Трудовая?

(2 ответа)

Здравствуйте, сделали пометку в бумажном экземпляре трудовой сто перехожу на электронную версию, но работодатель так ничего и не сделал, уволился, устроился на другую работу, сказали что продолжают записи в электронной трудовой но её по сути то нет. И теперь на новом месте работы ничего не могут сделать. Что делать?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Ваша задача — добиться, чтобы ПРЕДЫДУЩИЙ работодатель сдал корректный СЗВ-ТД в СФР. Пока этого не произойдёт, ЭТК не появится, и новый работодатель не сможет делать записи “в электронке”.
Если требуется шаблон претензии / жалобы — пишите, помогу составить.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Сергей
Спасибо за вашу помощь и поддержку!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Семенов Антон Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте, обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой.

С Уважением Семенов А.К., напишите в WhatsApp, и я помогу вам разобраться с любыми юридическими вопросами.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В вашей ситуации необходимо предпринять несколько шагов для разрешения проблемы с электронной трудовой книжкой:

1. Обратитесь к предыдущему работодателю: Направьте официальное письменное обращение с просьбой разъяснить ситуацию и внести необходимые записи в электронную трудовую книжку. Укажите, что отсутствие этих записей создает трудности на новом месте работы.

2. Проверьте информацию в системе "Работа в России": Зарегистрируйтесь на портале "Работа в России" (trudvsem.ru) и проверьте, есть ли какие-либо записи в вашей электронной трудовой книжке. Возможно, информация уже внесена, но вы о ней не знаете.

3. Обратитесь в Пенсионный фонд России (ПФР): Если предыдущий работодатель не реагирует, обратитесь в местное отделение ПФР. У них должна быть информация о ваших трудовых отношениях, и они могут помочь в разрешении проблемы.

4. Сообщите новому работодателю: Объясните ситуацию вашему новому работодателю и предоставьте им все возможные доказательства вашего предыдущего трудового стажа (например, копии трудовой книжки, справки с предыдущего места работы и т.д.).

5. Юридическая консультация: Если проблема не решается, возможно, стоит обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для получения более конкретных рекомендаций.

6. Подайте жалобу в трудовую инспекцию: Если предыдущий работодатель отказывается выполнять свои обязательства, вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда.

Эти шаги помогут вам урегулировать ситуацию и обеспечить корректное ведение вашей электронной трудовой книжки.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву