Задавайте вопросы юристам по Правонарушениям должностных лиц

На вопросы пользователей отвечают дипломированные юристы и адвокаты с практическим юридическим опытом по Правонарушениям должностных лиц. Задавайте вопрос бесплатно
  • 7 минут
    Средняя скорость ответа
  • 373 вопроса
    За последние сутки
  • 559 юристов
    Отвечают на вопросы
Анонимно
Правонарушения должностных лиц

Работаю 2/2, работодатель хочет перевести на график работы каждый день кроме выходных, имею ребенка 2 года, муж участник СВО, с переводом не согласна, не устраивает график работы на каждый день

Жидко Сергей Владимирович
Жидко Сергей Владимирович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Здравствуйте! В вашем случае, работодатель не может в одностороннем порядке изменить ваш график работы. Согласно статье 72.2 Трудового кодекса РФ, изменение условий трудового договора, в том числе режима работы, допускается только по соглашению сторон, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Учитывая наличие у вас ребенка в возрасте 2 лет и статус мужа как участника СВО, работодатель также должен учитывать положения статьи 259 ТК РФ, которая ограничивает привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочной работе, ночной работе и направлению в служебные командировки женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. Если вы не согласны с изменением графика, необходимо письменно уведомить об этом работодателя.

Показать полностью...
⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!
Еще ответы (1)
Колоколов Евгений Константинович
Колоколов Евгений Константинович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте, смену «2/2» на «почти каждый день» можно ввести только с вашим письменным согласием (ст. 72 ТК). Откажетесь – старый график остаётся. Уволить женщину с ребёнком до 3 лет нельзя, кроме ликвидации фирмы (ст. 261). Напишите отказ, попросите оставить прежний режим или предложить иную вакансию. При давлении жалуйтесь в трудинспекцию.

Показать полностью...
Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
еще комментарии
Анонимно
Спасибо за внимательное отношение и профессиональные комментарии, Евгений Константинович!
Ирина
Правонарушения должностных лиц

Внебюджетные средства учреждения являются ли собственностью Учредителя?

Учредителем муниципального бюджетного учреждения культуры является администрация округа. В уставе учреждения пункт: "Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения". Финансовое управление округа считает, что Учреждение не может распоряжаться этими доходами, что они являются собственностью Учредителя, что это является нецелевым использованием.Кто прав?

Показать полностью...
Арахова Диана Алексеевна
Арахова Диана Алексеевна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

В данном случае позиция учреждения соответствует законодательству: доходы от приносящей доход деятельности и приобретенное за их счет имущество поступают в самостоятельное распоряжение муниципального учреждения и не становятся собственностью учредителя.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
еще комментарии
Ирина
Благодарю за ваш ценный вклад в решение моего вопроса!
Еще ответы (1)
Некрасов Вадим Юрьевич
Некрасов Вадим Юрьевич Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

Отвечу так - доходы действительно являются собственностью округа, однако округ в уставе предоставил право учреждению самостоятельно распоряжаться этими доходами.

Надеюсь, устав утверждён администрацией округа?

РОМАН
Правонарушения должностных лиц

Грубость военнослужащего, угроза полугодовым сроком рассмотрения заявления на выплату

Здравствуйте!
Обращаюсь за консультацией и помощью в защите моих прав.
Я — житель г. Петропавловск-Камчатский.
Две недели назад (указать точную дату, если помните) подал в военный комиссариат Камчатского края заявление и полный комплект документов на получение единовременной денежной компенсации в связи с гибелью отца-военнослужащего.

Вчера я позвонил военнослужащему, который временно находится на Камчатке и занимается отправкой документов из военкомата Петропавловска-Камчатского в войсковую часть 25573 (г. Уссурийск, Приморский край).П Сергеевка.

В ходе разговора военнослужащий:

разговаривал грубо и на повышенных тонах;
заявил, что выплату я могу ждать «полгода», а «если не выплатят — обращайтесь в прокуратуру или суд»;
сказал: «Я вам ничего сказать не могу», «Никому не звоните — вам везде скажут то же самое», «Заявление может идти и месяц, и два, и полгода»;
отказался назвать свою фамилию, должность и дать контактный номер ответственного лица в Уссурийске.

Считаю такое поведение недопустимым и нарушающим мои права на получение информации о ходе рассмотрения заявления.
Прошу вас подсказать:

Какой реальный срок доставки документов из военкомата Петропавловска камчатского в войсковую часть Уссурийска и рассмотрения заявления на данную выплату (по закону и по внутренним регламентам МО РФ)?

Показать полностью...
Прозорова Наталья Александровна
Прозорова Наталья Александровна Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Обратитесь с письменной жалобой в военную прокуратуру по месту нахождения военкомата (г. Петропавловск Камчатский) — укажите дату подачи заявления, суть разговора и факты грубого обращения.В жалобе потребуйте проверить законность действий военнослужащего и соблюдение сроков рассмотрения вашего заявления о выплате. Приложите копии документов, подтверждающих подачу заявления в военкомат, и иные доказательства (например, запись разговора, если она есть и сделана законно).Военная прокуратура обязана рассмотреть жалобу в течение 30 дней с момента регистрации и уведомить вас о результатах проверки.По итогам проверки прокуратура может вынести представление об устранении нарушений, обязать военкомат ускорить рассмотрение заявления и привлечь виновных к ответственности.

Показать полностью...
Консультации и подготовка документов — платно. Связь: Telegram, WhatsApp Web, MAX. После работы оставьте отзыв в Профиле, пожалуйста. Благодарю!
еще комментарии
РОМАН
Выражаю благодарность за грамотную помощь и высокую вовлечённость, Наталья Александровна!
Еще ответы (1)
Арахова Диана Алексеевна
Арахова Диана Алексеевна Юрист прошел модерацию
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Если по истечении 30 дней с момента подачи полного пакета документов решение не принято или отсутствует информация о ходе рассмотрения, вы вправе обратиться с жалобой в вышестоящий орган Министерства обороны РФ, а также в прокуратуру или суд для защиты своих прав.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
еще комментарии
РОМАН
Благодарю за вашу компетентность и четкие рекомендации! Пусть ваши усилия будут вознаграждены.

Юристы рядом


Елена
Правонарушения должностных лиц

Меня заставляют уволится с работы без объяснения причинв

Работодатель позвонил вечером и сказала что бы я писала заявление на увольнение или она не выдаст мне заработную плату. Попросила объяснение на что сказали не будет никаких объяснений. В организации проработала два года. Никаких нарушений или взысканий у меня небыло

Москвитин Степан Витальевич
Москвитин Степан Витальевич Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 20 лет
Елена, добрый день. Ситуация, в которую вас поставил работодатель, является грубым нарушением трудового законодательства. То, что вам угрожают, — незаконно, и у вас есть все возможности защитить свои права. Вы не обязаны подчиняться шантажу. Давайте разберем по порядку, что происходит и как правильно действовать. 1. Оценка ситуации: что делает работодатель и почему это незаконно • Принуждение к увольнению "по собственному желанию" — это распространенная, но незаконная практика. Работодатель хочет избежать процедуры увольнения по своей инициативе (по статье или по сокращению), так как это требует оснований, документального оформления и выплаты выходного пособия. • Угроза невыплатой зарплаты — это отдельное и серьезное нарушение. Заработная плата — это ваше законное вознаграждение за уже выполненную работу. За ее невыплату предусмотрена не только административная, но и уголовная ответственность для руководителя. • Отказ давать объяснения — прямо говорит о том, что у работодателя нет законных оснований для расторжения трудового договора по своей инициативе. Ваша позиция: Вы ничего не нарушали, взысканий нет, значит, нет и законных оснований вас увольнять. 2. Чего НИ В КОЕМ СЛУЧЕ нельзя делать • ❌ Не пишите заявление об увольнении по собственному желанию под давлением. Как только вы его напишете, восстановиться будет очень сложно, даже если докажете, что вас принудили. Это ключевой момент. • ❌ Не игнорируйте угрозы. Не думайте, что "само рассосется". Начинайте действовать сразу. • ❌ Не вступайте в эмоциональные конфликты и не поддавайтесь на провокации. Общайтесь максимально спокойно и формально. 3. Пошаговый план ваших действий (начинайте с первого пункта) Шаг 1: Сбор доказательств (сделайте это в первую очередь) Вам необходимо задокументировать факт давления. Это критически важно для любой дальнейшей жалобы. • Аудиозапись. Узнайте, разрешена ли в вашем случае скрытая аудиозапись (согласно судебной практике, запись разговора с работодателем для защиты своих трудовых прав обычно допустима). В следующий раз, когда руководитель будет с вами разговаривать на эту тему, включите диктофон на телефоне. Зафиксируйте угрозы невыплатой зарплаты и требования уволиться. • Письменные доказательства. Если угрозы поступают в мессенджерах (WhatsApp, Telegram) или по электронной почте — сохраните скриншоты. • Свидетели. Если при разговоре присутствовали коллеги, которые могут подтвердить услышанное, мысленно отметьте это. Шаг 2: Письменное обращение к работодателю Переведите конфликт из устной плоскости в письменную. Это обезличит давление и даст вам официальный ответ (или его отсутствие), который будет доказательством. • Напишите служебную записку на имя руководителя или заявление в свободной форме. В тексте спокойно и сухо изложите факты: "Такого-то числа мне в устной форме поступило требование от [ФИО руководителя/должность] написать заявление об увольнении по собственному желанию, сопровождавшееся угрозой невыплаты заработной платы. Прошу вас в письменной форме разъяснить основания для такого требования и предоставить мне копии документов, подтверждающих наличие причин для расторжения со мной трудового договора. Также прошу подтвердить сроки выплаты заработной платы в полном объеме."* • Записку составьте в двух экземплярах. Один сдайте в канцелярию или секретарю, попросив поставить входящий номер и дату на вашем экземпляре. Если отказываются принимать — отправьте ее заказным письмом с уведомлением на юридический адрес организации. Это важно. Шаг 3: Обращение в контролирующие органы (если давление продолжается) Если после вашего письменного обращения угрозы не прекратились или вам начали создавать невыносимые условия (например, незаконные дисциплинарные взыскания), обращайтесь за защитой. 1. Государственная инспекция труда (ГИТ) в Республике Татарстан. Это основной орган по защите трудовых прав.
Показать полностью...
Еще ответы (2)
Кузнецов Александр Сергеевич
Кузнецов Александр Сергеевич Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 22 года

Ваш работодатель не имеет права требовать от вас написания заявления об увольнении под угрозой невыплаты заработной платы. Это является нарушением трудового законодательства. Вы вправе требовать выплаты заработной платы и защиты своих прав.

Более подробную консультацию можно получить по телефону + 7 92 72 064 105. (Ватсап) Или можете позвонить, цены Вас приятно удивят, а качество обрадует. Подготовлю документы
Арахова Диана Алексеевна
Арахова Диана Алексеевна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Ваш работодатель не имеет права требовать от вас заявление на увольнение под угрозой невыплаты заработной платы. Это противоречит трудовому законодательству.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Иван
Правонарушения должностных лиц

Незаконное лишение свободы

Здравствуйте, меня зовут Иван, сегодня был остановлен на грузовой машине груженый грунтом сотрудниками ГИБДД, они не представившись потребовали водительское удостоверение и СТС, я им их предъявил, после чего инспектор ушел в машину, держали около часа может больше, после чего приказали ехать за ними без каких либо объяснений, по итогу привезли в 39 отделение полиции п. Металлострой, завели в отделение и препятствовали выходу за дверь не объясняя причин не предоставив никакого основания, держали примерно ещё часа три, попросил выйти на улицу покурить, подышать свежим воздухом, в помещении было душно, сотрудник приоткрыв дверь неизвестному мне человеку что-то объяснял, я подошёл попросил пройти на улицу, он мне сказал что вы задержаны, при этом опятьже повторюсь не разъяснив ничего, я потребовал объяснений, после чего меня силой завели в помещение рядом со входом в кпз, и запретили пользоваться мобильным... Заставили выключить.
Могу ли я в данном случае написать жалобу в прокуратуру или какие-то иные органы вышестоящие, буду ли я прав обратившись с жалобой

Показать полностью...
Арахова Диана Алексеевна
Арахова Диана Алексеевна Юрист прошел модерацию
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте, Иван. На основании описанной вами ситуации, у вас есть основания подать жалобу в прокуратуру или в вышестоящие инстанции на действия сотрудников полиции.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
еще комментарии
Иван
Спасибо за вашу профессиональную консультацию!
Еще ответы (2)
Василенко Василий Тихонович
Василенко Василий Тихонович Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 18 лет
Иван, здравствуйте! В вашем описании нет окончания.
Не отвечаю на вопросы, ПРЕДПОЧИТАЮ РЕШАТЬ ПРОБЛЕМЫ по существу. Ценю Ваше время, призываю поступить также с моим. Дорожу своей репутацией. Не работаю ДАРОМ .
Чеботарев Василий Сергеевич
Чеботарев Василий Сергеевич Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Обращайтесь в прокуратуру
Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
7 минут среднее время ответа
373 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Виктория
Правонарушения должностных лиц

