Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Работа?

(5 ответов)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, в детском саду заставляют воспитателей убирать снег, правильно ли это?

Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Нет, не правильно. Это не является вашей функциональной обязанностью, а значит уборка снега подлежит доплате при оформлении совместительства/заместительства.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Яцына Дарья Васильевна
Отвечает юрист
Стаж 11 лет

Нет это не правильно, я не думаю что у вас в должностной инструкции воспитателя прописано убирать снег. За это доплата должна быть предусмотрена.

Если вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв. Если нужна помощь обращайтесь в ватсап указанный в профиле.
Спасибо за ответ
Токмаков Вадим Альфредович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 26 лет

Нет, не правильно, если только воспитатели не являются совместителями.

Если Вам понравился мой ответ, Вы можете оставить положительный отзыв в моем профиле на сайте. Всегда на связи. Обращайтесь.
Спасибо за ответ
Ивченко Оксана Борисовна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Здравствуйте

Всё зависит от вашей должностной инструкции

Если необходима более подробная консультация, обращайтесь личным сообщением через Ватсапп
Спасибо за ответ
Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Нет конечно. Вы воспитатель, а не дворник.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Отвечаю на ваш вопрос как юридический консультант.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ (ст. 21, ст. 22, ст. 60), работник обязан выполнять только ту работу, которая предусмотрена его трудовым договором и должностной инструкцией. Воспитатель детского сада, согласно профессиональному стандарту и типовой должностной инструкции, не обязан заниматься уборкой снега — к его функциям относятся организация образовательного процесса, присмотр и уход за детьми.

Привлечение воспитателей к уборке снега может рассматриваться как выполнение работы, не обусловленной трудовым договором, что запрещено без письменного согласия работника (ст. 60 ТК РФ). Кроме того, выполнение работ, связанных с физическим трудом вне помещений (например, уборка снега), может требовать специальной подготовки, инструктажа по охране труда и соответствующих условий (выдача спецодежды, обеспечение безопасности и т.д.).

Если воспитателя заставляют убирать снег под угрозой дисциплинарного взыскания или иным принуждением, это является нарушением трудового законодательства. В таком случае вы имеете право:

1. Обратиться к работодателю с письменным заявлением о разъяснении причин привлечения к несвойственным обязанностям.
2. Обратиться в профсоюзную организацию (если она есть).
3. Обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой на нарушение трудовых прав.

Вывод: Воспитатель не обязан убирать снег, если это не входит в его трудовые обязанности. Принуждение к такой работе неправомерно.

Если потребуется образец заявления или помощь в составлении жалобы — обращайтесь, помогу!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Работа

    6 ответов

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, в дошкольном образовательном учреждении воспитателя заставляют чистить снег и периодически ездить убирать другие детские сады, правильно ли так?

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Нет, если должностными инструкциями это не вменено в обязанности воспитателя не подписывался приказ допсоглашение.
    Смадьяров Ильяс Байзулович

    Смадьяров Ильяс Байзулович

    Добрый день! Перечень должностных обязанностей указан в должностной инструкции. Если нет на руках - запросите у руководителя. Делать больше, чем…
    Перейти к вопросу

  • Имеет ли право директор уволить сторожа.

    1 ответ

    Сторож не согласен с некоторыми пунктами в инструкции. В инструкции прописано, что ночной сторож должен в зимний период производить уборку снега возле школы и столовой, запасные выходы. И еще дорожки…

    Танабергенов Александр Сансизбаевич

    Танабергенов Александр Сансизбаевич

    Добрый день. В данном случае никаких ограничений нет.
    Перейти к вопросу

  • Права матери одиночки на работе

    1 ответ

    Доброго времени суток! Я воспитываю одна дочь(она на инвалидности), ей 8 лет.Работаю в организации которая обслуживает население: убираем снег с остановок,мусор и т.д, должность дорожная рабочая. Скажите пожалуйста может ли…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Нет, работодатель не может заставить вас работать в праздничные дни, если у вас ребёнок-инвалид. У вас есть законное право…
    Перейти к вопросу

  • Куда пожаловаться и обратиться

    1 ответ

    Муж работает в доставке Пятёрочки, где то с октября того года 2025, в магазине где он работал, сотрудники магазина, в частности администратор переодически несколько раз в неделю обращался с просьбой…

    Каравайцева Елена Александровна

    Каравайцева Елена Александровна

    Здравствуйте. На нарушение трудовых прав необходимо жаловаться в трудовую инспекцию.
    Перейти к вопросу

  • Как отказаться от выполнения опасного вида работы?

    3 ответа

    Здравствуйте! На работе вынужден был пройти курс \"Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для работников 1 группы\". Вроде как это необходимо для использования лестниц и стремянок, однако я…

    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Вы вправе отказаться от работ, если они опасны или не по обучению/допуску: ст. 216.1, 214 ТК РФ. Очистка крыши —…
    Субарева Елена Сергеевна

    Субарева Елена Сергеевна

    Врятли вас с первой группой отправят на крышу
    Перейти к вопросу

  • Фз225

    1 ответ

    Здравствуйте, мой папа работал заправщиком в азс официально, работал 36 дней подряд без выходных по 12 часов ,мало того что ещё чистил снег каждый день , все должны понимать какая…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Это похоже на несчастный случай на работе и грубые нарушения режима труда. Вам нужно требовать расследование: акт Н‑1 и…
    Перейти к вопросу

  • Законно ли привлечение учителей к хоз работам

    4 ответа

    Здравствуйте! Законно ли когда учителей постоянно привлекают к рыхлению снега, субботникам и др, обосновывая приказом управления образования. На мой вопрос о приказе от директора, ответили подойдите к директору.

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Привлечение учителей к рыхлению снега и субботникам без их согласия незаконно - это выходит за рамки трудовых обязанностей педагога. Приказ…
    Потехин Евгений Владимирович

    Потехин Евгений Владимирович

    Ситуация, в которой вас заставляют разгребать снег или выходить на субботники под страхом наказания, к сожалению, распространена, но с точки…
    Перейти к вопросу

  • Уборка территортт

    2 ответа

    Добрый день! У нас в школе перекладывают работу дворников на учителей, так как два года нету дворника. Мотивируют это тем, что не могут найти так как на зарплату дворника (…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Выполнение работ, не предусмотренных трудовым договором, без письменного согласия работника - нарушение трудового законодательства. Привлечение в выходные дни требует письменного…
    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    Если в вашем трудовом договоре и должностной инструкции нет пункта об уборке территории (а его там быть не может, так…
    Перейти к вопросу

  • Какой положен отпуск инструктору по физической культуре в дошкольном уровне школы?

    1 ответ

    Здравствуйте. Работаю в детском саду инструктором по физ-ре. И знаю что отпуск положен 42 дня, а если есть дети ОВЗ то 56 дней. Но наш садик объединили со школой, и…

    Шевченко Виталий Николаевич

    Шевченко Виталий Николаевич

    Здравствуйте, уточните по приказу о приеме на работу, какую должность вы занимаете и в каком образовательном у-ии работаете
    Перейти к вопросу

  • Перерасчет зарплаты

    1 ответ

    Добрый день! Мне установлена первая квалификационная категория воспитателя (еще действующая). Заведующая детским садом делала мне доплату за категорию с сентября 2021 по декабрь 2021, с января 2022 она сняла с…

    Прозоров Александр Владимирович

    Прозоров Александр Владимирович

    добрый день конечно, если откажет, просите отказ в письменном виде, на бумажном носителе, за подписью ответственного лица
    Перейти к вопросу

  • Сколько детей ОВЗ должно быть на ставку тьютора в ДОУ

    1 ответ

    Сколько детей ОВЗ должно быть закреплено за тьютором работающий в детском саду в комбинированной группе.

    Тюленева Елена Вячеславовна

    Тюленева Елена Вячеславовна

    Количество детей в группах комбинированной направленности не должно превышать: в возрасте до 3 лет - не более 10 детей, в…
    Перейти к вопросу

  • Распространяется донорский день на все рабочее время в одном учреждени

    1 ответ

    Работаю в детском саду учителем физкультуры на 22 часа и там же педагогом допобразования на 2 часа. Занятия по допобразованию проходят в понедельник и вторник. В пятницу беру дополнительный день…

    Хуан Анна Юрьевна

    Хуан Анна Юрьевна

    Сохранение права на оплату обоих указанных выходных «по среднему» (ч. 5 ст. 186 ТК), и дня сдачи крови, и предоставленного…
    Перейти к вопросу

  • Помощь Индивидуальному предпринимателю с сотрудниками.

    1 ответ

    Заявление сотрудницы. \"В соответствии с рекомендациями указанными в медицинском заключение (формулировка: в прикрепленном файле). Прошу перевести меня на легкую работу, исключающую воздействие вредных факторов, либо перевести меня на другую должность,…

    Бобылева Татьяна Александровна

    Бобылева Татьяна Александровна

    Добрый день! Закон на стороне Вашей сотрудницы. Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в…
    Перейти к вопросу

  • Работа музыкального руководителя?

    2 ответа

    Работаю на ставку с 7 группами в детском саду государственном музыкальным руководителем, должна ли я ещё заниматься индивидуальной работой с каждым ребёнком отдельно из всех групп, занимаюсь по мере необходимости…

    Лакоткина Юлия Анатольевна

    Лакоткина Юлия Анатольевна

    Здравствуйте. Что прописано в вашем трудовом договоре и должностной инструкции? Написано, что вы должны заниматься индивидуально с каждым ребенком? Если…
    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте думаю нет если только за дополнительную плату (премия).
    Перейти к вопросу

  • Имел ли право работодатель....

    2 ответа

    Я работаю в детском саду, хочу уволиться. Сообщила об этом работодателю, сказала ей, что мне не очень удобно добираться на мою нынешнюю работу и я нашла место поближе. Она спросила,…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    В России труд свободный, поэтому Вы вправе увольняться и устраивается на другую работу. В Вашем случае я бы посоветовал уволиться…
    Давыдов Денис Валентинович

    Давыдов Денис Валентинович

    Если Вас берут на другое место, то увольняйтесь и выходите на другую работу. Запрета звонить нет. Если при этом звонке,…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Колесник Степан Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Колесник Степан Сергеевич Юрист прошел модерацию

    • Краснодар
    • Стаж более 18 лет
    • 7 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Оказываю юридические услуги по арбитражным, административным, гражданским, семейным и другим спорам, а также по вопросам военного права.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме