-
Вопрос № 00229613
Добрый день! В этом учебном году 2026/2027 году у учителей 1-х классов нагрузка составляет 17 часов, так как по САНПину первоклассникам снизили нагрузку . Хотя для того чтобы была ставка нужно 18 часов! Соответственно ставки у меня нет. Но предлагают вести группу продленного дня, 3 часа с 13:00-16:00 пять дней в неделю(пн-пт). Открывают ставку воспитателя.(0,5 ставки). Получается я веду уроки , потом продленку, а по факту будут как воспитатель, без меня меня понизили. На продленку меня запихнули , как я понимаю чтобы дотягивать мою заработную плату до среднего. Получается это выбор без выбора. Если я откажусь без ставки ЗП будет маленькой, чтобы было более менее нужно работать на продленке. А если я не хочу, это же нарушение моих прав. Никаких документов я не видела,приказов на основании чего эти 17 часов? У физруков нагрузка 32 часа. У моего класса(1в) физкультура 3 раза в неделю! Поднимали вопрос почему бы не убрать одну физкультур и поставить наш урок. И тогда этот час был бы у нас, и было 18 часов и ставка. Получили отказ, хотя странно что при распределении нагрузки руководитель этот факт не предусмотрел. По поводу пенсии, посмотрела в интернете что 17 часов без ставки не идут в льготный стаж для педагогов, только в общий. Странная ситуация.
На сколько всё это законно?!
Ситуация в целом законна: санитарные нормы допускают снижение учебной нагрузки для первоклассников, что влечёт уменьшение часов педагога. Совмещение должностей учителя и воспитателя группы продлённого дня оформляется отдельным приказом и требует Вашего письменного согласия. Отсутствие полной ставки действительно влияет на включение периода в льготный педагогический стаж - это существенный риск для досрочной пенсии. Вопрос о перераспределении часов физической культуры в пользу Вашей нагрузки - исключительно компетенция руководителя образовательной организации при утверждении тарификации. В практике трудовых споров в сфере образования критически важно понимать, что совмещение должностей и совместительство - принципиально разные правовые конструкции с разными последствиями для льготного стажа: в большинстве случаев именно неправильно оформленное совмещение становится основанием для отказа Пенсионного фонда в зачёте периода, и оспорить такой отказ в суде без надлежащих первичных документов удаётся лишь в единичных случаях. Какую должность и ставку указывают в предлагаемом Вам проекте приказа о возложении обязанностей по группе продлённого дня - воспитатель или иное наименование? Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Спасибо за ответ.
Ставят должность воспитателя.
Рекомендую сохранить мои контакты, так как являюсь узконаправленным специалистом в данной области права! При возникновении необходимости - буду рад Вам помочь!
Работодатель вправе установить учителю 1 класса 17 часов, если это обусловлено учебным планом и санитарными требованиями; обязанности довести нагрузку именно до 18 часов законом не установлено. При этом принудительно включать работу воспитателем ГПД вместо недостающего часа нельзя: это другая трудовая функция и требует письменного согласия работника (ст. 60, 72.1 ТК РФ). Распределение учебной нагрузки производится работодателем с учетом установленного порядка (п. 4.6 Приказа Минпросвещения России № 269 от 04.04.2024). Для льготного педагогического стажа важен не сам факт наличия ставки, а выполнение условий Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002; для учителей начальных классов требование о 18 часах в неделю имеет значение. Потребуйте письменно ознакомить вас с учебным планом, тарификацией и приказом о распределении нагрузки.
Добрый день. В вашем случае, вас должны должны были ознакомить с приказом о нагрузке в 17 часов, в котором должно быть обоснование выделение вам данной нагрузки. Обратитесь к директору школы с письменным заявлением с просьбой объяснить на каком основании вам не обеспечена нагрузка в 18 ч. Затем с этим ответом можно обратиться в районный отдел образования за объяснение правомерности действий директора школы. Вы являетесь учителем организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам начального общего образования для которых установлена ставка в 18 ч. На основании Приказа Министерства просвещения Российской Федерации от 4 апреля 2025 г. № 269. Если в районном отделе образования не решат ваш вопрос с нагрузкой, можете обратиться в районную прокуратуру с жалобой на директора школы и районный отдел образования, с приложением их ответов.
Здравствуйте. Ситуация требует проверки документов: санитарные правила ограничивают нагрузку учеников, но не устанавливают учителю 17 часов. Норма ставки учителя — 18 часов. Работу воспитателя группы продлённого дня нельзя навязать без письменного согласия (ст. 60.2 ТК РФ). Для учителя начальных классов 17 часов сами по себе не исключают период из льготного стажа (п. 6 Правил по постановлению № 781).
