-
Вопрос № 00110675
Здравствуйте. Является ли обязательным издание приказа о дисциплинарном взыскании, при увольнении сотрудника МВД за проступок, порочащий честь и достоинство. (п.9 ч.3 ст. 82 ФЗ 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации», или достаточно только акта служебной проверки?
Увольнение сотрудника МВД за совершение проступка, порочащего честь и достоинство (п. 9 ч. 3 ст. 82 ФЗ №342-ФЗ), не требует предварительного издания приказа о дисциплинарном взыскании. Такой проступок является самостоятельным основанием для расторжения контракта и увольнения, не связанным с привлечением к дисциплинарной ответственности.
1.Основание для увольнения — факт совершения проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел. Это может быть нарушение нравственных принципов, норм поведения или действия, наносящие ущерб репутации органов внутренних дел.
2.Процедура увольнения включает проведение служебной проверки, которая должна объективно установить факты и обстоятельства проступка. По результатам проверки составляется заключение, которое служит основанием для принятия решения об увольнении.
3.Приказ об увольнении издаётся руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем после завершения служебной проверки и утверждения её результатов.
Приказ в любом случае должен быть и сотрудник, с ним должен быть ознакомлен под роспись.
