Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Как отказаться от возлагаемых на меня обязанностей не связанных с моей работой?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Работаю мастером отк , по недавно выпущенного приказу на меня возлагают обязанность быть ответственной по безопасному производству кранами(ПС), есть соответствующие права, но они были получены на другом заводе, где я работала мастером участка по выпкску жби. Я не согласна сэтим приказом.

Бронштейн Александр Михайлович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 41 год
дополнительные обязанности могут быть возложены на работника только с его согласия. И за доп оплату
Если мой ответ полезен, оставьте пожалуйста отзыв на сайте. На консультацию можете записаться через сайт urist27.com
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Да, это очень ответственно. Откажитесь.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
Гость
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

обжалуйте приказ в суде

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно учитывать несколько аспектов, связанных с трудовым законодательством и внутренними нормативными актами предприятия.

1. Изменение трудовой функции: Согласно статье 72 Трудового кодекса РФ, изменение трудовой функции работника возможно только с его письменного согласия. Если новые обязанности не входят в вашу текущую трудовую функцию, вам не могут их навязать без вашего согласия.

2. Квалификация и соответствие должности: Если у вас есть соответствующие права и квалификация, это может быть основанием для назначения вас на новую обязанность, но только в рамках вашей согласованной трудовой функции.

3. Ознакомление с приказом: Вы должны быть ознакомлены с приказом под роспись. Если вы не согласны с приказом, вы имеете право выразить свое несогласие в письменной форме.

4. Обращение в профсоюз или трудовую инспекцию: Если вы считаете, что ваши права нарушены, вы можете обратиться в профсоюз (если он есть на вашем предприятии) или в государственную инспекцию труда для защиты своих интересов.

5. Консультация с юристом: Рекомендуется проконсультироваться с юристом, который сможет более детально изучить вашу ситуацию и предложить конкретные шаги по защите ваших прав.

Важно действовать в рамках закона и использовать все доступные средства для защиты своих трудовых прав.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
577 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
238 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как можно решить вопрос..

    2 ответа

    Что можно предпринять.. Если у нас сварочные производство.. Мы крановщики получали вредность.. Процент 12%, список 2, и неделя.. Неделю отняли.. Приезжала комиссия и решила, что нам не положено. Условия работы…

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    не указали какая именно комиссия приезжала: созданная самим работодателей или контролирующие гос структуры? С приказом вас знакомили под роспись об…
    Сокол Сергей Валерьевич

    Сокол Сергей Валерьевич

    сначала заявление в адрес работодателя, затем в трудовую инспекцию, потом в прокуратуру... либо истребуйте заключение комиссии и признавайте в суде…
    Перейти к вопросу

  • Как осуществляется переход на лёгкий труд при беременности?

    2 ответа

    Как осуществляется переход на лёгкий труд при беременности? Что такое лёгкий труд? Сколько часов работать? Как должна производиться оплата? Является ли работа на башенном кране запрещённой при беременности?

    Ураев Владимир Вениаминович

    Ураев Владимир Вениаминович

    Статья 254 ТК РФ. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет. Беременным…
    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Облегченные условия труда- Женщину запрещено направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и праздничные…
    Перейти к вопросу

  • Совмещение профессии

    1 ответ

    Здравствуйте, хотел узнать , я работаю слесарем механосборочных работ 4 разряда , имею доп профессии крановщик , стропальщик , с недавнего времени доплату за совмещении профессии сняли , тк заявили…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Зависит от работодателя. Поговорите с ним. Повышенный разряд - это гарантия, а доплата сегодня есть, а завтра нет.
    Перейти к вопросу

  • Нет крановщика - получи выговор.

    3 ответа

    На участке один машинист крана в отпуске, второй болеет. Начальник цеха обещал мастеру дисциплинарное взыскание, за то что завтра участок будет простаивать из-за отсутствия машиниста крана на замену отсутствующим. Имеет…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. В должностные обязанности мастера участка не входит решение кадровых вопросов на участке. Запросите если нет на руках или читайте…
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Полагаю, что если такое взыскание будет наложено, его можно будет оспорить в трудовой инспекции или в судебном порядке
    Перейти к вопросу

  • Сказали писать объяснительную

    2 ответа

    Здравствуйте работаю на заводе на кране, из за неисправности крана оставил калитку открытой, для ремонтной службы,которую по обязанностям должен закрывать, и как сделали кран, мне надо было отъезать чтоб он…

    Семенов Антон Константинович

    Семенов Антон Константинович

    Здравствуйте, для того, чтобы вас наказали нужно провести служебное расследование и издать приказ, зарегистрировать его в кадровой службе под вашу…
    Катков Максим Алексеевич

    Катков Максим Алексеевич

    Здравствуйте, задним числом не накажут, приказ даже если и будет то текущей датой.
    Перейти к вопросу

  • Работодатель переводит с машинистов крана в водителя

    3 ответа

    Работодатель рюпереводит с машинистов крана автомобильного в водителя с понижением оклада, но выполнять я должен работу крановщика

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Не законно, водитель это одно, а крановшик это другое.
    Великанов Юрий Андреевич

    Великанов Юрий Андреевич

    Нарушение, необходимо обращаться с жалобами.
    Перейти к вопросу

  • Не заплатили за выполненую работу

    1 ответ

    Здравствуйте, я не самозанятый, но мне в интернете написали с просьбой выполнить работу по установке видео экранов в пвз Валдберис, цену на услуги не обговорили заранее, после выполнения работ, был…

    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Здравствуйте. Если иное не оговорено, договор считается заключённым по фактическому выполнению работы (ст. 421, 702 ГК РФ). Вы вправе требовать…
    Перейти к вопросу

  • Обманули мошенники

    1 ответ

    Добрый день! подписала договор об оказании услуг на курсы бариста????????‍♀️ поздно поняла, что это развод. взяла рассрочку в сбере на 20к, прошло 6 часов с момента подписания, хочу вернуть денежные…

    Шикарев Роман Владимирович

    Шикарев Роман Владимирович

    Вам необходимо расторгнуть договор на оказание услуг, а также на кредитование, вернуть средства банку, который Вам выплатил средства.
    Перейти к вопросу

  • Трудовой вопрос

    2 ответа

    Работаю в аутсорсинговый центр коммуникаций. Ранее мой проект закрыли, предложили другой. Проходила обучение 6 дней, на 6 день у меня не было доступа к звонилки. И мне не дали сдать…

    Струкова Светлана Петровна

    Струкова Светлана Петровна

    Здравствуйте! Действия компании незаконны, отсутствие проектов является простоем по вине работодателя и должно оплачиваться в размере 2/3 зарплаты (ст. 157…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, время обучения считается рабочим и оплачивается (ст. 187 ТК). Если работы нет, фирма может объявить простой и платить не…
    Перейти к вопросу

  • Вопрос по трудовому договору

    1 ответ

    Прошу вас проконсультировать по сложной ситуации на работе. Я опасаюсь, что работодатель создает искусственные основания для моего увольнения или давления, нарушая процедуру введения локальных нормативных актов. Краткое описание ситуации: Я…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Действия работодателя незаконны. Нормативы не могут применяться задним числом, а рассылка PDF — не ознакомление под подпись (ст. 22,…
    Перейти к вопросу

  • Как добиться справедливости и отменить корректировку с яндексом

    1 ответ

    Я доставляю посылки на платформе Яндекса. Принял мультизаказ из 2-х заказов. Первый заказ выдали, отметил о получении. Воторой не смогли выдать- забрал другой курьер. Предложили отменить этот заказ. Отменил, но…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    С юридической точки зрения, вы вправе обжаловать удержание средств, обратившись с письменной претензией в адрес Яндекса с приложением подтверждающих документов…
    Перейти к вопросу

  • Как поступить в таком случае?

    2 ответа

    Краткое описание ситуации Первая ситуация (инициирование увольнения) Я работаю бизнес-тренером. На более раннем этапе ко мне вышли на разговор (заместитель директора отдела продаж Елена и Анна - руководитель отдела обучения,…

    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Давление с требованием уволиться «по собственному желанию» само по себе не обязывает вас подписывать заявление. Увольнение по инициативе работника допустимо…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Да, уволить учителя по основанию в описанной ситуации можно, но при условии соблюдения работодателем строгих требований закона и судебной…
    Перейти к вопросу

  • Работа в рентген камере на производстве

    1 ответ

    Добрый вечер. Работаю на производстве в рентген камере. Принцип работы- просветка сварных швов крупногабаритных изделий. Работа на кранбалке для установки изделий. Работают 2 человека на 2 камеры, график работы день/ночь.…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Работать одному в рентген-камере при таких работах — прямое нарушение правил безопасности.Рентген — это опасное излучение. Согласно нормам радиационной…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    2 ответа

    Мой руководитель меня уволил одним днем при трудоустройстве. Я трудоустроена уже месяц как, а причина увольнения : Нет мотивации в голосе. Продавать экраны у тебя не получится. Как и писал…

    Рыжков Александръ Васильевич

    Рыжков Александръ Васильевич

    Здравствуйте, Екатерина! В Вашем сообщении нет вопроса, поэтому могу посоветовать Вам не расстраиваться из-за увольнения. Если в течение месяца есть…
    Чорба Анна Николаевна

    Чорба Анна Николаевна

    Здравствуйте, Екатерина! Если вы были приняты на основную постоянную должность и с вами заключили трудовой договор без установления испытательного срока,…
    Перейти к вопросу

  • Неправомерный перевод на другую работу

    1 ответ

    Работаю и числюсь в компании экскаваторщиком, но в последнее время меня стали перекидывать работать на другую технику на миксер, на автокран вроде как временно но на моем месте уже работает…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Перевод на иную технику без Вашего согласия является нарушением трудового договора. Вправе уволиться по собственному желанию, указав в заявлении фактические…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    12 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 68 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    6 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 59 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Носиков Андрей Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    43 отзыва
    Юрист

    Носиков Андрей Александрович Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 16 лет
    • 54 судебных дела
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    Оказываю юридическую помощь по уголовным и гражданским делам. Специализируюсь на семейных, жилищных и земельных спорах, а также на арбитражных делах.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме