Задавайте вопросы юристам по Военным вопросам

Без его согласия перевести в другую часть во время командировки не могут если это не связано с оргштатными мероприятиями или служебной необходимостью оформленной приказом. Перевод на постоянное место службы в другую часть возможен только по рапорту военнослужащего либо по решению командования с его письменным согласием. Если бумагу направят а он не согласен пусть пишет рапорт на имя командира части куда прибыл о несогласии с переводом и требует вернуть к прежнему месту службы после окончания срока командировки. Если срок не установлен а держат бессрочно это нарушение приказа Минобороны о предельных сроках командировок. Жалобу в военную прокуратуру гарнизона и командующему округом можно подать прямо из командировки через представителя или почтой. Основания для перевода должны быть оформлены документально а не на словах.

Подавайте рапорт на имя командира части с просьбой о переводе на должность не связанную с участием в боевых действиях в связи с семейными обстоятельствами и необходимостью ухода за матерью и новорожденным ребёнком. К рапорту приложите копии свидетельств о рождении детей справку о составе семьи и медицинские документы матери о нуждаемости в постороннем уходе. Если командир откажет идите в военную прокуратуру с жалобой на нарушение права на семейную жизнь и в суд гарнизона. Также можно попробовать оформить отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет если вы отец одиночка это автоматически выводит из состава участвующих в боевых действиях. Ещё вариант подать рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам как единственный кормилец но это сложнее и могут не отпустить. Главное всё делать письменно через строевую часть и сохранять копии с отметками о принятии рапорта.

Да могут уволить и без переподготовки если сам не подал рапорт на прохождение профессиональной переподготовки до увольнения. По закону переподготовка это право а не обязанность воинской части и предоставляется только по желанию военнослужащего при условии подачи рапорта не позднее чем за год до увольнения либо сразу при возникновении права. Если рапорт не подавали или подали с нарушением срока то уволят без переподготовки и это законно. Если рапорт был подан вовремя и зарегистрирован а переподготовку не предоставили тогда увольнение можно обжаловать в гарнизонном суде как нарушение порядка увольнения. Но само увольнение всё равно состоится а оспаривать будете уже постфактум с требованием компенсации или направления на переподготовку после увольнения что маловероятно. Так что если рапорт не подавали то шансов нет.

Да, размер выплат по контракту в обычной воинской части отличается от выплат контрактникам на СВО: в зоне СВО ежемесячное довольствие значительно больше, плюс единовременная федеральная выплата и региональные, тогда как в обычной В/Ч идет базовый оклад рядового плюс надбавки (выслуга, звание), без боевых доплат.

Насчет проблем с военкоматом, их обычно нет: контракт оформляется в части, военкомат уведомляется автоматически, без согласования со смоленским.

При увольнении по категории «Д» с 3-й группой инвалидности вследствие военной травмы вам положены дополнительные выплаты: единовременное пособие (около 3-4 млн руб.), страховая выплата за инвалидность, ежемесячная компенсация (около 4-8 тыс. Руб.) и региональные выплаты. Ранее полученные 3 млн (указ №98) и 3 млн (Согаз) — это выплаты за ранение.

Наследники погибшего военнослужащего сразу после получения соответствующих свидетельств о праве на наследство, справки о подтверждении принятия наследства, могут обратиться с требованием в страховую компанию. Далее страховая компания обязана предоставить заявителям полную информацию о страховании жизни и здоровья военнослужащего. Отказ в признании страхового случая возможен при отсутствии в договоре страхования (полисе) сведений о выгодоприобретателях. По этой причине совершеннолетние дети погибшего военнослужащего могут не получить специальные выплаты, предусмотренные отдельными правовыми актами.

Здравствуйте, Марина.

Согласно действующему на апрель 2026 года законодательству, наличие ребенка-инвалида до 18 лет само по себе не является автоматическим запретом для направления военнослужащего-контрактника в зону СВО.

Однако у военнослужащего есть законные основания для перевода или увольнения по семейным обстоятельствам, если ситуация соответствует определенным критериям.

Военнослужащий имеет право на досрочное расторжение контракта в следующих случаях:
Необходимость постоянного ухода за ребенком-инвалидом, если заключение федерального учреждения медико-социальной экспертизы (МСЭ) подтверждает, что ребенок нуждается в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), и отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать ребенка.

Воспитание ребенка-инвалида без второго родителя (например, в случае смерти матери, лишения ее родительских прав или если отец является единственным родителем).
Исключительные обстоятельства: На практике инвалидность ребенка часто признается аттестационными комиссиями «уважительной причиной» для увольнения даже при наличии второго родителя, если он не справляется с уходом в одиночку.

Да, шанс есть, но только до того момента, пока контракт не «проштампован» (не издан приказ о зачислении в списки части). Согласно Положению о порядке прохождения военной службы:

Контракт вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом. Если подписи командира и печати части в экземпляре сына еще нет, юридически контракт может считаться незаключенным.

Отсутствие присяги не аннулирует контракт. Если человек уже подписал документ, он считается военнослужащим, но без присяги его не могут привлекать к выполнению боевых задач.

Подать рапорт об отказе: Срочно написать рапорт на имя командира части об отказе от заключения контракта и отзыве своей подписи. В рапорте указать, что решение было принято под давлением или из-за введения в заблуждение относительно условий службы («обещаний при штабе»).

Зафиксировать подачу: Рапорт нужно подать в двух экземплярах, на одном из которых (копии) потребовать поставить отметку о принятии. Если не принимают — отправить заказным письмом с описью вложения из ближайшего почтового отделения (если есть возможность выйти или передать через доверенных лиц).

Не принимать присягу: Если контракт еще не оформлен окончательно, отказ от присяги может стать дополнительным аргументом в суде или прокуратуре, хотя сам по себе он не освобождает от службы, если приказ о зачислении уже издан.

Как только контракт будет зарегистрирован приказом по части (появится тот самый «штамп»), уволиться можно будет только по трем основаниям: по состоянию здоровья (категория Д), по возрасту или в связи с лишением свободы по приговору суда. Обещания «жизни при штабе» юридической силы не имеют и часто используются для выполнения плана по набору.

Хотите, я помогу составить примерный текст рапорта для сына или жалобы в прокуратуру?

Да, контракт, подписанный под принуждением или давлением, можно оспорить, однако в условиях текущего правового режима СВО это требует немедленных и юридически выверенных действий. Тот факт, что в семье уже есть действующий военнослужащий (вы), сам по себе не является законным основанием для автоматического расторжения контракта братом, но может служить дополнительным аргументом при рассмотрении дела.

По закону служба по контракту — это добровольное волеизъявление. Если воля была подавлена, контракт можно признать недействительным через суд или военную прокуратуру.

Подайте жалобу на действия должностных лиц, которые принудили к подписанию документа. Прокуратура должна провести проверку на предмет законности заключения сделки и соблюдения принципа добровольности.

Можно подать иск в гарнизонный военный суд о признании контракта недействительным (на основании ст. 179 ГК РФ — сделка под влиянием насилия или угрозы).

В период мобилизации (Указ №647) уволиться по собственному желанию или просто «передумать» крайне сложно. Основания жестко ограничены: состояние здоровья (категория «Д»), предельный возраст или лишение свободы. Поэтому основная стратегия — доказывать именно незаконность (недействительность) самого факта подписания, а не пытаться уволиться по стандартным причинам.

Есть ли у брата на руках копия подписанного контракта или аудиозаписи разговоров в момент его заключения?

Те бумаги, о которых вы говорите (анкеты о работе, детях и навыках), обычно заполняются при оформлении личного дела или перед заключением контракта. Если среди них была «Повестка на отправку» (повестка «с вещами») или вы подписали контракт о прохождении службы, то юридически вы уже находитесь в процессе призыва или поступления на службу.

Как только военкомат назначил дату отправки в распределительный пункт, это означает, что в отношении вас вынесено решение призывной комиссии (или приказ о зачислении, если это контракт).

С того момента, как вам выдали повестку на отправку в распределительный центр, неявка по ней без уважительной причины (например, тяжелая болезнь, подтвержденная справкой) может рассматриваться как уклонение. В зависимости от вашего статуса (срочник или доброволец/контрактник), это грозит либо крупными штрафами, либо уголовной ответственностью.

Здравствуйте. Если говорить прямо: пока этот брак формально существует, по основным федеральным выплатам Ваша позиция слабая. По Указу Президента РФ № 98 выплата 5 млн идет членам семьи, категории которых для военнослужащих определяются по ч. 11 Ст. 3 Закона № 306-ФЗ; если членов семьи нет, тогда выплата переходит совершеннолетним детям. Но зарегистрированная супруга входит в число членов семьи, а дети старше 18 лет учитываются только если они стали инвалидами до 18 лет либо обучаются очно до 23 лет. При возрасте 24 года и форме очно-заочно Вы в эту категорию обычно уже не попадаете. То есть по состоянию на сейчас ответ такой: если “жена” юридически действительна, то именно она, а не Вы, будет основным получателем по ключевым выплатам. У Вас шанс появляется прежде всего тогда, когда этот брак будет признан недействительным или выяснится, что он вообще не существовал надлежащим образом. И тогда именно по Указу № 98 можно ставить вопрос о выплате совершеннолетнему ребенку при отсутствии членов семьи. Ждать появления жены я бы не советовал. Как заинтересованное лицо Вы вправе сами подать заявление в суд об объявлении отца умершим. Заявление подается по месту жительства или месту нахождения заинтересованного лица, и в нем нужно указать, для какой цели требуется объявление умершим, а также обстоятельства пропажи. Для участников СВО с 2023 года действует упрощенный порядок: если человек пропал при обстоятельствах, угрожавших смертью, и 6 месяцев нет сведений о его местонахождении, его можно объявлять умершим в судебном порядке. По вопросу о фиктивном браке: здесь как раз плохая новость. По ст. 27, 28 СК РФ именно фиктивный брак вправе оспаривать, как правило, прокурор или супруг, который не знал о фиктивности. Верховный Суд отдельно разъяснил, что наследники и другие родственники могут требовать признания брака недействительным лишь в ограниченных случаях, связанных с нарушением ст. 14 СК РФ, но не как обычные истцы по “фиктивности”. Поэтому Ваш собственный прямой иск именно с формулировкой “это фиктивный брак” — процессуально сложный и не лучший путь. Гораздо реалистичнее обращаться в прокуратуру с просьбой подать такой иск либо проверять, были ли основания говорить об отсутствии добровольного согласия отца на брак из-за его состояния, обмана или невозможности понимать значение своих действий.

Если мой ответ был доступен и полезен, то буду признателен за отзыв, он поможет другим людям при выборе юриста: https: //harant.ru/lawyers/moskva/chizhov-aleksej-alekseevich/