Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Имеет ли право директор школы в форме экзамена спрашивать меня содержание локальных актов?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Может ли директор школы не просто попросить ознакомиться с локальными нормативно-правовых актами школы, но требовать выучить наизусть и сдавать по их содержанию экзамен?

Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Директор школы не может требовать от сотрудников выучить наизусть локальные нормативно-правовые акты и сдавать по ним экзамен.
Работодатель обязан ознакомить сотрудников с локальными актами, касающимися их трудовой деятельности, под подпись. Однако требования к зубрежке и сдаче экзаменов по их содержанию не предусмотрены трудовым законодательством.
Если директор вводит такую практику, это может быть оспорено как необоснованное требование, выходящее за рамки трудовых обязанностей.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Гость
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут

Нет, директор не имеет права проводить экзамен по локальным актам. Ознакомление с ними — обязанность работника под подпись, но требование выучить и сдавать экзамен — превышение полномочий и нарушение трудового законодательства. Напишите жалобу в трудовую инспекцию при необходимости. Если информация помогла — буду благодарна за ваш отзыв.

Спасибо за ответ
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Не, директор не может требовать, чтобы сотрудники запоминали локальные правила школы и сдавали экзамены по ним. Такие требования могут быть неправомерными. Если вас заставляют это делать, вы можете написать жалобу в Министерство образования, так как такие действия противоречат Трудовому кодексу

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с российским законодательством, директор школы может требовать от сотрудников ознакомления с локальными нормативно-правовыми актами, поскольку это необходимо для надлежащего исполнения ими своих должностных обязанностей. Однако требовать выучить эти акты наизусть и сдавать экзамен по их содержанию не представляется правомерным.

Трудовой кодекс Российской Федерации и другие нормативные акты, регулирующие трудовые отношения, не предусматривают обязательства сотрудников учить наизусть локальные нормативные акты или сдавать экзамены по их содержанию. Основной обязанностью работников является соблюдение этих актов в процессе выполнения своих трудовых функций.

Если директор школы вводит подобное требование, это может быть расценено как превышение полномочий или введение дополнительных обязанностей, не предусмотренных трудовым договором или должностной инструкцией. В случае возникновения споров по этому вопросу, сотрудники могут обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
578 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
266 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Родственные связи на работе. ?

    3 ответа

    Может ли директор школы принять на должность заместителя по административно-хозяйственной работе свою двоюродную сестру?

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Может. Эти должности не относятся к государственным и муниципальным служащим, даже если эта школа муниципальная.
    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Трудовой кодекс не запрещает принимать на работу родственников и свойственников (родственники одного из супругов для другого супруга), поскольку каждый имеет…
    Перейти к вопросу

  • Как взять классное руководство?

    2 ответа

    Добрый день! Я со 2 четверти вышла работать педагогом. Нагрузка у меня не большая, 9 часов в неделю, з/п 6 тыс, хотела получить доп заработок. Решила попросить классное руководство (…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Любая дополнительная работа и оплата осуществляется по трудовому соглашению. То есть, если к соглашению стороны не пришли, то в одностороннем…
    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Любой ответ можно обжаловать, если готовы идти до конца, то обращайтесь.
    Перейти к вопросу

  • Работодатели со льготами?

    1 ответ

    В Новокузнецке открылся филиал гуманитарной гимназии,директор школы города Кемерово, предлагает некоторым работникам ехать работать туда. Какое правовое основание у директора школы? Какие работники имеют льготы и что это за льготы?…

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    В Кемерово никаких льготдля педагогов не предусмотрено на федеральном уровне, возможно что то предложит ваша школа, например, повышение зарплат, в…
    Перейти к вопросу

  • Оплата внеурочной деятельности воспитателя-классного руководителя школы-интерната?

    2 ответа

    Я работаю в школе-интернате воспитателем и являюсь классным руководителем. По ФГОС внеурочная деятельность относится к учебной и должна оплачиваться, в том числе и \"Разговоры о важном\". Но директор школы настаивает…

    Епишкин Максим Сергеевич

    Епишкин Максим Сергеевич

    Рекомендуем вам обратиться к руководителю в письменной форме с требованием изложить на бумаге причины отсутствия соответствующей доплаты. Как правило это…
    Виль Виктор Александрович

    Виль Виктор Александрович

    Здравствуйте. Любое изменение должностной инструкции - это изменение существенных условий трудового договора. В данном случае величение объема трудовых обязанностей. Рекомендую…
    Перейти к вопросу

  • Выплаты молодому специалисту

    3 ответа

    Добрый день ! Год назад был оформлен перевод молодого специалиста педагога из одной школы ( район один) в другую ( отработала в школе год с момента окончания колледжа, получила первую…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    В соответствии с ГК РФ Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату - выплаченная Вам сумма не подлежит возврату. А…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! В отношении оставшейся выплаты в сумме 100 000 рублей не совсем понятно. Но 50 000 руб. Вам должны оставить.
    Перейти к вопросу

  • Подделка объяснительной

    3 ответа

    Здравствуйте! Я узнала, что директор школы, в которой я работаю заместителем директора по увр, написала от моего имени объяснительную в управление образования и подделала мою подпись, при этом я не…

    Голиченков Михаил Николаевич

    Голиченков Михаил Николаевич

    Добрый день. В описанном Вами случае, директор школы от Вашего имени дала объяснение, вероятно, в соответствии со статьей 193 ТК…
    Терентьев Вадим Николаевич

    Терентьев Вадим Николаевич

    При подделке подписи работника может наступить дисциплинарная, административная или уголовная ответственность. Статья 5.27 «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск без сохранения зп

    3 ответа

    Здравствуйте, я работаю в школе преподавателем, директор школы отпустил меня на 3 дня за свой счет по заявлению в связи похоронами. Имеют ли право меня не отпустить за свой счет…

    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Александра, добрый день! По моему мнению, предоставление отпуска без сохранения заработной платы (отпуск за свой счет) регулируется **ст. 128 ТК…
    Перейти к вопросу

  • Может ли уволить директор за спор между родителями ?

    4 ответа

    Может ли уволить директор школы за спор между родителями ? Я работаю в школе. Была ситуация, на уроке мальчик обозвал девочку жирной. Однако этого слова я не услышала , так…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Подойдите к директору первой и обсудите тему. Уволить не должны.
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Не думаю, оснований нет, по написанному Вами.
    Перейти к вопросу

  • Учебный день в воскресенье

    1 ответ

    Здравствуйте, такой ситуация: с четверга по субботу у нас в школе выходные (1-3 мая) ввиду праздников, но директор школы заявил, что в таком случае будем учиться в воскресенье(4 )мая по…

    Богданова Татьяна Михайловна

    Богданова Татьяна Михайловна

    Отношения между учебным учреждением и обучающимися формируются на основе договора оказания образовательных услуг и регулируются Гражданским кодексом РФ, а также…
    Перейти к вопросу

  • Хотят уволить

    8 ответов

    Здравствуйте , работаю в школе сторожем , директор школы ( женщина ) каждый раз ищет причину что бы уволить , в открытую ходит и говорит что уволит . Уже 2…

    Ваградян Анжела Григоревна

    Ваградян Анжела Григоревна

    Покинув раньше рабочее место нарушили трудовую дисциплину, за что можете быть привлечены к дисциплинарной ответственности в виде замечания, выговора (в…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    По описанию предвзятое отношение, что не допустимо. жалобу в трудинспекцию, это не прогул, за это выгвр, а не увольнение.
    Перейти к вопросу

  • Оплата труда

    2 ответа

    Имеет ли право на стимулирующие выплаты директор школы искусств ?

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! По Трудовому кодексу РФ (ст. 129) система оплаты труда включает стимулирующие выплаты; директор школы искусств имеет право на такие…
    Лукьянчук Оксана Валерьевна

    Лукьянчук Оксана Валерьевна

    Нужно смотреть трудовой договор (контракт), а также положение об оплате труда бюджетного учреждения.
    Перейти к вопросу

  • Педагогическая нагрузка

    2 ответа

    Может ли директор школы лишить заместителя директора педагогической нагрузки в режиме совмещения без его согласия? И прерывается ли в этом случае педагогический стаж заместителя директора?

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Директор не вправе в одностороннем порядке менять существенные условия труда (включая нагрузку при совмещении) без вашего согласия (ст. 72…
    Коробова Евгения Михайловна

    Коробова Евгения Михайловна

    Добрый вечер! Директор школы не может лишить заместителя педагогической нагрузки, полученной по совмещению, без его согласия, так как это изменение…
    Перейти к вопросу

  • Могу ли отказаться от дополнительной нагрузки?

    1 ответ

    Здравствуйте. Работаю в школе учителем начальных классов. Директор школы, исполняя приказ министерства, в этом году открывает группу продлённого дня. Работать на группе учителя отказываются в силу нагрузки, состояния здоровья. Отдельного…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Директор не вправе в приказном порядке менять ваши «существенные условия труда» — трудовая функция и режим работы фиксируются в…
    Перейти к вопросу

  • Рабочее время учителя

    2 ответа

    Имеет ли право директор школы заставлять всех учителей с разной педнагрузку быть в школе до 16.00. У меня 5 уроков в день и классное руководство.

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Садимся и считаем.   ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (НОРМЫ ЧАСОВ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ЗА СТАВКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ…
    Муртазин Салават Хайдарович

    Муртазин Салават Хайдарович

    Режим работы учителя определяется расписанием занятий, после отработки часов, требование о нахождении в школе, незаконно. Однако, директор школы может устанавливать…
    Перейти к вопросу

  • Я, работаю учителем физики, пенсионер по возрасту, и у меня ещё нагрузка-педагог дополнит

    1 ответ

    Я работаю учителем физики в средней школе. Пенсионер по возрасту. С 05.12.2024г у меня ещё нагрузка-педагог дополнительного образования на 0,2 ставки. 20 октября 2025г я подал заявление на увольнение 21…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Директор школы действует в соответствии с законодательством. При увольнении по собственному желанию работник обязан предупредить работодателя за 14 дней.…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.9
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 49 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    12 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    7 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 68 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 28 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 74 судебных дела
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Фролов Алексей Валерьевич — профиль на HARANT
    10.0
    6 отзывов
    Юрист

    Фролов Алексей Валерьевич Юрист прошел модерацию

    • Ульяновск
    • Стаж более 16 лет
    • 99 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    У меня более 16 лет опыта работы в этой сфере. Я всегда выбираю стратегию, которая максимально увеличивает шансы на успешное…
    Перейти
  • Юрист Козловский Александр Николаевич — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Козловский Александр Николаевич Юрист прошел модерацию

    • Псков
    • Стаж более 24 лет
    • 412 судебных дел
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    Квалифицированная юридическая помощь по гражданско-правовым вопросам: расторжение брака, алименты, раздел имущества, общение с ребенком; защита трудовых и пенсионных прав, взыскание…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме