Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Срочный трудовой договор?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Добрый день,проконсультируйте пожалуйста.Срочный трудовой договор у нас до 01.09.2025.в доп. соглашении прописана удаленная работа до 30.09.2025.Нам говорят что работодатель не хочет продлевать контракт,сказали что в конце августа отменят удаленную работу и 01.09.2025 нужно приехать на расчет.Мы можем каким нибудь образом опираться на доп. соглашение и работать до 30.09.2025?

Собанин Виктор Викторович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Условия трудового договора, определенные сторонами при его заключении, можно изменить только по соглашению между работником и работодателем (ст. 72 ТК РФ). В этом случае составляется отдельный документ, который называется «дополнительное соглашение к трудовому договору». По сути, это еще один трудовой договор. В допсоглашении устанавливаются новые (измененные) условия работы по сравнению с теми, что были обговорены сторонами ранее. Оно позволяет исключить из текущего договора те или иные положения полностью или в части, заменить их на другие, а также дополнить текст новыми условиями. Если возникнут сложности обратитесь в Государственную инспекцию труда.

Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Василенко Василий Тихонович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 18 лет
Любовь, здравствуйте! А как же! Опирайтесь, имея при этом ввиду положения основного договора.
Не отвечаю на вопросы, ПРЕДПОЧИТАЮ РЕШАТЬ ПРОБЛЕМЫ по существу. Ценю Ваше время, призываю поступить также с моим. Дорожу своей репутацией. Не работаю ДАРОМ .
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день! В вашей ситуации важно различать условия трудового договора и дополнительные соглашения к нему.

1. Срочный трудовой договор: Если ваш основной трудовой договор заключен до 01.09.2025, то в этот день он истекает, если не будет продлен. Работодатель вправе не продлевать срочный трудовой договор, если на то есть законные основания.

2. Дополнительное соглашение об удаленной работе: Дополнительное соглашение регулирует только условия работы, например, удаленный формат, но не продлевает срок основного договора. Указанный в нем срок до 30.09.2025 может относиться только к условиям удаленной работы, но не к сроку действия самого трудового договора.

Таким образом, если основной срочный трудовой договор истекает 01.09.2025 и работодатель уведомил вас о его завершении, вы должны будете завершить работу в этот день, даже если дополнительное соглашение об удаленной работе действует до 30.09.2025.

Рекомендую обратиться к вашему работодателю для уточнения всех деталей и, возможно, обсудить возможность продления договора. Также можно проконсультироваться с юристом, который поможет оценить ваши права и возможные действия в вашей конкретной ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
281 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Переезд за границу при удаленной работе

    1 ответ

    Ситуация: я, работающий по трудовому договору сотрудник рос.компании, перебралась за границу. Работать удаленно продолжаю. Но работодателю не сказала об этом. Работников компании предупреждали, что если они уедут за границу, через…

    Шевченко Виталий Николаевич

    Шевченко Виталий Николаевич

    вы не можете стать налоговым резидентом страны прибывания не получив гражданства или ВРР
    Перейти к вопросу

  • Совмещение работы

    2 ответа

    Добрый день! Сейчас работаю удаленно 4 часа в день (20 часов в неделю), эта работа прописана в трудовом договоре как основная. Недавно получила предложение от другой компании, работа в офисе,…

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Здравствуйте, Наталья!Вам надо: Уволиться. Заключить основной договор с новой компанией. А уже затем заключить договор по совместительству с той компанией,…
    Вихарев Александр Евгеньевич

    Вихарев Александр Евгеньевич

    Здравствуйте! В соответствии с нормами действующего Трудового кодекса РФ Вам следует в указанном Вами случае заключить трудовой договор по совместительству,…
    Перейти к вопросу

  • Беременность и удаленная работа

    2 ответа

    Добрый день, подскажите пожалуйста, я беременная, работодатель вкурсе, есть все справки. Жизненные обстоятельства вынуждают меня и мужа переехать в другой город, а я работаю в офисе (маркетологом), у нас практикуется…

    Канюков Сергей Константинович

    Канюков Сергей Константинович

    Этот вопрос решает только работодатель, нудно договариваться!
    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    Добрый день. Не обязан, все по договоренности с работодателем.
    Перейти к вопросу

  • Декларация.Удаленная работа

    3 ответа

    Муж работает в полиции,я хочу устроиться на удаленную работу в Сбермаркет,трудоустройство официальное .боюсь что могут быть проблемы с декларацией ,подойдёт ли электронная справка о доходах? Где взять эти справки,какие трудности…

    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    на госуслугах
    Сахаров Александр Николаевич

    Сахаров Александр Николаевич

    Если трудоустройство, как Вы пишете официальное, то подавать декларацию Вы не будете, это для налоговых органов сделает ваш работодатель. Вы…
    Перейти к вопросу

  • Удаленная работа

    2 ответа

    Добрый вечер. Хотела бы узнать , приняли законопроект 664458-8или нет. Возможно сейчас требовать от работодателя перевести меня на удаленный формат работы , так как ухаживаю за инвалидом ?

    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    Вечер добрый. Законопроект 664458-8 отклонен Госдумой 12 февраля 2025г., Зина.
    Перейти к вопросу

  • Могут ли уменьшить оклад беременной сотруднице за пропуски ,если она на полном рабочем дне

    1 ответ

    Я часто плохо себя чувствую из-за беременности поэтому бывает что на работе могу пропустить 1-2ч ( удаленная работа) справок от врачей нету , у меня полный рабочий день , из-за…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Банк не имеет права открывать счёт или удерживать комиссию за перевод без согласия клиента, если клиент не инициировал и не…
    Перейти к вопросу

  • Удаленная работа, подписание договора

    2 ответа

    Мне сообщение на почту об удаленной работе, прошел обучение, далее прислали договор и написали: В верхней части документа укажите дату заполнения. В конце формы, в разделе «Сотрудник», внесите все запрашиваемые…

    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Здравствуйте, да, деньги берут за оформление только мошенники.
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Почти наверняка это мошенники. Настоящий работодатель не берёт с кандидата «сбор за оформление» и не просит платить, чтобы начать…
    Перейти к вопросу

  • Удаленная работа для иммигрантов

    1 ответ

    Здравствуйте. Скажите пожалуйста, могу ли я устроиться на удаленную работу в России, доход иметь в России, но проживаю я 4-ый год в Турции. Возможно ли официальное трудоустройство? Я гражданка РФ.…

    Захаров Александр Юрьевич

    Захаров Александр Юрьевич

    Да, гражданка РФ, проживающая в Турции по рабочей визе, может официально устроиться на удалённую работу в российской компании и получать…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по прекращению ип

    2 ответа

    Работодатель: индивидуальный предприниматель (физическое лицо, РФ). Должность: операционный менеджер. Формат работы: полностью удаленная работа. Цель консультации Прошу оценить перспективы: - достижения соглашения сторон с дополнительной компенсацией; - перерасчета стажа и…

    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Перспектива есть по двум блокам: оспаривание фактической даты начала работы и проверка законности увольнения в связи с прекращением деятельности ИП.…
    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Оцениваю вашу ситуацию. Ключевая проблема: вы не подписывали трудовой договор, а у ИП нет обязанности соблюдать обычные гарантии по ТК…
    Перейти к вопросу

  • Оформление по договору ГПХ

    2 ответа

    Здравствуйте! Вопрос в следующем. Предполагается удаленная работа с зарплатой от 50 000 рублей (зависит от часов и объема), работодатель заключает договор ГПХ только с ИП на АУСН или самозанятым на…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    ИП на АУСН, будет идти стаж и больничный.
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Для дохода до 2 400 000 рублей в год самозанятость на НПД выгоднее: ставка налога 6%, нет страховых взносов и…
    Перейти к вопросу

  • Удаленная работа заграницей на российского работодателя

    4 ответа

    Добрый день! Собираюсь переезжать заграницу (Китай). В связи с этим возник вопрос с работой. Хотел предложить моему работодателю просто перевести меня на удаленный режим работы, но по мере погружения в…

    Кудряшова Милана Александровна

    Кудряшова Милана Александровна

    Добрый день! Не совсем. Если переезд в Китай будет постоянным, вариантов несколько.1. Оставить трудовой договор и оформить дистанционную работу. Формально…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Вариант с самозанятостью при работе из Китая недоступен - самозанятость возможна только для налоговых резидентов РФ, ведущих деятельность на территории…
    Перейти к вопросу

  • Трудовой договор

    3 ответа

    В конце марта я устроилась на работу в ПВЗ Казань Экспресс неофициально. По партнёрскому договору партнёр Казань Экспресс устраивает сотрудников на своё ип. В начале апреля я узнала, что я…

    Перейти к вопросу

  • Срочный ТД и отпуск по уходу за ребенком?

    1 ответ

    Здравствуйте. У меня срочный трудовой договор. Во время беременности мне его продлили до 22 марта 2023 (окончание отпуска по БиР). Естественно я сейчас хочу выйти в отпуск по уходу за…

    Ураев Владимир Вениаминович

    Ураев Владимир Вениаминович

    Статья 261 ТК РФ. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договораВ случае истечения срочного трудового…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли обжаловать требование Республиканского ЦЗН?

    2 ответа

    Можно ли обжаловать требование Республиканского ЦЗН о возврате социальных выплат, полученных обманным путем? Состоял на учете в службе занятости в качестве безработного с 25.11.2021 по 06.04.2022. С 13.01.2022 заключил срочный…

    Виль Виктор Александрович

    Виль Виктор Александрович

    Здравствуйте, Станислав. Готовлю для Вас возражения. Напишите мне в вацапе. Есть у Вас экземпляр срочного трудового договора?
    Епишкин Максим Сергеевич

    Епишкин Максим Сергеевич

    Если между вами и иной организацией был заключен трудовой договор то в силу ст. 2 ФЗ 1032-1 занятыми считаются граждане…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Сорокин Николай Юрьевич — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Адвокат №1213

    Сорокин Николай Юрьевич Адвокат прошел модерацию

    • Улан-Удэ
    • Стаж более 21 года
    • 415 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Адвокат с огромным опытом работы более 20 лет. Все виды юридической помощи по уголовным, гражданским, арбитражным и административным делам любой…
    Перейти
  • Юрист Айвазян Артем Тимурович — профиль на HARANT
    10.0
    44 отзыва
    Юрист

    Айвазян Артем Тимурович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Краснодар
    • Стаж более 11 лет
    • 254 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    ◈ БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ — первый шаг к решению! ① Консультация в офисе, по телефону либо в мессенджере.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме