;
• в полицию по ст. 5.61 КоАП («оскорбление»).
При бездействии – иск к компании об компенсации морального вреда (ст. 237 ТК) и обязании создать безопасные условия труда.
Материалы приложите к жалобам/иску как подтверждение фактов.

Показать полностью...
Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
еще комментарии
Гость
Примите благодарность за качественную консультацию и точные рекомендации, Евгений Константинович!
Показать еще