Социальное обеспечение: вопросы и ответы — страница 35

Письменная консультация

Здравствуйте.

Ваш вопрос касается определения статуса предпенсионера в контексте службы занятости.

Общие положения:

Кто считается предпенсионером:
Согласно законодательству Российской Федерации, предпенсионером считается гражданин, достигший возраста, с которого предусмотрена первая ступень пенсионного обеспечения, то есть — 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин, и при этом сохраняющий трудовую активность или находящийся в преддверии выхода на пенсию.

Ваш возраст и статус:
На сегодняшний день Вам 52 года, что соответствует возрасту предпенсионера для женщин. После достижения 50 лет женщина считается предпенсионером, если она еще не вышла на пенсию и не прекратила трудовую деятельность.
Статус безработного:
Если с 15 января 2026 года Вы планируете официально признать себя безработным, это не исключает Ваш статус предпенсионера. Важным является именно возраст и наличие признаков предпенсионного периода, а не статус занятости или безработицы.

Для службы занятости:
Государственная служба занятости России может рассматривать граждан, достигших предпенсионного возраста, как особую категорию, которая, в случае поиска работы, может иметь дополнительные меры поддержки. Однако статус предпенсионера не является официальным статусом, который присваивается автоматом; его определяет возраст и соответствие другим условиям.

Итог:
Да, в 52 года Вы находитесь в предпенсионном возрасте для женщин. Этот статус учитывается при предоставлении мер поддержки службы занятости, а также в рамках пенсионного законодательства.
Рекомендации:

Обратитесь в центр занятости для получения консультации и уточнения возможных мер поддержки, учитывающих Ваш статус предпенсионера.
Следите за изменениями законодательства, поскольку в некоторых случаях могут вводиться дополнительные льготы для предпенсионеров.

Здравствуйте, все зависит от наличия уважительных причин пропуска срока обращения с данным заявлением. Возможно они были у вас уважительными. ( Ненадлежащее выполнение опекуном своих обязанностей, введение в заблуждение относительно того, что вас поставят на очередь и т.д.)Необходимо, чтобы вы подробно описали вашу ситуацию. Лучше позвоните мне.

Здравствуйте! Доход не задвоится. В заявлении вы укажете доход мужа как самозанятого — он уже включает в себя деньги от сдачи вашей общей квартиры. Отдельно в графе «иные доходы от аренды» ничего указывать не нужно, так как это один и тот же источник. Главное — приложите документ от налоговой (справку или выписку), подтверждающий этот доход.

Может, но не всегда, есть исключения. Зависит от того, какая именно это выплата.
Пенсия по инвалидности (страховая или социальная):
Да, на нее пристав может обратить взыскание (удержания из пенсии). Обычно удерживают до 50% суммы, а по отдельным видам долгов (например, алименты, возмещение вреда здоровью) — до 70%.
Есть выплаты, на которые взыскание запрещено (Например многие компенсационные и “целевые” соцвыплаты (ЕДВ, некоторые компенсации по уходу, реабилитационные выплаты и т.п.).
К сожалению, на практике пристав часто арестовывает банковский счет целиком, и банк может “заморозить” поступления, даже если часть денег защищена. Это ошибка, но она встречается.

Если хотите решить возникшую проблему свяжитесь со мной в телеграмм для платной консультации

( лучше разобрать документы точечно: по виду выплаты я скажу, защищена ли она законом, и что именно подать приставу (заявление о снятии ареста/возврате списанного/ограничении удержаний). Для этого обычно и нужна платная консультация, потому что формулировки и приложения решают исход.

Здравствуйте. Нет, доходы отца ребёнка не учитываются при назначении пособий, если брак между родителями не зарегистрирован, даже если он вписан в свидетельство о рождении. В состав семьи для расчёта среднедушевого дохода включаются только родитель, подающий заявление, и ребёнок (дети). При этом алименты от отца, если они выплачиваются, учитываются в доходе семьи, даже если брак не зарегистрирован.

Здравствуйте! Прежде всего, примите мои искренние соболезнования в связи с потерей отца.
Информация о том, что вам "ничего не положено", так как вам 22 года и вы не обучаетесь, является ошибочной в отношении основных федеральных единовременных выплат. Возраст и факт обучения являются решающими факторами только для получения пенсии по потере кормильца, но не для крупных единовременных выплат.

Вы, как единственный сын погибшего военнослужащего, являетесь прямым наследником первой очереди и членом семьи, имеющим право на большинство выплат.

Давайте разберем, на какие выплаты вы можете претендовать:

1. Единовременные федеральные выплаты (не зависят от вашего возраста и обучения):

1. Выплата по Указу Президента РФ №98 от 05.03.2022 г. – 3 000 000 Рублей.
• Эта выплата положена членам семьи военнослужащего, погибшего при исполнении обязанностей в ходе СВО. Дети входят в круг таких лиц.
Выплата распределяется в равных долях между всеми членами семьи (супруга, родители, дети). Если вы единственный ребенок, и нет супруги/родителей (или они не претендуют/отказались), вы получите ее в полном объеме.

2. Единовременное пособие по Федеральному закону №306-ФЗ от 07.11.2011 г. («О денежном довольствии военнослужащих…») – 2 227 000 рублей (сумма проиндексирована в 2026 году).
• Эта выплата также положена членам семьи погибшего военнослужащего и распределяется в равных долях.

3. Страховая выплата (от СОГАЗ, согласно ФЗ №52 «Об обязательном государственном страховании…») – около 3 400 000 рублей (сумма ежегодно индексируется).
• Выплата производится страховой компанией (как правило, СОГАЗ) в случае гибели военнослужащего. Вы являетесь выгодоприобретателем как ребенок погибшего, если вы сможете доказать что находились на иждивении

А так же предусмотрена региональная выплата с учетом индексации

Здравствуйте! Вы имеете право на компенсацию. Работодатель обязан оплачивать необходимое для работы обучение.

Ваши действия:
1. Напишите работодателю письменную претензию с требованием возместить стоимость обучения. Приложите копии договора и чеков об оплате.
2. В случае отказа обращайтесь с жалобой в Государственную инспекцию труда (ГИТ) и прокуратуру. Укажите, что вас принудили к оплате.
3. Если не поможет — подавайте иск в суд. Высоки шансы выиграть, так как действия работодателя незаконны.

Здравствуйте.
1. Сделайте скриншоты публикаций, закажите их нотариальное заверение (доказательства).
2. Направьте администратору группы требование удалить пост и опровергнуть сведения.
3. Нет реакции — подайте:
• заявление мировому судье по ст. 128.1 УК РФ (клевета — частное обвинение);
• гражданский иск о защите чести и взыскании морального вреда.
4. Параллельно пожалуйтесь в соцсеть и Роскомнадзор — запись обычно блокируют.

Здравствуйте, при проверке считают весь семейный доход: и вашу академическую стипендию, и пенсию по потере кормильца, и заработки родителей. Полученную сумму делят на всех членов семьи. Если получается больше прожиточного минимума на человека, малоимущей вас не признают, соцстипендия не положена. Поэтому, пока пенсия + стипендия уже превышают минимум, подавать смысла нет.

В вашем вопросе рассматривается возможность одновременного получения единого пособия и пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет в 2026 году, при условии, что ИП оплатил добровольные взносы за 2025 год.

Анализ ситуации:

Порядок назначения и выплаты пособий
В соответствии с законодательством РФ (статьи 7, 15, 17 Федерального закона № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»), граждане имеют право получать пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет, а также могут получать единовременное пособие при рождении ребенка.

Могу ли получать оба пособия одновременно?
Согласно действующим нормативам, пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет и единовременное пособие при рождении ребенка — это разные виды выплат, которые могут назначаться независимо друг от друга.
Однако, в большинстве случаев, если гражданин получает одно из этих пособий, он не может получать одновременно оба, поскольку выплаты связаны с одним событием — рождением ребенка.

Особенности для ИП и оплативших добровольные взносы
В случае ИП, оплатившего добровольные взносы за 2025 год, он имеет право на социальные выплаты, при условии соблюдения всех требований законодательства и подачи соответствующих заявлений.
Добровольные взносы могут учитываться для определения права на страховые выплаты и пособия, но не дают права получать одновременно разные виды пособий по уходу за одним ребенком.

Практический вывод
Обычно, по правилам, гражданин может получить либо единовременное пособие при рождении ребенка, либо пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет, но не оба одновременно.
Возможен случай, когда при рождении ребенка гражданин получает единовременное пособие, а затем — пособие по уходу за ребенком, если он оформлен на работу или ИП по другим основаниям и соблюдает сроки подачи заявлений.

Рекомендации:

Для точного ответа необходимо учитывать конкретные условия оформления и подачи документов в вашем регионе.
В большинстве случаев, чтобы получить оба пособия, они должны оформляться в разные периоды времени и при разных обстоятельствах, но не одновременно.
Заключение:
На основании действующего законодательства, одновременное получение единого пособия и пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет по одному и тому же событию (рождению ребенка) маловероятно. Обычно, граждане выбирают одно из пособий или получают их поэтапно.

Для точного и индивидуального совета рекомендую обратиться в отдел социальной защиты или Пенсионный фонд для консультации с учетом всех деталей вашего случая.

Здравствуйте.
Причина отказа формальная и исправляется подачей нового заявления.
Если в свидетельстве о рождении в графе «отец» стоит прочерк, алименты не могут быть взысканы юридически, и это нужно корректно указать в заявлении. Необходимо:
1. Подайте новое заявление на единое пособие (исправление возможно только через повторную подачу).
2. В разделе «Алименты» выберите основание:
«Отец ребёнка не установлен (в свидетельстве о рождении прочерк)»,
а не «алименты не назначены» или «алименты не получаем».
3. Не указывайте сведения о розыске, соглашениях или судебных решениях — их нет и они не требуются.
4. Приложите (при запросе СФР):
– копию свидетельства о рождении,
– справку из ЗАГС— при необходимости.
При прочерке в графе «отец» СФР не вправе требовать алименты и отказывать из-за их отсутствия.
Если повторно откажут — подавайте жалобу в СФР через Госуслуги или обращение в прокуратуру.

Здравствуйте

Бабушка может оформить отпуск по уходу и получить ежемесячное пособие до 1, 5 лет — это предусмотрено ст.256 ТК РФ и ст.13 Закона №81-ФЗ (о размере — ст.15). Для оформления бабушка подаёт работодателю заявление об отпуске и заявление на назначение пособия, прикладывает копию свидетельства о рождении (или — в соцзащиту, если не работает)

Для точной инструкции скажите, пожалуйста:

бабушка сейчас работает?
мать претендует на пособие?

Ответы помогут дать конкретный порядок действий. Лучше писать в удобные вам мессенджеры — там я отвечаю оперативнее.

Здравствуйте. Вы можете претендовать на статус «Ветеран труда» при наличии соответствующих наград или почетных званий, предусмотренных законодательством, а также при достаточном трудовом стаже. Для получения выплат за коммунальные расходы после смены места жительства рекомендуем обратиться в отдел образования или кадровую службу по новому месту работы, а также проконсультироваться в местном управлении социальной защиты населения.