-
Вопрос № 00075827
Беременность 14 недель. Работодатель на основании мед. заключения перевел на легкий труд, если его можно таковым назвать в моей ситуации.
Всегда работала 2/2, а после перевода теперь 5/2. Отработав неделю, за это время у меня 3 раза упало давление 110/60, а мое рабочее 130/80. Чувствую себя в эти моменты ужасно, головокружение, слабость. Думаю, на фоне переутомления, так как мне действительно тяжело дается этот график, организм должен адаптироваться, а мне вдвойне тяжело. + так как перевели на другую должность, то новые обязанности.
Подскажите, на что ссылаться и какую справку я могу взять от врача в такой ситуации? Мне в декрет в конце сентября, но в таком в графике я не выдержу долго.
Работодатель не может предложить иной вариант.
В вашей ситуации, учитывая беременность и ухудшение самочувствия, вы можете обратиться к врачу (гинекологу, который ведет вашу беременность) за медицинской справкой, подтверждающей необходимость изменения условий труда. Согласно статье 254 Трудового кодекса РФ, беременным женщинам должны быть предоставлены облегченные условия труда, исключающие неблагоприятные факторы, а также возможность изменения графика работы, если это необходимо по медицинским показаниям.
Доброе утро. Работодатель действует в рамках права и ничего другого вы от него просто не добьётесь. Рекомендую вам просто при ухудшении здоровья уходить на больничный. Критический предел до сентября вы всё равно не превысите. Так и вам легче будет и адаптироваться к новой должности сможете постепенно.
Здравствуйте. Вы можете попросить врача написать справку о том, что вам нужно работать в более щадящем режиме с учетом вашего состояния, например, вернуться к графику 2/2
