Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Благотворительный фонд?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте, работаю в центре социальной помощи семье и детям . Наш центр обращается с ходатайством в благотворительный фонд где по постановлению фонда материально ответственный ставится куратор центра семьи. Я не отказываюсь от работы но материально ответственной вставать не буду , не смотря на постановления и тп. Такой принцип, так считаю. Доверия нет ни к кому. Может ли меня директор центра приказом заставить встать в материальную ответственность?

Колоколов Евгений Константинович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте.Директор центра не вправе принудительно назначить вас материально ответственным лицом против вашей воли. Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, назначение сотрудника на должность, предполагающую материальную ответственность, должно происходить исключительно с согласия самого работника. Поэтому ваше согласие обязательно, и приказ директора без вашего письменного подтверждения юридической силы иметь не будет.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

В соответствии с российским законодательством, назначение работника на должность с материальной ответственностью должно быть оформлено надлежащим образом и в соответствии с трудовым законодательством. Важно учитывать следующие моменты:

1. Добровольность согласия: Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, материальная ответственность должна быть оформлена только с письменного согласия работника. Это значит, что вас не могут принудить к подписанию договора о полной материальной ответственности против вашей воли.

2. Приказ и должностные инструкции: Директор может издать приказ о назначении вас на должность, подразумевающую материальную ответственность, только если это предусмотрено вашей должностной инструкцией и трудовым договором. Если ваша текущая должность не предполагает такую ответственность, то вас не могут обязать её взять, если вы не согласны.

3. Обсуждение и консультации: Рекомендуется обсудить ваши возражения с руководством и, при необходимости, проконсультироваться с юристом, чтобы защитить свои права. Также можно предложить альтернативное решение, например, назначение другого сотрудника, который готов взять на себя такую ответственность.

4. Письменный отказ: Если на вас оказывают давление, вы можете написать письменный отказ от подписания договора о материальной ответственности и обосновать причину вашего отказа.

Таким образом, директор не может принудить вас принимать на себя материальную ответственность, если вы с этим не согласны. Все изменения в трудовом договоре и условиях работы должны быть добровольными и согласованы с работником. Если вы столкнетесь с нарушением ваших прав, вы можете обратиться за защитой в трудовую инспекцию или суд.

Надеюсь, эта информация была для вас полезной.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
298 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Работа без договора ?

    2 ответа

    Здравствуйте. Работаю в фирме, но никаких документов со мной не подписано, в трудовой записи нет. Обязанности на словах. Шел работать по срочному трудовому договору, но он не подписан, вообще никакие…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. В какой фирме в НО работаете?
    Прохновская Татьяна Елгуджаевна

    Прохновская Татьяна Елгуджаевна

    Здравствуйте. Пока нет у Вас договора и чётких должностных инструкций, так и будет выматывающая неопределённость и несправедливость. Но с другой…
    Перейти к вопросу

  • Несет ли работодатель материальную ответственность в данном случае? Если – да, то каков по

    1 ответ

    В одном ООО автослесари на период работы обеспечивались спецодеждой. А свою оставляли в коридоре организации, так как не были подготовлены спец шкафы для одежды работников. В результате произошедшей аварии личная…

    Епишкин Максим Сергеевич

    Епишкин Максим Сергеевич

    Для ответа по существу поставленного вопроса необходимо ознакомится с должностной инструкцией а так же с коллективным договором. В том случае…
    Перейти к вопросу

  • Должностные( во время ремонта) обязанности учителя

    3 ответа

    В школе ремонт,учимся на базе второго здания.Перед началом ремонта попросили освободить кабинеты,учителя это сделали. Техника ( проектор),эл.доски, принтер остались в классе,( не просили убирать) .По прошествии 6месяцев учителей администрация заставляет…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Могут при наличие на то соответствующих приказов директора школы, с которыми вас должны ознакомить под роспись.
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Вы правы, это должны делать подготовленные профессионалы на возмездной основе.
    Перейти к вопросу

  • Инвентаризация

    2 ответа

    Добрый день, подскажите пожалуйста, как поступить? Работаю вахтовым методом на буровой (мастер буровой),имеем коллективную материальную ответственность, напарник уволился без инвентаризации, я не доработав вахту уехал на больничный, за две недели…

    Филатова Наталья Анатольевна

    Филатова Наталья Анатольевна

    Добрый день! Согласно ст. 245 Трудового кодекса по договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц,…
    Умнова Елена Сергеевна

    Умнова Елена Сергеевна

    Да, вы можете нести материальную ответственность за сохранность имущества компании согласно условиям договора о коллективной материальной ответственности, даже после увольнения…
    Перейти к вопросу

  • Полная материальная ответственность.

    2 ответа

    Добрый день. Муж устраивается на работу водителем грузовой машины, возить асфальт. Работодатель заставляет подписать трудовой договор, в котором написано, что он несет полную материальную ответственность. Скажите, пожалуйста, это законно?

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Нет, не законно.
    Белая Кристина Александровна

    Белая Кристина Александровна

    Это условия и право работодателя, а дело вашего мужа, соглашаться или нет.
    Перейти к вопросу

  • Нужно ли подписывать договор по самозанятости

    3 ответа

    Добрый день! Мой муж работал в строительной компании и занимался отделочными работами. Работали по самозанятости и сами платили налоги. Два месяца назад появился новый объект за который директор компании не…

    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Здравствуйте, подписывать не стоит в любом случае.
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    К подобной ситуации необходимо подойти с особой осторожностью с целью избежания возможной ответственности и сохранения отношений с работодателем. К сожалению,…
    Перейти к вопросу

  • Законно ли это?

    2 ответа

    Можно ли взыскать с меня материальную ответственность за вещь которую фактически я не портила, со мной не был заключен трудовой договор и договор о материальной ответственности?

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Испорченная вещь -это ущерб. Ущерб всегда можно взыскать.
    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    Здравствуйте. Нет.
    Перейти к вопросу

  • Повреждение имущества

    6 ответов

    Здравствуйте.На уроке студент открыл окно,внезапный порыв ветра уронил монитор компьютера.Монитор разбился.Кто несет материальную ответственность?Преподаватель или студент?

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Материальную ответственность несёт тот, по чьей вине случилась поломка. Если студент сам открыл окно и из‑за этого монитор упал…
    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте должно быть проведено расследование, обычно в таких случаях отвечает администрация школы, она решает кто будет отвечать за ущерб учитель…
    Перейти к вопросу

  • Трудовые споры, принуждение к увольнению

    3 ответа

    О принуждении к увольнению и создании неблагоприятных условий труда, о распространении недостоверных сведений, злоупотреблении должностными полномочиями и избирательном применении дисциплинарных мер. Моя трудовая функция определена трудовым договором и должностной инструкцией…

    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Здравствуйте! Это классический моббинг с целью выдавить вас под надуманными предлогами. Ваши действия должны быть чёткими и быстрыми, чтобы защитить…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте! Такие действия могут считаться нарушением трудового закона и злоупотреблением служебными полномочиями. В такой ситуации у Вас есть право пожаловаться…
    Перейти к вопросу

  • Как правильно оформить водителя на НПД

    2 ответа

    Доброго времени суток! Открыл ИП для грузоперевозок на ПСН. Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить трудовые взаимоотношения с самозанятым водителем со своим автомобилем, чтобы минимизировать взносы за него и возложить материальную…

    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Добрый день! Материальную ответственность за перевозимые грузы перевозчик может принять на себя по договору оказания услуг по перевозке и доставке…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Самозанятый водитель не может быть оформлен как работник. Заключите договор аренды транспортного средства с экипажем - это законно, взносы не…
    Перейти к вопросу

  • Как отказаться от совмещения

    2 ответа

    Я работала музейным смотрителем и выполняла обязанности старшего кассира во время его отсутствия. Был подписан договор о том, что я несу материальную ответственность. Теперь я переведена на должность методиста по…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Уходите с должности кассира и расторгаете договор о мат. Отвествености.
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Временный перевод на должность с меньшим окладом без Вашего согласия недопустим. Договор о материальной ответственности расторгается при смене должности автоматически,…
    Перейти к вопросу

  • Легитимность договора полной материальной ответственности с офисным работником

    4 ответа

    Можно ли привлечь сотрудника к ответственности по договору полной материальной ответственности? Имеет ли он юридическую силу? Должность - продакт менеджер, офисный работник. Обязанности - согласование макетов с типографиями, получение и…

    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Нет, не всегда. Полная матответственность возможна только с работником из перечня и по его должности: ст. 242, 244 ТК РФ,…
    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. По ст.244 ТК РФ.
    Перейти к вопросу

  • Полная материальная ответственность сотрудника

    3 ответа

    Что ощначает фраза в договоре \" Работник принимает на себя полную материальную ответственность за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам\" Можено ли по договору полной…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте.Фраза в договоре означает, что работник обязуется возместить работодателю суммы, которые тот выплатил третьим лицам в счет возмещения ущерба, причиненного…
    Колодчук Владимир Владимирович

    Колодчук Владимир Владимирович

    Проще говоря, фраза означает, что работник обязуется возместить работодателю весь ущерб, который возник из-за того, что работодатель был вынужден выплатить…
    Перейти к вопросу

  • Не увольняют по собственному желанию, угрожают статьей

    2 ответа

    Работаю в салоне мегафон. Недавно написала заявление на увольнение по собственному желанию. Сейчас отрабатываю 2 недели (осталось немного). И тут, начали угрожать, что уволят по статье в последний день отработки.…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Это они по не знанию так угрожают, такое увольнение признают не законным, со всеми вытекающими.
    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    Действия руководства МегаФона незаконны, и они не имеют права задерживать ваше увольнение или увольнять «по статье» без веских оснований. По…
    Перейти к вопросу

  • Могу ли не явиться на ревизию в выходной день?

    3 ответа

    Работаю в продуктовом магазине, не могу явиться на ревизию, предупредили о ней за 6 дней, выпало на мой выходной, ревизия не оплачивается. Директор шантажирует тем, что ее оштрафуют если я…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Никаких законных негативных последствий для вас быть не может, а требования руководства полностью незаконны. Так как ревизия выпадает на ваш…
    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Если вы подписывали договор о полной материальной ответственности (ст. 244 ТК РФ), то при выявлении недостачи работодатель может взыскать с…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Лагодич Евгений Владимирович — профиль на HARANT
    10.0
    70 отзывов
    Юрист

    Лагодич Евгений Владимирович Юрист прошел модерацию

    • Хабаровск
    • Стаж более 16 лет
    • 312 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Я возглавляю юридическое бюро FORCE in LAW/СИЛА в ПРАВЕ, являюсь членом Ассоциации юристов России и профессиональным медиатором, так же состою…
    Перейти
  • Юрист Новородонова Анна Геннадьевна — профиль на HARANT
    9.3
    6 отзывов
    Юрист

    Новородонова Анна Геннадьевна Юрист прошел модерацию

    • Братск
    • Стаж более 21 года
    • 18 судебных дел
    Консультации по назначению досрочной пенсии, проверка индивидуального лицевого счёта на наличие ошибок, алгоритм действий для назначения пенсии в досудебном порядке…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме