Не увольняют со службы ссылаясь на подписания контракта?

Суть ситуации и правовая оценка
Вы проходите военную службу по мобилизации, находитесь в зоне СВО третий год, стали опекуном двух братьев после смерти отца и тяжелой болезни матери, однако вам отказали в увольнении по семейным обстоятельствам, ссылаясь на то, что вы приравнены к военнослужащим по контракту.

Применимые нормы права
Основные нормы — Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 51), а также Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 о мобилизации. Для мобилизованных действуют особые правила прекращения службы: увольнение допускается только по основаниям, прямо предусмотренным указом и законом, и перечень этих оснований ограничен.

Риски, сроки, важные нюансы
— Ваша ситуация (опека над братьями из-за смерти отца и болезни матери) действительно является тяжелым семейным обстоятельством, но для мобилизованных увольнение по семейным основаниям возможно только в случаях, прямо указанных в законе или указе Президента.
— На момент ответа предусмотрено, что мобилизованные увольняются только по достижении предельного возраста, по состоянию здоровья, вступлении в законную силу приговора суда, а также по решению Президента РФ.
— Для контрактников перечень оснований шире, но мобилизованные к ним приравниваются только по статусу, а не по основаниям увольнения.

Что делать пошагово
1. Проверьте, действительно ли вы оформлены как мобилизованный, а не как контрактник (это важно для определения порядка увольнения).
2. Получите письменный отказ с обоснованием (если его нет — запросите).
3. Подготовьте и подайте рапорт (заявление) на имя командира части с описанием всех обстоятельств, приложите документы: свидетельство о смерти отца, справку о болезни матери, документы об установлении опеки, справки о нетрудоспособности матери и т.д.
4. Если командование вновь откажет, вы вправе обжаловать отказ в военную прокуратуру (по месту службы) — это обязательный досудебный порядок.
5. Если отказ подтвердится, можно обратиться в суд с административным иском о признании отказа незаконным, но судебная практика по подобным делам крайне ограничена и часто не в пользу мобилизованных из-за прямого действия указа Президента.
6. Параллельно можно направить обращение в комиссию по делам мобилизованных при вашем военном округе, а также в Минобороны, приложив все документы и подробно описав ситуацию.

Что уточнить
Для точной оценки перспектив важно уточнить:
— Ваш точный статус (мобилизованный или контрактник);
— Есть ли у вас на руках все подтверждающие документы по семейным обстоятельствам и опеке;
— Точный текст отказа и его мотивировка.

Заключение
Сейчас увольнение мобилизованных по семейным обстоятельствам возможно только по основаниям, прямо установленным законом и указом Президента, которые очень ограничены. Однако есть шанс добиться индивидуального рассмотрения ситуации через обращения в прокуратуру и суд, особенно если ситуация критическая и подтверждена документально. Для детального разбора документов и оценки шансов рекомендую проконсультироваться с юристом, специализирующимся на военном праве.