-
Вопрос № 00090937
Может ли директор школы лишить заместителя директора педагогической нагрузки в режиме совмещения без его согласия? И прерывается ли в этом случае педагогический стаж заместителя директора?
Добрый вечер!
Директор школы не может лишить заместителя педагогической нагрузки, полученной по совмещению, без его согласия, так как это изменение существенных условий труда и требует согласия работника. Педагогический стаж заместителя директора при этом не прерывается, если его работа в должности заместителя была связана с педагогической деятельностью, соответствующей условиям для сохранения стажа.
Лишение работника дополнительной нагрузки является изменением условий трудового договора, что согласно статье 72 Трудового кодекса Российской Федерации, требует письменного согласия работника.
Здравствуйте. Директор не вправе в одностороннем порядке менять существенные условия труда (включая нагрузку при совмещении) без вашего согласия (ст. 72 ТК РФ). Педстаж прерывается только при фактическом прекращении педагогической деятельности и оформлении этого факта (ФЗ «Об образовании»); проверю договор и приказы — назначим консультацию?
