Ответ нейросети:
Здравствуйте! В соответствии с российским законодательством, если вы заболели во время оплачиваемого отпуска и оформили больничный лист, то ваш отпуск может быть продлён или перенесён на другой период. Оплата больничного листа в этом случае также предусмотрена.
Согласно статье 124 Трудового кодекса РФ, неиспользованная часть отпуска, совпавшая с периодом временной нетрудоспособности, должна быть предоставлена работнику после его окончания либо в другое согласованное с работодателем время.
Оплата больничного листа производится в общем порядке, как и в случае временной нетрудоспособности, не связанной с отпуском. Размер выплаты зависит от вашего стажа и среднего заработка.
Рекомендую вам уведомить работодателя о заболевании и предоставить больничный лист, чтобы оформить все необходимые документы для продления или переноса отпуска и получения выплат.