Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Полная материальная ответственность сотрудника?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Что ощначает фраза в договоре " Работник принимает на себя полную материальную ответственность за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам"

Можено ли по договору полной материальной ответсвенности привлеч сотрудника продакт-менеджера за ошибку на напечатанной упаковке?

Колодчук Владимир Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 19 лет

Проще говоря, фраза означает, что работник обязуется возместить работодателю весь ущерб, который возник из-за того, что работодатель был вынужден выплатить деньги третьим лицам из-за действий или бездействия работника.

Привлечь продакт-менеджера к полной материальной ответственности за ошибку на напечатанной упаковке можно только при наличии договора о полной материальной ответственности, или если ситуация подпадает под основания, предусмотренные ст. 243 ТК РФ.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. Спасибо. Если остались вопросы, буду рад продолжить консультацию в Max или в Telegram.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Указанная фраза означает, что работник возмещает работодателю суммы, которые тот выплатил третьим лицам по вине работника. Привлечь продакт-менеджера по договору полной материальной ответственности за ошибку на упаковке нельзя - данная категория работников не входит в перечень должностей, с которыми допускается заключение такого договора. Договор будет признан недействительным. Ошибка на упаковке повлекла претензии от контрагентов или конечных потребителей?

БЕСПЛАТНО изучу Ваш вопрос и оценю перспективы дела! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Спасибо за ответ
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте.Фраза в договоре означает, что работник обязуется возместить работодателю суммы, которые тот выплатил третьим лицам в счет возмещения ущерба, причиненного по вине этого работника

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
1. Суть ситуации и правовая оценка
Фраза «Работник принимает на себя полную материальную ответственность за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам» означает, что если работодатель выплатил компенсацию третьим лицам (например, клиентам или партнёрам) из-за действий работника, то работник обязан возместить эти суммы работодателю. Однако возможность заключения договора о полной материальной ответственности с конкретным работником ограничена законом.

2. Применимые нормы права
По Трудовому кодексу РФ (ст. 243, 244), договор о полной материальной ответственности может заключаться только с работниками, занимающими должности или выполняющими работы, прямо указанные в Перечне, утверждённом Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85. Как правило, это материально ответственные лица (например, кассиры, кладовщики), а не продакт-менеджеры.

3. Риски, сроки, ответственность и нюансы
- Если должность продакт-менеджера не включена в указанный Перечень, договор о полной материальной ответственности с ним не имеет юридической силы, и взыскать полный ущерб будет нельзя.
- В остальных случаях работник несёт ограниченную материальную ответственность — как правило, в пределах своего среднего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ), если нет умысла или других оснований для полной ответственности.
- Ошибка на упаковке, если она не связана с прямым умыслом или преступлением, обычно не влечёт полной материальной ответственности.

4. Что делать клиенту
- Проверьте, входит ли должность сотрудника в Перечень должностей для полной материальной ответственности.
- Если нет — договор о полной материальной ответственности не применим, и взыскать с работника можно только в пределах ограниченной ответственности.
- Если есть спор или ущерб, оцените, был ли умысел или грубая неосторожность (это может повлиять на размер ответственности).
- При необходимости инициируйте внутреннее расследование, оформите акт о выявленном ущербе, проведите служебную проверку.
- Для взыскания ущерба — оформите приказ о привлечении к ответственности, получите письменные объяснения работника, при необходимости обращайтесь в суд.

5. Что нужно уточнить
Для точного ответа важно знать:
— заключался ли с работником договор о полной материальной ответственности и на каком основании;
— входит ли его должность в Перечень;
— каков характер ошибки (случайность, небрежность, умысел);
— был ли причинён реальный ущерб и его размер.

Для точной оценки ситуации и защиты своих интересов рекомендую обратиться к юристу для анализа всех деталей.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
552 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
278 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Полная материальная ответственность

    1 ответ

    Здравствуйте. Можно ли привлечь работника к полной материальной ответственности за причиненный ущерб, если водитель-экспедитор совершил ДТП на служебном авто? Пострадал автомобиль и перевозимый груз. Договор о полной материальной ответственности с…

    Гжибовский Ивар Янисович

    Гжибовский Ивар Янисович

    Статья 232 ТК РФ предусматривает, что сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в…
    Перейти к вопросу

  • Полная материальная ответственность.

    2 ответа

    Добрый день. Муж устраивается на работу водителем грузовой машины, возить асфальт. Работодатель заставляет подписать трудовой договор, в котором написано, что он несет полную материальную ответственность. Скажите, пожалуйста, это законно?

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Нет, не законно.
    Белая Кристина Александровна

    Белая Кристина Александровна

    Это условия и право работодателя, а дело вашего мужа, соглашаться или нет.
    Перейти к вопросу

  • Материальная ответственность

    2 ответа

    Может ли работодатель привлечь меня к полной материальной ответственности за порчу дорогостоящих препаратов (оставили холодильник открытым). Если трудовой договор я еще не подписала. И никакие договора и соглашения не подписывала.

    Фарафонтов Евгений Андреевич

    Фарафонтов Евгений Андреевич

    Добрый день! Если считать, что между Вами отсутствовали трудовые отношения, тогда собственник данных препаратов может предъявить Вам требование о возмещении…
    Красильникова Армине Владимировна

    Красильникова Армине Владимировна

    Добрый день. Если Вы трудовой договор не подписывали, то работодатель не может привлечь Вас к полной материальной ответственности.
    Перейти к вопросу

  • Директор предприятия Муницип предприятия не предоставляет работу по договору и увольняет

    3 ответа

    Что делать если директор Муниципального предприятия увольняет по принуждению за недостачу без основания? Подписан трудовой договор водителя автомобиля 6 разряда.Подписан договор о полной материальной ответственности.Работаю на автобусе ЛиАЗ 5292 в…

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    судебная практика при увольнениях по принуждению, давлению сформирована, направлена в сторону защиты прав работников, однако при отсутствии относимых доказательств шансы…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Так с актами недостачи Вас знакомили? Что за система, кем она утверждена по подсчёту пассажиров, выявлению *зайцев? Привлечь к…
    Перейти к вопросу

  • Договор о полной материальной ответствености работника

    5 ответов

    Работодатель хочет оформить договор о полной индивидуальной материальной ответственности.Трудовой договор ТК РФ при этом не предполагается.Несет ли последствия в этом случае этот договор для сотрудника в случае разногласий,недосдач на торговой…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Как раз, заключив договор о ПМО трудовой предполагается) работодатель сам себя перехитрить и даст вам карт-бланш. В любых случаях…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Профессии по которым заключается договор полной материальной ответственности регламентируются постановлением правительства. Поэтому любой заключенный договор не поименованной профессии в постановлении…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли заключить с преподавателем договор о полной материальной ответственности?

    1 ответ

    Трудовая функция преподавателя может предусматривать не просто пользование имуществом, но и его учет, хранение и передачу? В этом случае с ним может быть заключен договор о полной материальной ответственности? Такое…

    Мубаракзянов Адель Айратович

    Мубаракзянов Адель Айратович

    Да, может. Договор о полной материальной ответственности заключается в строгом соответствии со статьей 244 Трудового кодекса РФ, которая определяет круг…
    Перейти к вопросу

  • Вопрос о полной материальной ответственности

    1 ответ

    Здравствуйте, интересует вопрос. Приняли на работу кассиром, договор о полной материальной ответственности был подписан, но инвентаризация не проводилась, акта приема материально-товарных ценностей не составлялось. Сейчас магазин закрывают, будет проводиться инвентаризация,…

    Доля Дмитрий Сергеевич

    Доля Дмитрий Сергеевич

    Здравствуйте Юлия! Вопрос неоднозначный и хотя у Вас подписан договор о полной материальной ответственности, учитываем нормативную базу, в частности Закон…
    Перейти к вопросу

  • Лишение премии

    2 ответа

    Я зав складом. Кладовщик принял неверно прокат листовой. Вместо оцинкованного, обычный металл.Безопасники запросили объяснительные через пол года как это обнаружилось. Сплошную инвентаризацию не проводили. Акт приёмки ТМЦ без сквозной нумерации.…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация В вашем случае рассматриваются вопросы ответственности за неправильный прием товаров на складе, а также действия руководства в связи…
    Перейти к вопросу

  • Есть ли вина работодателя?

    1 ответ

    Государственное бюджетное учреждение. По трудовому договору сотрудники работают 5 дней в неделю по 7,2 часа в день, имея вредность класса 3.3. С февраля по настоянию работодателя два работника перешли без…

    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Суд может уменьшить сумму взыскания, если докажете, что работодатель нарушал трудовое законодательство (неофициальные смены, отсутствие коллеги). Но полностью освободить от…
    Перейти к вопросу

  • Неофициальное трудоустройство, недостача 500 000 руб., угрозы ст. 160 УК РФ и полиция

    4 ответа

    Здравствуйте! Прошу помочь разобраться в ситуации. Факты: · Работал старшим менеджером в магазине более года, но официально не трудоустроен (записи в ТК нет). · Подписывал трудовой договор и договор о…

    Денисов Виктор Константинович

    Денисов Виктор Константинович

    Здравствуйте. Привлечь к уголовной ответственности вас можно, в случае если вы сами подтвердите, что похищали денежные средства работодателя. А этот…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Без трудового оформления факт получения зарплаты наличными сложно квалифицировать как присвоение. Недостача без надлежащей инвентаризации юридически недоказуема. Вам необходимо зафиксировать…
    Перейти к вопросу

  • Легитимность договора полной материальной ответственности с офисным работником

    4 ответа

    Можно ли привлечь сотрудника к ответственности по договору полной материальной ответственности? Имеет ли он юридическую силу? Должность - продакт менеджер, офисный работник. Обязанности - согласование макетов с типографиями, получение и…

    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Нет, не всегда. Полная матответственность возможна только с работником из перечня и по его должности: ст. 242, 244 ТК РФ,…
    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. По ст.244 ТК РФ.
    Перейти к вопросу

  • Серая зарплата

    4 ответа

    При трудоустройстве обещали белую зарплату и официальное оформление. По факту очень мутный договор с полной материальной ответственность для линейного персонала кухни. По договору оплата минимальная. остальная часть серая. Серая часть…

    Фролов Алексей Валерьевич

    Фролов Алексей Валерьевич

    Добрый обычно не идут на конфликт с руководством, но в вашем случае можно обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру.  
    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Собирайте доказательства (переписки, чеки, диктофон). Идите в трудовую инспекцию и суд. Материальная ответственность для повара незаконна. Увольняться не обязательно, но…
    Перейти к вопросу

  • Договор о полной материальной ответственности

    5 ответов

    Насколько этот договор целесообразно подписывать? Какие риски для работника при неофициальной работе? Как перестраховаться?

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Подписывать этот документ без официального трудоустройства крайне опасно и нецелесообразно. На фотографии представлен стандартный Договор о полной индивидуальной материальной ответственности,…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Без официального трудового договора этот документ юридически ничтожен. Договор о полной материальной ответственности имеет силу исключительно в рамках официальных трудовых…
    Перейти к вопросу

  • Списание задолженности клиента с работника

    4 ответа

    Дравствуйте! Клиенту привезли поставку за наличные(договор не был заключен,но есть подписанная он),груз отдал менеджер без полной предоплаты. Сумма долга клиента 900 000руб. Может ли директор списать с менеджера сумму задолженности?…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Долг возникает у получателя груза, поэтому в досудебном и судебном порядке взыскаивайте с него.
    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. Вы можете подать иск на покупателя.
    Перейти к вопросу

  • Удержание денежных средств из ЗП за просроченный товар

    2 ответа

    Правомерно ли списание денежных средств из заработной платы за товар у которого вышел срок годности. Задаю вопрос руководителю на каких основаниях, прикрываются регламентом. Хотя не в трудовом договоре, не в…

    Беркута Анна Александровна

    Беркута Анна Александровна

    Ваша ситуация вызывает серьезные сомнения в правомерности действий работодателя. Давайте разберем ее с точки зрения трудового законодательства Российской Федерации. 1.…
    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Для начала можно обжаловать в прокуратуру, Роспотребнадзор. Контакты в анкете.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Державин Александр Владимирович — профиль на HARANT
    9.7
    13 отзывов
    Адвокат №6213

    Державин Александр Владимирович Адвокат прошел модерацию

    • Анапа
    • Стаж более 29 лет
    • 75 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    С 1994 по 2016 год я служил в органах внутренних дел, а с 2016 года занимаюсь адвокатской деятельностью.
    Перейти
  • Адвокат Харченко Светлана Николаевна — профиль на HARANT
    9.7
    14 отзывов
    Адвокат №1543

    Харченко Светлана Николаевна Адвокат прошел модерацию

    • Сургут
    • Стаж более 24 лет
    • 229 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Адвокат⚖ Юридический стаж более 23 лет Защита в сложных делах Являюсь действующим адвокатом. Юридический стаж работы составляет более 24 лет.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме