Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Родственные связи на работе. ?

(3 ответа)
WhatsApp Telegram ВКонтакте Одноклассники MAX
Трудовое право

Может ли директор школы принять на должность заместителя по административно-хозяйственной работе свою двоюродную сестру?

Ким Галина Владимировна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 27 лет
Трудовой кодекс не запрещает принимать на работу родственников и свойственников (родственники одного из супругов для другого супруга), поскольку каждый имеет равные возможности для реализации своих прав, а при заключении трудового договора руководствоваться закон предписывает исключительно деловыми качествами работника. Конфликта интересов в этом нет
Бесплатные, дешевые услуги неминуемо отражаются на результате, в конечном счете обходятся неоправданно дорого. Особенно это относится к сложным делам.© Связь по тел., WA, BiP.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Новиков Алексей Петрович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 25 лет
Может. Эти должности не относятся к государственным и муниципальным служащим, даже если эта школа муниципальная.
Рекомендую Вам сначала урегулировать спорную ситуацию в досудебном порядке, далее можете обращаться с иском в суд.
Спасибо за ответ
Стюф Вероника Григорьевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 21 год
Здравствуйте закон не запрещает этого. Удачи
Если вам нужна более подробная информация пишите мне в вацап, макс, телеграмм. Надеюсь на дальнейшее с вами сотрудничество. С уважением ваш юрист Вероника
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с российским законодательством, конкретно с Трудовым кодексом, нет прямого запрета на трудоустройство родственников, за исключением случаев возникновения конфликта интересов. Однако, существуют определённые ограничения, касающиеся непосредственного подчинения и подконтрольности.

В статье 20 Федерального закона "О противодействии коррупции" говорится о необходимости предотвращения и урегулирования конфликта интересов, который может возникнуть, если должностные лица находятся в прямом подчинении или подконтрольности у родственников.

Таким образом, если должность заместителя по административно-хозяйственной работе не предполагает непосредственного подчинения директору или если в школе нет внутренних нормативных актов, запрещающих такие назначения, то формально такая ситуация возможна. Однако директору и школе в целом следует быть осмотрительными, чтобы избежать возможных обвинений в коррупции или неэтичных действиях. Рекомендуется также проконсультироваться с юристом или специалистом по кадровым вопросам школы для оценки ситуации с учётом всех обстоятельств и внутренних нормативных актов.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
592 юриста отвечают
5 минут среднее время ответа
194 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как взять классное руководство?

    2 ответа

    Добрый день! Я со 2 четверти вышла работать педагогом. Нагрузка у меня не большая, 9 часов в неделю, з/п 6 тыс, хотела получить доп заработок. Решила попросить классное руководство (…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Любая дополнительная работа и оплата осуществляется по трудовому соглашению. То есть, если к соглашению стороны не пришли, то в одностороннем…
    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Любой ответ можно обжаловать, если готовы идти до конца, то обращайтесь.
    Перейти к вопросу

  • Работодатели со льготами?

    1 ответ

    В Новокузнецке открылся филиал гуманитарной гимназии,директор школы города Кемерово, предлагает некоторым работникам ехать работать туда. Какое правовое основание у директора школы? Какие работники имеют льготы и что это за льготы?…

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    В Кемерово никаких льготдля педагогов не предусмотрено на федеральном уровне, возможно что то предложит ваша школа, например, повышение зарплат, в…
    Перейти к вопросу

  • Оплата внеурочной деятельности воспитателя-классного руководителя школы-интерната?

    2 ответа

    Я работаю в школе-интернате воспитателем и являюсь классным руководителем. По ФГОС внеурочная деятельность относится к учебной и должна оплачиваться, в том числе и \"Разговоры о важном\". Но директор школы настаивает…

    Епишкин Максим Сергеевич

    Епишкин Максим Сергеевич

    Рекомендуем вам обратиться к руководителю в письменной форме с требованием изложить на бумаге причины отсутствия соответствующей доплаты. Как правило это…
    Виль Виктор Александрович

    Виль Виктор Александрович

    Здравствуйте. Любое изменение должностной инструкции - это изменение существенных условий трудового договора. В данном случае величение объема трудовых обязанностей. Рекомендую…
    Перейти к вопросу

  • Выплаты молодому специалисту

    3 ответа

    Добрый день ! Год назад был оформлен перевод молодого специалиста педагога из одной школы ( район один) в другую ( отработала в школе год с момента окончания колледжа, получила первую…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    В соответствии с ГК РФ Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату - выплаченная Вам сумма не подлежит возврату. А…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! В отношении оставшейся выплаты в сумме 100 000 рублей не совсем понятно. Но 50 000 руб. Вам должны оставить.
    Перейти к вопросу

  • Подделка объяснительной

    3 ответа

    Здравствуйте! Я узнала, что директор школы, в которой я работаю заместителем директора по увр, написала от моего имени объяснительную в управление образования и подделала мою подпись, при этом я не…

    Голиченков Михаил Николаевич

    Голиченков Михаил Николаевич

    Добрый день. В описанном Вами случае, директор школы от Вашего имени дала объяснение, вероятно, в соответствии со статьей 193 ТК…
    Терентьев Вадим Николаевич

    Терентьев Вадим Николаевич

    При подделке подписи работника может наступить дисциплинарная, административная или уголовная ответственность. Статья 5.27 «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск без сохранения зп

    3 ответа

    Здравствуйте, я работаю в школе преподавателем, директор школы отпустил меня на 3 дня за свой счет по заявлению в связи похоронами. Имеют ли право меня не отпустить за свой счет…

    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Александра, добрый день! По моему мнению, предоставление отпуска без сохранения заработной платы (отпуск за свой счет) регулируется **ст. 128 ТК…
    Перейти к вопросу

  • Может ли уволить директор за спор между родителями ?

    4 ответа

    Может ли уволить директор школы за спор между родителями ? Я работаю в школе. Была ситуация, на уроке мальчик обозвал девочку жирной. Однако этого слова я не услышала , так…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Подойдите к директору первой и обсудите тему. Уволить не должны.
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Не думаю, оснований нет, по написанному Вами.
    Перейти к вопросу

  • Учебный день в воскресенье

    1 ответ

    Здравствуйте, такой ситуация: с четверга по субботу у нас в школе выходные (1-3 мая) ввиду праздников, но директор школы заявил, что в таком случае будем учиться в воскресенье(4 )мая по…

    Богданова Татьяна Михайловна

    Богданова Татьяна Михайловна

    Отношения между учебным учреждением и обучающимися формируются на основе договора оказания образовательных услуг и регулируются Гражданским кодексом РФ, а также…
    Перейти к вопросу

  • Хотят уволить

    8 ответов

    Здравствуйте , работаю в школе сторожем , директор школы ( женщина ) каждый раз ищет причину что бы уволить , в открытую ходит и говорит что уволит . Уже 2…

    Ваградян Анжела Григоревна

    Ваградян Анжела Григоревна

    Покинув раньше рабочее место нарушили трудовую дисциплину, за что можете быть привлечены к дисциплинарной ответственности в виде замечания, выговора (в…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    По описанию предвзятое отношение, что не допустимо. жалобу в трудинспекцию, это не прогул, за это выгвр, а не увольнение.
    Перейти к вопросу

  • Имеет ли право директор школы в форме экзамена спрашивать меня содержание локальных актов?

    3 ответа

    Может ли директор школы не просто попросить ознакомиться с локальными нормативно-правовых актами школы, но требовать выучить наизусть и сдавать по их содержанию экзамен?

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Директор школы не может требовать от сотрудников выучить наизусть локальные нормативно-правовые акты и сдавать по ним экзамен.Работодатель обязан ознакомить сотрудников…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Не, директор не может требовать, чтобы сотрудники запоминали локальные правила школы и сдавали экзамены по ним. Такие требования могут…
    Перейти к вопросу

  • Оплата труда

    2 ответа

    Имеет ли право на стимулирующие выплаты директор школы искусств ?

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! По Трудовому кодексу РФ (ст. 129) система оплаты труда включает стимулирующие выплаты; директор школы искусств имеет право на такие…
    Лукьянчук Оксана Валерьевна

    Лукьянчук Оксана Валерьевна

    Нужно смотреть трудовой договор (контракт), а также положение об оплате труда бюджетного учреждения.
    Перейти к вопросу

  • Педагогическая нагрузка

    2 ответа

    Может ли директор школы лишить заместителя директора педагогической нагрузки в режиме совмещения без его согласия? И прерывается ли в этом случае педагогический стаж заместителя директора?

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Директор не вправе в одностороннем порядке менять существенные условия труда (включая нагрузку при совмещении) без вашего согласия (ст. 72…
    Коробова Евгения Михайловна

    Коробова Евгения Михайловна

    Добрый вечер! Директор школы не может лишить заместителя педагогической нагрузки, полученной по совмещению, без его согласия, так как это изменение…
    Перейти к вопросу

  • Могу ли отказаться от дополнительной нагрузки?

    1 ответ

    Здравствуйте. Работаю в школе учителем начальных классов. Директор школы, исполняя приказ министерства, в этом году открывает группу продлённого дня. Работать на группе учителя отказываются в силу нагрузки, состояния здоровья. Отдельного…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Директор не вправе в приказном порядке менять ваши «существенные условия труда» — трудовая функция и режим работы фиксируются в…
    Перейти к вопросу

  • Рабочее время учителя

    2 ответа

    Имеет ли право директор школы заставлять всех учителей с разной педнагрузку быть в школе до 16.00. У меня 5 уроков в день и классное руководство.

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Садимся и считаем.   ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (НОРМЫ ЧАСОВ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ЗА СТАВКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ…
    Муртазин Салават Хайдарович

    Муртазин Салават Хайдарович

    Режим работы учителя определяется расписанием занятий, после отработки часов, требование о нахождении в школе, незаконно. Однако, директор школы может устанавливать…
    Перейти к вопросу

  • Я, работаю учителем физики, пенсионер по возрасту, и у меня ещё нагрузка-педагог дополнит

    1 ответ

    Я работаю учителем физики в средней школе. Пенсионер по возрасту. С 05.12.2024г у меня ещё нагрузка-педагог дополнительного образования на 0,2 ставки. 20 октября 2025г я подал заявление на увольнение 21…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Директор школы действует в соответствии с законодательством. При увольнении по собственному желанию работник обязан предупредить работодателя за 14 дней.…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Димитрова Анастасия Михайловна — профиль на HARANT
    6.5
    2 отзыва
    Юрист

    Димитрова Анастасия Михайловна

    Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля
    • Белгород
    • Стаж более 3 лет
    • 1 судебное дело
    Практикующий юрист в Белгороде, занимаюсь вопросами в области трудового права, досудебным урегулированием, составлением жалоб, обращений, а также представительством в суде…
    Перейти
  • Юрист Слугина Марина Вячеславовна — профиль на HARANT
    6.6
    Нет отзывов
    Юрист

    Слугина Марина Вячеславовна

    Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля
    • Саранск
    • Стаж более 6 лет
    • 32 судебных дела
    • Трудовое право
    • +6 специализаций
    Я юрист из Саранска и сопровождаю бизнес. Работаю по всей стране: там, где нужно заключить договор или защитить интересы в…
    Перейти
  • Юрист Данченко Александр Васильевич — профиль на HARANT
    6.9
    Нет отзывов
    Юрист

    Данченко Александр Васильевич

    Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля
    • Москва
    • Стаж более 12 лет
    • 77 судебных дел
    Юрист по трудовым спорам. Представляю интересы работников и работодателей: занимаюсь восстановлением на работе, взысканием заработной платы и компенсаций, признанием отношений…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович

    Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля
    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Кулешов Андрей Игоревич — профиль на HARANT
    9.9
    9 отзывов
    Юрист

    Кулешов Андрей Игоревич

    Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля
    • Нижний Новгород
    • Стаж более 13 лет
    • 59 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Андрей Игоревич. Я практикующий юрист с опытом более 13 лет. Член Ассоциации юристов России, автор юридических статей и…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна

    Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля
    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна

    Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля
    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 71 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме