Целевое обучение?

Добрый вечер по указанию генерального директора до 27.10.2023 года, необходимо предоставить следующие сведения (при не предоставлении ниже указанных данных в срок, будет отобрано объяснение на имя генерального директора): 1. ФИО…

Байдак Зоя Михайловна

А приказ есть? В приказе должно быть указано основание предоставления такой информации. Без приказа имеете право ничего не предоставлять. В…

Собанин Виктор Викторович

На основании ст. 9 Закона No 152-ФЗ сотрудник передает собственные персональные данные. При уклонении от предоставления информации о родственниках работодатель…

Добрый день! 22.12.2022 меня в устной форме уведомили об увольнении. Последний рабочий день 30.12.2022 г. Подскажите пожалуста правомерно ли это? Настоящий трудовой договор заключения на сроки 22.08.2022 для выполнения заведомо…

Ким Галина Владимировна

Уведомили заранее, уведомление/приказ в письменном виде будет позже издан работодателем. По закону за 3 календарных дня ст. 79 ТК РФ.…

Савельев Денис Вячеславович

Добрый вечер! Если у вас трудовой договор на выполнение определенного вида работ, то он считается срочным трудовым договором. Если вы…

Здравствуйте! Работаю у ИП неофициально, записи в трудовой книжке нет, но трудовой договор заключен. Планирую уволиться, в отпуске не была. Могу ли я потребовать от работодателя компенсацию за неиспользованный отпуск?

Вихарев Александр Евгеньевич

Здравствуйте! В соответствии с нормами действующего Трудового кодекса Российской Федерации Вы имеете право требовать при увольнении компенсации неиспользованных дней отпуск…

Ким Галина Владимировна

если трудовой договор подписан - не важно есть запись или нет, вы можете требовать компенсации за время неиспользованного отпуска при…

Вопрос: станет ли мой срочный договор бессрочным в случае невыдачи работодателем мне уведомления об окончании срока договора (за три дня до его окончания), если договор заключен в соответствии с абзацем…

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Если продолжаете фактически работать, да, договор становится бессрочным

Лагодич Евгений Владимирович

Если срок действия срочного трудового договора истек, но необходимость в работнике все еще есть, нужно сначала оформить его увольнение, а…

Может ли работодатель уволить сотрудника без объяснения причин, если трудовой договор заключен на неопределенный срок, и какие права имеет сотрудник в такой ситуации?

Меджидов Руслан Гасанович

Согласно трудовому кодексу вас не могут уволить без объяснения причин. Если работодатель так поступит, то вам следует написать жалобу в…

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте не имеет, ваше право обжаловать незаконное увольнение в судебном порядке в течении трех месяцев после увольнения. Если нужна более…

Добрый день! Работала на проектной работе координатором. Длительность проекта 3 дня. Из-за несоответствия условий, которые были оговорены ранее - решила не продолжать работу на данном проекте. Заказчик отказывается оплачивать работу…

Мингазов Юрий Саитгареевич

Требовать можете, но сомневаюсь что оплатят добровольно.

Фикачев Игорь Владимирович

можете. Приложите доказательства (переписку) и направьте жалобу в трудовую инспекцию

Добрый вечер! У меня с работодателем был оформлен договор об оказании услуг (должность маркетолога и руководителя отдела продаж), хотя у меня был график 5/2 (в качестве подтверждения есть табель в…

Умнова Елена Сергеевна

у вас очень обширный вопрос, + документы- это платная консультация

Добрый день. В договоре место работы (предмет договора) прописан юридический адрес в г. Екатеринбурге, организация сменила адрес 15.04.25 на город Сочи, (но по факту мы работаем вообще в другом городе),…

Кузнецов Владимир Александрович

Добрый день. Необходимо изучить договор. Только после этого можно делать выводы. Естественно на платной основе. Если нужна квалифицированная юридическая помощь,…

Добрый день! Помогите, пожалуйста, с таким вопросом. У меня целевой договор заключен в 2020 году по постановлению от 21.03.2019 года, в следующем году оканчиваю мед.вуз. Договор заключен с районной больницей,…

Колоколов Евгений Константинович

Добрый день! Целевой договор регулируется ФЗ “Об образовании в Российской Федерации” и положениями Правительства (постановление от 21.03.2019) — смена заказчика/места…

Селезнев Сергей Владимирович

Добрый день. Да, с этим вопросом вы можете обратиться в региональный Минздрав с описанием ситуации, при посредничестве которого возможно достижение…

1. Можно ли сменить место отработки целевого обучения, если заказчик против, я поменяла место жительства на другой город , но в этой же области, заказчику все равно, он хочет ,…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Попытка сменить место отработки зависит от условий целевого договора — в общем порядке смена работодателя требует согласия заказчика и…

Здравствуйте, в организации \"Яндекс смена\" работодатель (действуя через 3-их лиц) потребовал прохождение медосмотра и продление медицинской книжки, с учетом компенсации не более 3000 р. (что насколько я знаю, тоже не…

Решетникова Ольга Николаевна

Да, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд за компенсацией, даже без трудового договора.

Каравайцева Елена Александровна

На самозанятых нормы трудового кодекса РФ не распространяются. Обращайтесь в суд с иском о признании отношений трудовыми. При необходимости пишите…

Здравствуйте. Целевой договор заключен с минздравом московской области и районной больницей в 2020 году. В 2026 году жена заканчивает университет, но проблема в том, что в этом году она вышла…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте! Варианты решения: 1. Перезаключение целевого договора с медицинским учреждением Москвы с согласия министерства здравоохранения Московской области. 2. Оплата штрафа…

Добрый вечер! Подскажите, мне оплачивают работу как самозанятому, а договор подряда составлен противоречиво и нет точного пояснения как расторгается договор по моей инициативе, нужно ли мне отрабатывать 14 дней если…

Мингазов Юрий Саитгареевич

Самозанятый не может быть трудоустрон, следовательно отрабатывать не надо, остальное, околоюридический бред.

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Вы самозанятый (ФЗ-422, ст. 2) → К вам не применяются ст. 80, 84.1 ТК и «14-дневная отработка». Достаточно письменно…

Уважаемый юрист, прошу Вас оценить нашу правовую позицию и правильность дальнейших действий в споре с работодателем. Кратко о ситуации: Я работал водителем у ИП Квашенко Льва Валентиновича с 21 августа…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Стратегия верная: претензия → ГИТ/прокуратура/ФНС/ГИБДД + иск. В иске просите признать фактические трудовые отношения (ст. 19.1 ТК), взыскать зарплату,…

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте. У вас обширный вопрос вы можете связаться с любым юристом сайта.

Здравствуйте, я ушла в отпуск перед отпуском по беременности и роддом, 11 ноября он закончился. И 12 ноября начался по уходу до 1.5 лет, а 25-го меня увольняют, так как…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. В день увольнения по окончании срочного договора (ст. 79, 140 ТК) работодатель обязан: • выдать зарплату за отработанные дни…

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте! В вашем случае при увольнении, связанное с окончанием срочного трудового договора, работодатель обязан выплатить все положенные вам выплаты, включая…