Дискриминация ребенка в школе учителем

Ребенок учиться в 6 классе. Ребенка заставляли установить Макс и мыть коридоры в школе, на что я высказала отказ при личной встречи с директором. Директор школы ведет у моего ребенка географию. Ребенок писал письменную работу по географии и получил 2, хотя он выполнил большую часть работы и в контурной карте все отметил. Как поступить в этой ситуации? Ребенок подходил к учителю, чтоб Посмотреть работу. Учитель показал в своих руках и ничего не объяснил, почему такая оценка.

Показать полностью...
Скрынник Анастасия Андреевна
Скрынник Анастасия Андреевна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 6 лет

Здравствуйте, Виктория!

В данной ситуации, в первую очередь нужно отталкиваться от интересов ребенка. Если в целом школа нравится и проблема только с 1 педагогом, то можно пойти в прокуратуру или департамент образования с соответствующей жалобой на преподавателя. Если же проблема в комплексе, то есть педагог дополнительно стравливает детей, говоря о том, что они молодцы, а ваш ребенок плохой, то в целях минимизации стресса ребенка, я бы порекомендовала подыскать другое учебное заведение.

Показать полностью...
Еще ответы (1)
Мерный Максим Андреевич
Мерный Максим Андреевич Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 19 лет

Жалоба в прокуратуру встряхнёт их

Мерный Максим Андреевич
Дарья
Правонарушения должностных лиц

Как законно собрать деньги с родителей?

Здравствуйте, работаю тренером в государственной спортивной школе. Планируется поездка в спортивный лагерь с детьми на 21 день. Путевку ребятам оплачивает область, все едут бесплатно.
В позапрошлом году мы уже были в лагере и за 21 день круглосуточного нахождения с детьми в лагере, я получила около 25 тысяч рублей.
В связи с этим, в этом году хочу организовать с родителей добровольный сбор. Хотя бы по 1500 рублей с человека. Возможно ли это сделать без нарушения закона? Очень не хочется, чтобы потом кто-то из родителей написал заявление или пожаловался….

Показать полностью...
Буланкина Светлана Николаевна
Буланкина Светлана Николаевна Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

Здравствуйте, Дарья.

Добровольный сбор на что именно Вы хотите организовать? На доплату себе, на допрасходы на детей (матчасть), на допмероприятия? И в качестве кого Вы хотите собирать деньги? Как представитель госшколы? Как частное лицо?

Для юридической оценки юристу нужны более точные вводные.

С уважением, юрист Светлана Буланкина
*Если Вам необходима дополнительная консультация, помощь с документами, Вы можете обратиться в чат выбранного юриста.

Показать полностью...
Для связи со мной: Мах, Вконтакте, TG, WA. Стаж - 25 лет. ✅ Скидки пенсионерам - 25 % на все виды услуг
Екатерина
Правонарушения должностных лиц

Действия сотрудника ПДН

В школе произошла драка, между 13 летними. Избили моего сына-синяки. ПДН в материалы дела не прикрепила видео, из школы приняла плохую характеристику, оформленную не по принципам, хотя ребенок 4-5 учится и имеются хорошие характеристики, не приложила судмед экспертизу. В представлении написала,что драка обоюдная была,но на видео нет обоюдности. Итог в кдн и ЗП ребёнку вынесли постановление о предупреждении. И в новую школу ПДН отнесла плохую характеристику на ребенка. Теперь моего ребенка поставили на внутри школьный учёт в новой школе.

Показать полностью...
Тарасенко Олег Викторович
Тарасенко Олег Викторович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 18 лет

Здравствуйте! В случае несогласия с решением о привлечении к административной ответственности, принятым КДН и ЗП, Вы имеете право обжаловать его в районный суд по месту нахождения КДН и ЗП, путем подачи письменной жалобы с приложением документов, подтверждающих соответствующие выводы (в том числе видеозаписи) в течение десяти дней с момента вынесения постановления (при наличии уважительных причин срок обжалования может быть восстановлен).

Действий сотрудников ПДН Вы можете обжаловать в органы прокуратуры, путем подачи письменной жалобы в территориальную прокуратуру.

С уважением, адвокат Тарасенко Олег Викторович.
еще комментарии
Екатерина

Жалобу в суд я успела подать. И в прокуратуру на драку в школе написала. Но видео из школы у меня нет. Сказал, что не имеют право его давать.только аудиозапись разговора. А ПДН делает вид, что диск в прокуратуре.

Тарасенко Олег Викторович
Тарасенко Олег Викторович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля
Отвечает адвокат
Стаж 18 лет

В прокуратуру напишите дополнительное обращение, укажите на необходимость истребования видеозаписи из школы либо иного места, приобщении ее к материалам проверки и оценки обстоятельств на ней изображенных.

В суде также заявите ходатайства об истребовании видеозаписи и приобщении ее к материалам дела.

Показать полностью...
С уважением, адвокат Тарасенко Олег Викторович.
Екатерина
Благодарю за ваш профессиональный разбор ситуации, Олег Викторович!
Сергей
Правонарушения должностных лиц

За сколько дней я должен быть оповещён о суде

Какой минимальный срок оповещения для переноса заседания

Байдак Зоя Михайловна
Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Такой срок в днях закон не содержит. Но, он должен быть реальным, чтобы участник процесса мог получить уведомление о его переносе и подготовиться к участию в судебном заседании.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Ольга
Правонарушения должностных лиц

Как написать официальный запрос в ГБДД с требованием разъяснить сроки завершения дела?

17. 07.2025 машиной был сбит ребёнок, виновник вину отрицает. ГАИ до сих пор не сделали СЭМ , ничего не предпринимают. Время тянут. Суда небыло.

Носиков Андрей Александрович
Носиков Андрей Александрович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Ольга добрый вечер.

Собирайте доказательства: фото/видео места, показания свидетелей, медзаключение о травмах. Подайте заявление в полицию с требованием возбудить УД и назначить СЭМ; в жалобе укажите ст. 144 УПК РФ (о закреплении обязанностей органов дознания/следствия) и ст. 141 УПК РФ (о сроках расследования). При бездействии жалуйтесь прокурору (ст. 37 УПК РФ). Готов проконсультировать более подробно, напишите мне в ватсап или телеграмм

Показать полностью...
С ув., юрист Носиков Андрей. Готов проконсультировать подробно, напишите мне в МАХ/Ватсап/Телеграмм или звоните по номеру в профиле.
Еще ответы (1)
Мингазов Юрий Саитгареевич
Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Решение давно должно бытьринято, жалобу прокурору.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Наталья
Правонарушения должностных лиц

Оплатили услуги адвоката из коллегии адвокатов Волгограда. А помощи нет

Как забрать деньги за юридические услуги с адвоката, который не сделал свое дело и игнорирует звонки. Просто кинул нас на деньги и помощь.

Дивлекеев Никита Сергеевич
Дивлекеев Никита Сергеевич Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Необходимо подать досудебную претензию+заявление об отказе от услуг. Если не возвращает, то взыскивать через суд

Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, не стесняйтесь обращаться через Max или Telegram, ссылки указаны в моем профиле.
еще комментарии
Наталья
Никита Сергеевич, спасибо за вашу компетентность и четкие разъяснения!
Светлана
Правонарушения должностных лиц

Трудовое право

Здравствуйте. Подскажите, в соответствие со статьей 62 ТК РФ работник может получить запрашиваемые документы с места работы (в т.ч. и с того, где уже и не работает) в течение трех дней. Чтобы дать ход этой статьи за нарушение сроков, обязательно ли сотруднику было писать письменное бумажное заявление, сообщения в организацию в мессенджерах можно использовать как доказательство? Сообщения о запрашиваемой информации, но не оформлены в форме заявления. Спасибо.

Показать полностью...
Ватолин Александр Иванович
Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Здравствуйте. Обязательно нужно письменное бумажное заявление или электронный документ, подписанный ЭЦП. Сообщения в мессенджерах, не оформленные как официальное заявление, не являются достаточным доказательством надлежащего запроса по статье 62 ТК РФ для привлечения работодателя к ответственности за нарушение 3-дневного срока. Основание: статья 62 ТК РФ предусматривает обязанность работодателя выдать документы по письменному заявлению работника. Письменная форма является ключевым требованием для запуска 3-дневного срока.

Показать полностью...
Pax et felicitas infinita omnibus.
Еще ответы (1)
Байдак Зоя Михайловна
Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

В вашем случае необходимо официальное письменное обращение по прежнему месту работы.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Мария
Правонарушения должностных лиц

Учитель оклеветал ребёнка в Комиссии по делам несовершеннолетних

Здравствуйте, ситуация следующая: случилось разбирательство инцидента, который произошёл в школе, с привлечением комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. От школы была учительница, которая никаких уроков не ведёт у нас, и с ребёнком не взаимодействует. Она в целом отвечает за воспитательную работу. Когда ей дали слово, она стала рассказывать нереальные истории, выставила моего ребёнком злодеем и злостным нарушителем дисциплины. При этом она указывала на определённые факты (избил того-то, довел того-то), которые никем не зафиксированы и никак не подтверждены. Но её мнение комиссия приняла к сведению. Во время заседания я включила диктофон и записала эту речь. Можно ли привлечь учительницу за клевету?

Показать полностью...
Жидко Сергей Владимирович
Жидко Сергей Владимирович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Здравствуйте! Привлечение учителя за клевету возможно, если доказано распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство ребёнка (ст. 128.1 УК РФ). Запись разговора на диктофон является доказательством, если соблюдена законность её получения. Рекомендуется подать заявление в полицию с приложением записи и пояснениями о недостоверности высказанных фактов. Также можно обратиться в комиссию по этике учителей при департаменте образования.

Показать полностью...
⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!
еще комментарии
Мария
Благодарю за вашу помощь, Сергей Владимирович, вы очень мне помогли!
Еще ответы (1)
Колоколов Евгений Константинович
Колоколов Евгений Константинович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Клевета по закону – это публичная ложь. Заседание КДН не считается «публичным», поэтому состав клеветы нет. Можно: 1) подать директору и в управление образования жалобу на учителя за недостоверные сведения; 2) приложить аудиозапись и потребовать опровержения в протоколе; 3) при желании взыскать моральный вред по ГК РФ ст. 152, Но придётся доказать, что сказанное неправда и учитель знала об этом.

Показать полностью...
Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
еще комментарии
Мария
Спасибо за вашу внимательность и детальный ответ! Желаю вам больших профессиональных успехов.
Павел
Правонарушения должностных лиц

Университет отказывается принимать заявление об отчислении

Университет отказывается принимать и регистрировать заявление об отчислении по собственному желанию и отправляет на кафедру собирать "согласования", при этом угрожает незачетом уже пройденных часов практики , если я отчислюсь до "заседания кафедры" (запись в наличии). Насколько я понял , все требования о "согласовании" отчисления и незачет уже фактически пройденных часов практики для последующего отображения их в справках являются незаконными. Какими должны быть мои следующие действия?

Показать полностью...
Мингазов Юрий Саитгареевич
Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Вот так.

ГК РФ Статья 165.1. Юридически значимые сообщения(введена Федеральным законом от 07.05.2013 N 100-ФЗ)Позиции высших судов по ст. 165.1 ГК РФ >>>По какому адресу и каким способом направить юридически значимое сообщениеПо какому адресу и каким способом направить претензию по договору1. Заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.2. Правила пункта 1 настоящей статьи применяются, если иное не предусмотрено законом или условиями сделки либо не следует из обычая или из практики, установившейся во взаимоотношениях сторон.

Показать полностью...
Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Еще ответы (4)
Колоколов Евгений Константинович
Колоколов Евгений Константинович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте!
1. Отчислиться можно в любой день по личному заявлению (ст. 61 Ч. 4 Закона 273-ФЗ). Никаких «согласований» закон не требует.
2. Подайте заявление в канцелярию в 2-х экз.; на своём добейтесь штампа входящей. Отказывают – вышлите заказным письмом с описью. Дата отправки = дата приёма.
3. Университет обязан издать приказ и выдать академ-справку с зачтёнными часами за 5 дней (ст. 60 Ч. 2).
4. Не выполнят – жалоба в Рособрнадзор, прокуратуру или иск в суд. Запись угроз приложите.

Показать полностью...
Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
еще комментарии
Павел
Благодарю за внимательность к моему вопросу!
Домрачев Сергей Владимирович
Домрачев Сергей Владимирович Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 19 лет

Павел, вам следует зафиксировать ваше желание отчислиться по собственному желанию в установленной законодательством форме. Далее ожидать истечения срока на ответ и одновременно фиксировать доступными средствами все незаконные требования, которые предъявляют к вам. После того, как в положенный срок не будет издан приказ о вашем отчислении, вы можете с доказательствами в руках оспаривать незаконность действий работников университета.

Показать полностью...
Представленная информация носит предварительный характер, не учитывает обстоятельства конкретного дела. Рекомендуется индивидуальная консультация юриста.
еще комментарии
Павел
Благодарю вас, Сергей Владимирович, за вашу поддержку и советы!
Арахова Диана Алексеевна
Арахова Диана Алексеевна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Ваши действия могут включать составление письменного заявления на имя руководства университета с изложением ситуации и требованием принять ваше заявление об отчислении без дополнительных согласований, ссылаясь на незаконность их требований.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
еще комментарии
Павел

Является ли письмо на электронную почту ректора формой подачи заявления? Или нужно проводить всё ещё более официально?

Арахова Диана Алексеевна
Арахова Диана Алексеевна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 4 года

В предыдущем ответе я уже поверхностную консультацию по вашему вопросу. Для получения более подробных разъяснений вы можете связаться со мной лично — контакты указаны в моём профиле

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Василенко Василий Тихонович
Василенко Василий Тихонович Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 18 лет
Павел, здравствуйте! В чужой монастыть со своим уставом не ходят. Хотите судиться-пожалуйста! Но это будет дольше, дороже и не интересно.
Не отвечаю на вопросы, ПРЕДПОЧИТАЮ РЕШАТЬ ПРОБЛЕМЫ по существу. Ценю Ваше время, призываю поступить также с моим. Дорожу своей репутацией. Не работаю ДАРОМ .
Подборка юристов вашего города
Лучшие юристы с рейтингом
Лучшие юристы с рейтингом
Роман
Правонарушения должностных лиц

Работодатель отказывается предоставить отгул за ранее отработанный выходной

12 .04.2025 я по приказу начальныка цеха вышел на работу, отработал 4 часа. Мне оплатили этот день в одинарном размере, с правом взять отгул. 4.12.2025 я в письменной форме прошу предоставить мне день отгула. Работодатель отказывается подписывать его. предоставить мне приказ, по которому я выходил работать. и письменый отказ с указанием причин тоже не даёт.

Колоколов Евгений Константинович
Колоколов Евгений Константинович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! По ст. 153 ТК: если работал в выходной, фирма обязана либо заплатить ×2, либо по твоему письму — заплатить ×1 и дать отгул. Ты письмо отдал, значит отгул они дать должны. Сделай копию заявления, на своей копии попроси входящий номер; откажут — жалуйся в трудинспекцию или сразу в суд, приложив приказ/табель о работе. Штрафуют начальство и заставят дать отдых или доплатить.

Показать полностью...
Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
еще комментарии
Роман
Огромная благодарность за вашу оперативную помощь! Успехов в делах!
Еще ответы (2)
Арахова Диана Алексеевна
Арахова Диана Алексеевна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Ваш работодатель обязан предоставить вам отгул за работу в выходной день, если изначально было согласовано, что вы получите отгул за этот день. Если работодатель отказывается это сделать и не предоставляет документы, подтверждающие ваш выход на работу, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.

Показать полностью...
ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
еще комментарии
Роман
Диана Алексеевна, спасибо за вашу консультацию и внимание к деталям!
Ватолин Александр Иванович
Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Действия работодателя неправомерны. Немедленно обращайтесь в ГИТ и Прокуратуру, направив заявление на отгул заказным письмом.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Алиса
Правонарушения должностных лиц

Можно ли не учится полгода после отчисления в 17

Можно ли, в 17 лет отчислиться со 2 курса колледжа, и нигде не учится до следующего учебного года? (Новый учебный год начинается через 8 месяцев, условно я буду сидеть дома без учебы/работы) Нет ли за это никакой ответственности?

Умнова Елена Сергеевна
Умнова Елена Сергеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 0 лет

Несовершеннолетние (до 18 лет) имеют ограниченные права в большинстве юридических вопросов, включая возможность самостоятельного принятия решений о своём образовании. Поэтому, чтобы отчислиться из колледжа, потребуется согласие родителей или законных представителей.

Пишите в теллеграм @elena_um82
Алена
Правонарушения должностных лиц

Проверка поднадзорного лица

Супруг недавно освободился из тюрьмы, находится под надзором, ходит отмечаться как положено. К нам домой приходят сотрудники полиции с проверкой каждый день, абсолютно каждый. Приходят в ночное время, в 11 ночи, в 12, в 2 часа ночи. Спать не можем вобще. Муж спит крепко и не слышит стука в дверь, просыпаюсь только я. Но у меня бывают командировки, я могу уезжать. В интернете прочитала, что приходить ночью с проверкой могут раз месяц. Имеют ли право сотрудники приходить каждую ночь?

Показать полностью...
Колоколов Евгений Константинович
Колоколов Евгений Константинович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте, закон разрешает проверять поднадзорного не чаще четырёх раз в месяц, днём или ночью. Ходить каждый день полиция не вправе. Запишите даты визитов, сделайте жалобу начальнику отдела полиции и в прокуратуру — тогда частые ночные проверки прекратят.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Еще ответы (1)
Арахова Диана Алексеевна
Арахова Диана Алексеевна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Ежедневные ночные визиты могут быть обжалованы, если они нарушают ваш покой. Рекомендую обратиться с жалобой в вышестоящие органы

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Владислав
Правонарушения должностных лиц

Дпс повредили руку

Здравствуйте, я курьер. Ехал домой со смены, состоянии сильной усталости. остановили ДПС, в лесополосе. проверили документы. Сказали следовать за ними в участок, я согласился. Но они хотели забрать телефон. Это изъятие, я сказал, что смогу это сделать только при фотографии их номера. Сфотографировал, отправил. Они начали вырывать из рук телефон, повалили, надели наручники, привезли в участок и написали рапорт что я выражался цензурной бранью, нарушил общественный порядок и не реагировал на замечания граждан. Хотя это было около трёх часов ночи.
У меня опухла рука в месте где надели наручники и болит.
Это было 2 декабря.
Есть фото номера машины и оба сотрудника со мной в кадре.

Показать полностью...
Рябов Сергей Иванович
Рябов Сергей Иванович Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Обратитесь с жалобой на действия сотрудников полиции в прокуратуру.

Светлана
Правонарушения должностных лиц

Трудовое право

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, если уволилась с одного места работы, но мне понадобились справки с прежнего места работы: справка об успеваемости детей (я учитель) в течение года по итогам мониторинга, справка об участии детей в огэ и результаты, копии приказов по моей нагрузке. Может ли работодатель отказать мне в этих справках и копий приказов (какое классы были в нагрузке, куда выезжали с детьми и др.? сколько по времени мне ждать ответ от работодателя? куда обращаться, если работодатель не предоставляет эти справки и на какое статьи ссылаться? Эти справки и приказы должен подготовить работодатель сам или мне самой нужно ехать и готовить данные документы? Спасибо за ответ

Показать полностью...
Арахова Диана Алексеевна
Арахова Диана Алексеевна Юрист прошел модерацию
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Если работодатель отказывается или нарушает сроки, вы можете обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда или прокуратуру. Подготавливать документы должен работодатель, вашей личной подготовки не требуется.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Татьяна
Правонарушения должностных лиц

Постановка на учёт в ПДН, несёт ли ответственность школа?

Моего 10 летнего ребенка обвиняют по уголовной статье 119 УК РФ. Правонарушение произошло в школе. Если кратко описать ситуацию друг моего ребенка принес в школу канцелярские ножи и они булили другого ребенка. В связи с этим у меня следующие вопросы:
1) Могу ли я привлечь к ответственности школу, так как мой ребенок пришел в учебное заведение без ножей и осведомленности у родителей об этом не было.

Показать полностью...
Колоколов Евгений Константинович
Колоколов Евгений Константинович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте,
1. Можно пожаловаться на школу, если учителя не уследили за безопасностью (ст. 41 Закона «Об образовании»).
2. Если ножи внёс другой ребёнок, а ваш и вы не знали – ответственность родителей и школы могут разделить.
3. Уголовной ответственности у ребёнка до 14 лет не будет (ст. 20 УК РФ).

Показать полностью...
Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Показать еще