Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Больничный во время отпуска?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Работник ушёл на больничный, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске. Больничный был закрыт, после этого работник вышел на работу в день выхода из отпуска по графику. Работник написал заявление о переносе части отпуска на другое время. Работодатель настаивает о продлении отпуска, заявление работника о продлении отпуска игнорирует. Правомерно ли действия работодателя? На какие законы нужно ссылаться?

Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

ст.124 ТК РФ

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Буланкина Светлана Николаевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

Ст.124 ТК:

"Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника..."

Для связи со мной: Мах, Вконтакте, TG, WA. Стаж - 25 лет. ✅ Скидки пенсионерам - 25 % на все виды услуг
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В данной ситуации действия работодателя неправомерны. Согласно российскому законодательству, если работник заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска, он имеет право на продление отпуска или перенос его на другое время. Это право закреплено в статье 124 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 1 статьи 124 ТК РФ, если работник во время отпуска заболел и ему был выдан больничный лист, работодатель обязан продлить отпуск на количество дней временной нетрудоспособности или перенести оставшуюся часть отпуска на другое время по соглашению с работником.

Работник должен предоставить заявление о переносе отпуска и больничный лист работодателю. Работодатель, в свою очередь, обязан рассмотреть это заявление и согласовать с работником новый период использования оставшейся части отпуска. Игнорирование заявления работника о переносе отпуска и попытка навязать продление отпуска без согласия работника противоречит требованиям законодательства.

Если работодатель продолжает игнорировать заявление, работник может обратиться в инспекцию труда или в суд для защиты своих прав.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
8 минут среднее время ответа
299 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Перенос очередного отпуска?

    1 ответ

    Добрый день! Может ли работодатель отказать работнику в переносе даты очередного отпуска (при условии что он переносится на текущий год). Заявление о переносе написано за три недели. График отпусков в…

    Меринова Алена Александровна

    Меринова Алена Александровна

    Здравствуйте. У Вас должны быть основания для переноса, иначе Вам могут отказать.
    Перейти к вопросу

  • Может ли быть отпуск продлен автоматом после больничного

    2 ответа

    С меня работодатель требует заявление о переносе дней отпуска после больничного листа , я не хочу его писать, а хочу отгулять отпуск сразу после больничного и уволиться по собственному желанию

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Так и не пишите заявление о переносе отпуска. Это ваше законное право.
    Терехов Александр Георгиевич

    Терехов Александр Георгиевич

    ВЫ можете уволиться. Затем подать в суд и требовать компенсацию за неиспользованный отпуск. РАботодателю нужны только покорные работники. Удачи вам…
    Перейти к вопросу

  • Перенос отпуска почетного донора

    2 ответа

    Здравствуйте! На работе нас никогда не спрашивают о датах желаемого отпуска, но я еще в прошлом месяце сказала начальству, что мне нужны 2 недели в сентябре. Я почетный донор РФ,…

    Домрачев Сергей Владимирович

    Домрачев Сергей Владимирович

    Здравствуйте, Мария. Если работодатель продолжает настаивать на ранее установленном графике вопреки вашим законным требованиям, вы можете предпринять следующие меры: Обратиться…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, почётному донору ст. 23 ФЗ № 125-ФЗ даёт право выбрать даты отпуска. Не подписывайте график, пока в нём нет…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение, больничный и отпуск

    2 ответа

    По своим личным обстоятельствам, в том числе связанным с состоянием здоровья, думаю об увольнении. Ранее сотрудник отдела кадров сказала, что сотрудник имеет право написать заявление на увольнение, находясь в отпуске…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    По своим личным обстоятельствам, в том числе связанным с состоянием здоровья, думаю об увольнении. Ранее сотрудник отдела кадров сказала, что…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    1. Правомерность действий отдела кадров/бухгалтерии спорна. Перенос отпуска из-за больничного обычно требует вашего письменного заявления. Если вы его не подавали,…
    Перейти к вопросу

  • Больничный в ежегодном оплачиваемом отпуске

    3 ответа

    Здравствуйте! У меня вот такой вопрос, 15 марта ушла в отпуск, 26 марта мне сделали операцию, открыла больничный на 14 дней, 8.04 закрыли больничный, так как я нахожусь еще в…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Кроме Вашей болезни внезапной, есть еще график отпусков, которы то жеинадо соблюдать. Так что договариваться с руководством.
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Работодатель обязан продлить отпуск на период болезни без заявления о переносе. Перенос - только по соглашению сторон. Направьте работодателю письменное…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли раньше уйти в отпуск

    2 ответа

    У меня по графику отпусков 20.07, а я хочу взять 06.07 . Слышала, что две недели допускается, что бы не писать заявление о переносе отпуска

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Перенос отпуска по инициативе работника требует письменного заявления и согласия работодателя. Норма о 2 неделях касается исключительно права работодателя разделить…
    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, по согласованию с работодателем это возможно. Для полной оценки ситуации, необходимо изучить ваш трудовой договор
    Перейти к вопросу

  • Больничный во время отпуска за свой счет?

    2 ответа

    Здравствуйте. Скажите мне пожалуйста будет ли оплачен больничный лист, если открыть его во время отпуска за свой счёт?

    Голиченков Михаил Николаевич

    Голиченков Михаил Николаевич

    Предоставление работнику отпуска без сохранения заработной платы не влечёт предоставление иных гарантий, в том числе оплаты отпуска по временной нетрудоспособности.
    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Если вы открываете больничный за свой счёт, то в таком случае центр не оформляет больничный лист, а без электронного больничного…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск

    3 ответа

    Здравствуйте. Был открыт больничный во время отпуска. После выхода из отпуска работодателю предъявлен листок нетрудоспособности. Я сообщила о том, что желаю автоматически продлить эти дни болезни сразу же, но работодатель,…

    Старков Алексей Гаврилович

    Старков Алексей Гаврилович

    В описанной ситуации работник прав на продление отпуска, так как если период болезни совпал с ежегодным оплачиваемым отпуском, работник сам…
    Елисеенков Денис Викторович

    Елисеенков Денис Викторович

    Добрый день! Если вы желаете продлить отпуск на период временной нетрудоспособности, то работодатель не имеет права Вам отказать в таком…
    Перейти к вопросу

  • Больничный во время отпуска

    4 ответа

    Здравствуйте,если во время оплачиваемого отпуска сесть на больничный,оплатиться ли больничный лист?

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    сесть на больничный, оплатиться ли больничный лист?   Сесть можно, ст.327 УК РФ.
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Оплатится и отпуск продлевается, но за исключение листка нетрудоспособности по уходу.
    Перейти к вопросу

  • Детский больничный во время отпуска

    2 ответа

    Здравствуйте, Можно ли открывать детский больничный находясь в ежегодном отпуске? Если нет то чем это предусмотрено.

    Каравайцева Елена Александровна

    Каравайцева Елена Александровна

    Можно. Отпуск продляется на период больничного.
    Перейти к вопросу

  • Отпуск во время больничного

    2 ответа

    Заболел ребёнок во время больничного. Работодатель говорит, что брать больничный не нужно. Можно ли брать больничный во время отпуска и как можно объяснить этом сказать?

    Даньков Андрей Павлович

    Даньков Андрей Павлович

    Здравствуйте. Брать больничный во время отпуска можно, и он не засчитывается в период отпуска (больничный отдельно, отпуск отдельно), и неотгулянный…
    Перейти к вопросу

  • Сокращённый рабочий день

    1 ответ

    Добрый день.Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до 12 октября 2023 года,планирую выходить на работу с 1 марта 2023 года.Могу ли я попросить у работодателя…

    Сулаев Дмитрий Анатольевич

    Сулаев Дмитрий Анатольевич

    Работодателю нельзя забывать о том, что отказать женщине, желающей работать сокращенное количество часов, которая при этом имеет ребенка, младше 3…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Даминова Екатерина Владимировна — профиль на HARANT
    9.3
    7 отзывов
    Юрист

    Даминова Екатерина Владимировна Юрист прошел модерацию

    • Томск
    • Стаж более 18 лет
    • 90 судебных дел
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    Защищаю ваши права в спорах с государством, организациями и кредиторами. Беру на себя всю бумажную работу и общение с госорганами…
    Перейти
  • Адвокат Нагаев Александр Александрович — профиль на HARANT
    9.8
    12 отзывов
    Адвокат №2399

    Нагаев Александр Александрович Адвокат прошел модерацию

    • Ставрополь
    • Стаж более 21 года
    • 83 судебных дела
    • Трудовое право
    • +8 специализаций
    Профессия адвоката, несмотря на многолетний опыт, для меня не просто работа - это мое любимое занятие! Мое хобби!
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме