Ответ нейросети:
Вопрос о том, должен ли ночной сторож выполнять обязанности по уборке снега, регулируется трудовым законодательством и внутренними нормативными актами организации. Важно отметить, что обязанности работника должны быть четко прописаны в его трудовом договоре и должностной инструкции.
Если в трудовом договоре сторожа или в его должностной инструкции прямо не указано, что он должен выполнять работы по уборке снега, то требование работодателя может быть неправомерным. В таком случае работник имеет право отказаться от выполнения работ, не предусмотренных трудовым договором.
Что касается санитарных норм и правил (СанПиН), они регулируют в основном вопросы, связанные с безопасностью и условиями труда, а также с санитарными требованиями к содержанию территорий. Однако конкретных СанПиНов, которые бы определяли обязанности сторожа по уборке снега, нет.
Рекомендую сторожу обратиться к работодателю с просьбой разъяснить, на каком основании эти обязанности возложены на него. Если работодатель настаивает на выполнении данных обязанностей, возможно, стоит обсудить изменение условий трудового договора или должностной инструкции с соответствующей компенсацией за дополнительную работу.
Если ситуация не разрешается, сторож может обратиться за консультацией в трудовую инспекцию или к юристу для защиты своих прав.