Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Мед комиссия отказывается выдавать согласие на допуск к работе?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Куда стоит обратиться, если считаю отказ в допуске к работе незаконным и какие документы нужны для обращения?
Ситуация заключается в том, что я устраиваюсь медсестрой в операционный блок в государственной больнице. Не операционной сестрой, а обычной! Заведующая отдела профилактики отказывается подписывать допуск к работе после прохождения комиссии. Она ссылается на мое заикание и 3 группу инвалидности (диабет 1 типа). Считаю данный отказ необоснованным, потому что ранее проходила там же практику и все было хорошо.

Рябов Сергей Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Получите письменный отказ с обоснованием причины. После этого можно будет конкретно рассматривать варианты дальнейших действий.

Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации, если вы считаете отказ в допуске к работе незаконным, вы можете предпринять следующие шаги:

1. Обратиться в отдел кадров больницы: Начните с того, чтобы обсудить вашу ситуацию с отделом кадров. Возможно, они смогут помочь вам в решении проблемы или объяснить основания отказа.

2. Письменное обращение к руководству: Направьте официальное письменное обращение к руководителю медицинского учреждения с просьбой о разъяснении причин отказа и пересмотре решения. В письме изложите все факты, включая ваше успешное прохождение практики, и приложите копии всех имеющихся у вас документов.

3. Обращение в комиссию по трудовым спорам: Если внутреннее обращение не принесло результатов, вы можете обратиться в комиссию по трудовым спорам при вашем учреждении. Эта комиссия рассматривает конфликты между работниками и работодателями.

4. Жалоба в Государственную инспекцию труда: Вы имеете право подать жалобу в Государственную инспекцию труда. Они проведут проверку и оценят, есть ли нарушения трудового законодательства со стороны вашего потенциального работодателя.

5. Судебное разбирательство: Если вышеперечисленные меры не помогли, вы можете обратиться в суд с иском о незаконном отказе в приеме на работу. Для этого, вероятно, потребуется помощь юриста, специализирующегося на трудовом праве.

Что касается документов, которые могут понадобиться для обращения:

- Копия отказа в допуске к работе, если он оформлен письменно.
- Документы, подтверждающие ваше прохождение медицинской комиссии и результаты этой комиссии.
- Документы, подтверждающие вашу квалификацию и опыт работы (дипломы, сертификаты, отзывы о прохождении практики).
- Медицинские документы, подтверждающие ваш диагноз и группу инвалидности, если они не являются препятствием для выполнения ваших обязанностей.
- Копии всех письменных обращений и ответов от больницы.

Важно помнить, что в соответствии с законодательством РФ, отказ в приеме на работу по причине инвалидности или состояния здоровья может рассматриваться как дискриминация, если эти обстоятельства не препятствуют выполнению трудовых обязанностей.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
551 юрист отвечают
3 минуты среднее время ответа
273 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Допуск к основной работе

    3 ответа

    Можно ли узнать. Такая ситуация. Устроилась на работу, 29 октября будет 4 месяца как работаю. Допуска к работе не дали, хотя на собеседовании обещали обучение сначала, а потом допуск. Работаю…

    Сахаров Александр Николаевич

    Сахаров Александр Николаевич

    В вашем конкретном случае отсутствие допуска может служить основанием для освобождения от ответственности за совершенное, в том числе от материальной…
    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Обращайтесь в трудовую инспекцию
    Перейти к вопросу

  • Есть ли состав нарушения

    1 ответ

    Будет ли нарушением допуск к работе электротехнологического персонала, прошедшего аттестацию по ЭБ в Ростехнадзоре, но не прошедшего первоначальное обучение основам элек тробезопасности?

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    По обстоятельствам могут «притянуть». Не понятно, как аттестацию прошел
    Перейти к вопросу

  • Как обжаловать отказ о приеме на работу?

    3 ответа

    Добрый день! В 16 лет страдала от пищевого расстройства, в связи с чем проходила лечение у психиатра, мне выписывали таблетки, относящиеся к группе психотропных препаратов, но не относящиеся к препаратам…

    Ларичев Владимир Алексеевич

    Ларичев Владимир Алексеевич

    Вам только в суд.Как правило, суды признают отказ в приеме на работу правомерным в трех случаях. Первый: у соискателя отсутствуют…
    Изотов Юрий Викторович

    Изотов Юрий Викторович

    Добрый день. Отказ в приеме на работу вправе обжаловать в судебном порядке.
    Перейти к вопросу

  • Недопуск к работе

    2 ответа

    Добрый день, у меня диабет 1 степени , я трудоустрвиваюсь поваром в кафе быстрого питания, медкомиссию прошла, Роспотребнадзор не выдаёт заключение мотивировав, что с диабетом нельзя. Какой НПА это регламентирует?…

    Даньков Андрей Павлович

    Даньков Андрей Павлович

    Это обстоятельство урегулировано приказом Минздрава от 28 января 2021 г. N 29н, согласно которому заболевания эндокринной системы являются противопоказанием к…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Приказ МЗ РТ №29н.
    Перейти к вопросу

  • Как устроиться на скорую помощь санитаром в 16 лет

    1 ответ

    Как трудоустроиться санитаром на скорую помощь? Возраст 16 лет. Есть свидетельство санитара и допуск к работе, свободные места на станции скорой тоже есть. В каком случае возможно трудоустройство?

    Коробова Евгения Михайловна

    Коробова Евгения Михайловна

    Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами. Работник…
    Перейти к вопросу

  • Как быть если не дают сдать аттестацию в организации

    2 ответа

    Здравствуйте, я Черемицына Надежда Анатольевна, работник АО «Теплоэнергия», машинист-оператор водогрейных котлов. Мое рабочее место – котельная птицефабрики. 28.08.2025 года я пошла сдавать экзамен на допуск к работе. Из-за того, что…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте, Надежда Анатольевна. Отказ в допуске к работе после успешного прохождения обучения — это серьезное нарушение. Если это связано с…
    Перейти к вопросу

  • Допуск к работе

    1 ответ

    Здравствуйте. Вопрос такой как можно получить допуск к педагогической деятельности после судимости 158 ч 3 без меры пресечения наказания ответственного лица ?

    Снитко Игорь Витальевич

    Снитко Игорь Витальевич

    Согласно статье 331 Трудового кодекса РФ, к педагогической деятельности не допускаются лица с неснятой или непогашенной судимостью за умышленные тяжкие…
    Перейти к вопросу

  • Как оспорить недопуск к работе из-за не пройденного медосмотра по вине начальников.

    1 ответ

    Здравствуйте. В пределах предприятия ежегодно проходит медосмотр за счёт компании. Я отсутствовал на последнем в связи с учёбой; был оформлен ученический отпуск. По возвращении, а также в течение нескольких месяцев…

    Суровцева Лилия Рустамовна

    Суровцева Лилия Рустамовна

    Здравствуйте! Если медосмотр не пройден не по Вашей вине, недопуск возможен, но время отстранения должно быть оплачено как простой, а…
    Перейти к вопросу

  • Трудовое право: вопрос касаемо совместительства

    1 ответ

    АО работников, имеющих статус и гражданско-правовой, и трудовой. В силу внутренних интриг-директора не переизбирают на новый срок. А он хочет продолжать работать как главный инженер по проектам. Истец требует: допуск…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. По науке так: совместительство — это отдельная должность, отдельный договор и работа в другое время, с учетом часов. Совмещение…
    Перейти к вопросу

  • Медосмотр

    1 ответ

    Работодатель (филиал ФГУП \"Охрана\" Росгвардии) направил меня на медосмотр контролёра кпп без оружия по пункту 22 приложения Приказа МР от 28. 01.2021г. №29н. У меня тугоухость слева, поэтому нет годности…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, врач в целом права: она ставит заключение по тому пункту, который указан в направлении. Если вас реально берут контролёром…
    Перейти к вопросу

  • Отстранили от работы

    2 ответа

    Здравствуйте подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации! Проходил ежегодные медицинскую комиссию, меня направили в стационарно обследование, предоставили больничный лист так как я находился в стационаре, а где у меня…

    Шавин Василий Анатольевич

    Шавин Василий Анатольевич

    Медицинская организация и работодатель действительно вправе не допустить вас к работе до тех пор, пока не будет подтверждён или исключён…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Медицинская организация вправе временно отстранить работника от допуска к работе при подозрении на заболевание, которое входит в перечень противопоказаний для…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель не выплачивает зарплату

    2 ответа

    Я, обращаюсь с просьбой о консультации и правовой помощи в связи с нарушением моих трудовых прав.С [13.05.2026] по [28.05.2026] я фактически выполняла трудовые обязанности в компании у Эсмонт Беаты Агнешки,…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Законодательство РФ полностью на вашей стороне. Согласно ст. 67 ТК РФ, если вы приступили к работе с ведома или по…
    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    В вашем случае, при отказе выплаты зарплаты и наличия спора надо обращаться в суд. Иного пути нет.
    Перейти к вопросу

  • Недопуск до работы

    2 ответа

    Добрый вечер. Обращаюсь к вам по следующему вопросу: я начала трудоустройство в организацию в моём городе. Неделю ждала ответ от службы безопасности, потом ещё неделю результатов медицинского профосмотра. 26 июня…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Действия работодателя неправомерны, так как трудовые отношения с вами официально возникли с 29 июня. Наличие подписанного заявления и дата выхода…
    Аксанова Виктория Вячеславовна

    Аксанова Виктория Вячеславовна

    Если медосмотр выявил противопоказания, работодатель может не допустить. Но отказ должен быть основан на официальном медзаключении. Его можно оспорить, пройдя…
    Перейти к вопросу

  • Может ли инвалид 1 группы официально работать

    3 ответа

    Здравствуйте такой вопрос я инвалид первой группы и хотел бы устроиться официально на удалённую работу. Но первая группа является не рабочей. В связи с этим у меня вопрос могу ли…

    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Если есть возможность работать, то работайте на здоровье
    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Трудовое законодательство Российской Федерации (ТК РФ) в силу ст.3, 92, 94 ТК РФ предоставляет инвалидам право трудиться, если работа не…
    Перейти к вопросу

  • Ребёнок инвалид в семье; льготы

    3 ответа

    В октябре оформили группу инвалидности ребёнку. По тк РФ ст 262 один из родителей может дополнительно взять 4 выходных оплачиваемых дня в месяц. Муж работает, я безработная. Вопрос - в…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Да, муж может брать по 4 дня оплачиваемых в месяц. Либо по согласованию с работодателем дополнительный отпуск продолжительностью по 24…
    Галтаева Вероника Вячеславовна

    Галтаева Вероника Вячеславовна

    Добрый день. За год можно взять не более 24 дней (изменения с 1.09.24).
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Фадеев Артем Владимирович — профиль на HARANT
    9.3
    34 отзыва
    Юрист

    Фадеев Артем Владимирович Юрист прошел модерацию

    • Нижний Новгород
    • Стаж более 11 лет
    • 116 судебных дел
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    - Напишите мне свою ситуацию в сообщения, vk или telegram, либо свяжитесь по указанному телефонному номеру для обсуждения вашего вопроса…
    Перейти
  • Юрист Рогалева Марина Алексеевна — профиль на HARANT
    9.8
    4 отзыва
    Юрист

    Рогалева Марина Алексеевна Юрист прошел модерацию

    • Новосибирск
    • Стаж более 22 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Окончила юридический факультет Красноярского государственного университета (2004) и аспирантуру института философии и права СО РАН (г.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме