Как поменять запись в трудовой книжке?

(3 ответа)

Суд первой инстанции отказал в удовлетворении иска засчитать в педагогический стаж работу в должности "старший вожатый" ПОСЛЕ 1993г., а именно с 01.09.1998г по 31.08.2013г. Как в трудовой книжке поменять "старший вожатый" на "организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми", каторая входит в педагогический стаж?

Филатова Наталья Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 16 лет

Добрый день!

Вам нужно в суде доказать, что вы занимались внеклассной и внешкольной деятельностью с детьми. Для этого нужны справки, должностные инструкции от учебной организации, подтверждающие что вы работали с детьми. Когда суд установит данный факт, то этот период включит в период для начисления пенсии.

Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Тарасов Владимир Сергеевич
Отвечает адвокат
Стаж 15 лет

Вам решение суда надо обжаловать. Менять записи в трудовой книжки нельзя, надо подтвердить то что вы хотите иными документами. А чтобы понять что именно вам надо необходимо изучить решение суда.

За подробной консультацией, обращайтесь в Telegram или imo
Богданова Татьяна Михайловна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

В трудовой книжке поменять ничего нельзя. Если в трудовой книжке содержаться неточные или неверные сведения, доказать обратное можно только уточняющими справками работодателя.

Если вам необходима помощь юриста по пенсиям, обращайтесь.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации необходимо учитывать, что изменение записей в трудовой книжке задним числом может быть сложной процедурой и не всегда возможно. Однако, если вы уверены, что ваша должность фактически соответствовала должности "организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми", и это подтверждается документами, вы можете предпринять следующие шаги:

1. Сбор доказательств: Соберите все возможные документы, которые могут подтвердить, что ваша работа соответствовала должности "организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми". Это могут быть должностные инструкции, приказы, характеристики, отзывы и другие документы.

2. Обращение к работодателю: Направьте официальное обращение к вашему бывшему работодателю с просьбой внести изменения в трудовую книжку. Приложите собранные доказательства и объясните причины, по которым вы считаете, что запись должна быть изменена.

3. Консультация с юристом: Если работодатель отказывается вносить изменения, рекомендуется проконсультироваться с юристом. Он может помочь в оценке перспективы судебного разбирательства или предложить другие пути решения проблемы.

4. Судебное разбирательство: Если мирным путем решить вопрос не удалось, вы можете обратиться в суд с иском о признании записи в трудовой книжке недействительной и обязании работодателя внести корректные данные. В этом случае вам потребуется представить все имеющиеся доказательства.

5. Обращение в инспекцию труда: Вы также можете обратиться в государственную инспекцию труда за консультацией и помощью. Они могут провести проверку и, возможно, повлиять на решение работодателя.

Важно помнить, что вносить изменения в трудовую книжку имеет право только работодатель или суд. Самостоятельное исправление записей недопустимо.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
333 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву