Трудовые споры, принуждение к увольнению?

О принуждении к увольнению и создании неблагоприятных условий труда,
о распространении недостоверных сведений, злоупотреблении должностными полномочиями и избирательном применении дисциплинарных мер.
Моя трудовая функция определена трудовым договором и должностной инструкцией и связана исключительно с осуществлением кассовых операций и обеспечением сохранности наличных денежных средств.
Управляющий Дополнительным офисом АО «Морской Банк» Агинский Александр Юрьевич распространяет в отношении меня сведения о якобы нарушении кассовой дисциплины, а именно — использовании мобильного телефона «более часа во время проведения валютно-обменных операций».
Указанные сведения не соответствуют действительности. В обозначенный период клиенты отсутствовали, кассовые операции не проводились, что подтверждается журналом операций. Запрет на наличие или использование мобильного телефона в кассовом помещении в трудовом договоре, должностной инструкции либо иных локальных нормативных актах отсутствует.
Со своей стороны подтверждаю соблюдение кассовой дисциплины и требований, направленных на обеспечение сохранности денежных средств, за которые несу полную материальную ответственность.

Несмотря на это, в мой адрес инициирована процедура получения объяснений с перспективой дисциплинарного взыскания, якобы я нарушаю инструкции по кассовой дисциплине.
Одновременно другой сотрудник, находящийся со мной в этом же кассовом помещении, также использующий мобильный телефон, не подвергается каким-либо замечаниям либо дисциплинарным мерам.
Кроме того, ранее со стороны указанного руководителя предпринимались попытки склонить меня к увольнению по собственному желанию. В настоящее время давление возобновлено и усиленно. Теперь это происходит каждый день, моральное и психологическое давление, что сказывается на моем здоровье. И так как я работаю с деньгами, валютно- обменные операции, я не могу сконцентрироваться, боюсь ошибиться.
После моего отказа выполнять обязанности, не предусмотренные трудовым договором (формирование почтовой корреспонденции, обзвон клиентов и продажа банковских продуктов), со стороны управляющего АО «Морской банк» Агинского Александра Юрьевича началось давление, выражающееся в предъявлении необоснованных претензий о нарушении кассовой дисциплины.
Ещё мне было направлено требование о даче объяснений по фактам, которые не соответствуют действительности, включая утверждение о проносе личной сумки и денежных средств в кассовое помещение.
Личные денежные средства и сумка в кассовую зону мной не проносились. Нарушений сохранности денежных средств не допускалось. Есть свидетели.
Он оказывает на меня системное моральное и психологическое давление создавая не здоровую обстановку.
Я чувствую себя затравлено, работать в такой обстановке постоянного прессинга и придирок невозможно. Я переживаю за свои нервы и свое здоровье.
Больше не могу работать в атмосфере страха и постоянного давления и с предвзятым отношением ко мне. Все сотрудники это видят, он даже не скрывает и не стесняется разговаривать на повышенной ноте.
Ему невыгодно сокращать меня официально- с выплатами и соблюдением процедур. Поэтому он пытается « выдавить» меня морально, заставить написать заявление по собственному.
Его обвинения ложны и не обоснованы, они не имеют реальных фактов с моей стороны.

Полагаю, что действия управляющего выражаются в злоупотреблении должностными полномочиями, распространении недостоверных сведений, клевета, способных причинить вред моей деловой репутации, и нарушении моих трудовых прав.
Клевета заключается в том - он утверждает, что я проносила сумку в кассу.( якобы это он увидел по своим видеокамерам и зафиксировал) Чего я не делала, и есть так же свидетель . второй кассир, с которой я нахожусь в одном кассовом помещении, я дала ему ответ, что такого не было и попросила предоставить мне видео.Не знаю что делать