Допуск к работе?

(1 ответ)

Здравствуйте. Вопрос такой как можно получить допуск к педагогической деятельности после судимости 158 ч 3 без меры пресечения наказания ответственного лица ?

Снитко Игорь Витальевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 6 лет

Согласно статье 331 Трудового кодекса РФ, к педагогической деятельности не допускаются лица с неснятой или непогашенной судимостью за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления.

Однако есть исключение: лица, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против определённых категорий, а также лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к педагогической деятельности.

Для получения такого допуска необходимо решение комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации.

Согласно ч. 1 Ст. 351.1 ТК РФ к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, … не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи. В абз. 3, 4 Ч. 2 Ст. 331 ТК РФ указаны лица: имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи; имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в абзаце третьем настоящей части. Статьей 158 УК РФ предусмотрена ответственность за кражу. Это преступление относится к преступлениям против собственности (глава 21 УК РФ), и оно не указано в абз. 3 Ч. 2 Ст. 331 ТК РФ. Следовательно, работник не может работать в детском саду, только если он имеет непогашенную судимость за иные тяжкие или особо тяжкие преступления.

Обращайтесь по контактам указанным в профиле для консультации на платной основе, бесплатных консультаций нет
Гость

Игорь Витальевич, спасибо за ответ! В скором времени обращусь за консультацией к вам лично.

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Отвечаю на ваш вопрос как юридический консультант.

1. Судимость по статье 158 часть 3 УК РФ и педагогическая деятельность

Статья 158 часть 3 УК РФ — это "Кража, совершенная с незаконным проникновением в жилище, либо в крупном размере, либо с банковского счета…". Это умышленное преступление средней или тяжкой категории.

Согласно статье 331 Трудового кодекса РФ и статье 351.1 ТК РФ, к педагогической деятельности не допускаются лица:

- Имеющие или имевшие судимость за определённые преступления (в том числе против жизни, здоровья, свободы личности, половой неприкосновенности, общественной безопасности, а также за тяжкие и особо тяжкие преступления);
- Подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением случаев прекращения дела по реабилитирующим основаниям).

2. Ваша ситуация

- Если судимость не погашена и не снята, вы не сможете работать в сфере образования. Учреждение обязано отказать в трудоустройстве.
- Если судимость погашена или снята, вы вправе претендовать на должности в образовательных организациях, так как формально запрет снимается.

3. Сроки погашения судимости

По статье 86 УК РФ судимость погашается:
- Для лиц, осужденных к лишению свободы за преступления средней тяжести — через 3 года после отбытия наказания;
- Если назначено более мягкое наказание — через 1 год после отбытия наказания.

4. Что делать

- Если судимость уже погашена или снята — получите справку об отсутствии судимости через Госуслуги или МВД и предоставьте работодателю.
- Если она не погашена — дождаться погашения/снятия судимости.
- В некоторых случаях возможно обратиться в суд с ходатайством о досрочном снятии судимости (ст. 400 УПК РФ).

5. Мера пресечения

Мера пресечения (подписка, арест и пр.) не влияет на возможность работать после окончания дела. Важно только наличие/отсутствие судимости на момент трудоустройства.

ИТОГ:
- До погашения (или снятия) судимости по ст. 158 ч. 3 УК РФ работать педагогом нельзя.
- После погашения/снятия судимости — можно, при отсутствии других ограничений.

Если нужна помощь в подготовке ходатайства о снятии судимости или консультация по вашей конкретной ситуации — обращайтесь!

Важно! Каждый случай индивидуален, и возможны нюансы в зависимости от конкретных обстоятельств дела.

---

*Данный ответ не является юридической консультацией в полном объеме и не заменяет консультацию адвоката по вашему делу.*
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
361 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву