-
Вопрос № 00083845
Я как Мать ребенка неработающая, хочу отправить отца ребенка в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с правом досрочного выхода на работу, с отцом ребенка мы не расписаны отец ребенка работает в органах внутренних дел, работодатель отказывает в передоставление отпуска 1,5 лет регламентируя ст 342
Одни говорят что можно знакомые так оформляли кому верить я уже не знаю
Они регламентируют 342 ст но в 342 статье говорится если он уходит до 3-х лет без право выхода на работу
А я хочу чтобы он пошел до 1,5 лет с выходом на работу и при этом не теряя возможности право на получение пособий как по закону сейчас это можно делать
Многие забывают об этой статье, как он работая будет ухаживать за ребенком...
УК РФ Статья 159.2. Мошенничество при получении выплат
1. Мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат, -
Не забывайте о том что есть закон который прописывает право на проставление отпуска по уходу до 1, 5 лет с правом выхода на работу со сохранением выплат
Да, отец ребенка, работающий в органах внутренних дел, имеет право уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет, даже если мать не работает, и при этом сохраняется право на получение пособия. Работодатель не вправе отказать в предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1, 5 лет, если соблюдены все необходимые условия. Более того, отец ребенка может выйти на работу раньше, чем ребенку исполнится 1, 5 года, и при этом не потерять право на получение пособия.
