Получится ли уволиться по уходу, если у родственника(бабушка) 2 группа инвалидности?

В вашей ситуации увольнение по собственному желанию для ухода за родственником возможно, но отдельной «льготной» статьи для увольнения именно по уходу за инвалидом законом не предусмотрено — работник вправе расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе в любое время (ст. 80 Трудового кодекса РФ), предупредив работодателя письменно за 2 недели.

Однако если вы рассчитываете на получение пособия по уходу или оформление отпуска без сохранения зарплаты, то здесь действуют другие нормы. Для оформления пособия по уходу за инвалидом I группы трудоспособный гражданин может быть признан официально осуществляющим уход (Постановление Правительства РФ от 4 июня 2007 г. № 343). В вашем случае бабушка — инвалид II группы, а для такой категории федеральное пособие по уходу не предусмотрено. Региональные выплаты могут быть, но условия и размер зависят от субъекта РФ.

Что касается матери: если она только оформляет инвалидность, то пока у нее нет официального статуса инвалида, оформить уход за ней и получать выплаты невозможно.

Риски и нюансы:
- Уволиться вы сможете по общим основаниям, но специальных гарантий или выплат для ухода за инвалидом II группы нет.
- Если рассчитываете на выплаты — уточните, есть ли региональные меры поддержки для ухаживающих за инвалидами II группы.
- Если мать получит инвалидность I группы, появится возможность оформить федеральное пособие по уходу.

Пошагово:
1. Уведомьте работодателя о желании уволиться за 2 недели.
2. Если планируете оформить пособие по уходу — уточните группу инвалидности родственника и условия выплат в органах соцзащиты по месту жительства.
3. Если мать получит инвалидность I группы — обратитесь в соцзащиту для оформления ухода и пособия.

Что уточнить:
- Регион проживания (для оценки возможных местных выплат).
- Группу инвалидности матери после оформления.
- Цель увольнения: только уход или получение выплат.

Для точной оценки вашей ситуации и возможных льгот рекомендую проконсультироваться с юристом по месту жительства.